Обучающие видеокурсы HR-Академии в записи: начните в любой момент
Добро пожаловать в HR-Академию — ваш ключ к успеху в мире управления персоналом! Наша академия предлагает более 110 уникальных видеокурсов, охватывающих все аспекты HR и смежные направления. Здесь вы найдете все необходимое для профессионального роста: от базовых курсов для HR-менеджеров до стратегического управления талантами.
HR-Академия — это больше, чем просто учеба. Это сообщество профессионалов, стремящихся к росту и развитию. Начните обучение в любое время, достигайте новых высот в своей карьере и становитесь настоящим экспертом в сфере HR вместе с нами. Присоединяйтесь самый полезный для вас курс для HR сегодня и откройте для себя мир новых возможностей!
HR-Академия — это больше, чем просто учеба. Это сообщество профессионалов, стремящихся к росту и развитию. Начните обучение в любое время, достигайте новых высот в своей карьере и становитесь настоящим экспертом в сфере HR вместе с нами. Присоединяйтесь самый полезный для вас курс для HR сегодня и откройте для себя мир новых возможностей!
Выбор лучших курсов HR менеджера
В HR-Академии представлен широкий спектр курсов, предназначенных для профессионалов в области управления персоналом. Наши курсы для рекрутеров и других специалистов, доступные в записи, помогут вам углубить знания, развить необходимые навыки и достичь новых высот в вашей карьере. Вы можете обучаться в следующих направлениях:
- Управление персоналом и развитиеВидеокурсы, направленные на улучшение управленческих навыков и развитие персонала. «HR Generalist: Upgrade!» помогает улучшить навыки HR-специалистов, «Talent Management» — обучение по управлению талантами в организации, «People Management для HR» — курс, развивающий навыки управления персоналом, и «Развитие руководителей», цель которого — развить лидерские качества и навыки управления командой. Другие курсы, такие как «Управление HR рисками» и «Управление изменениями», также доступны для тех, кто стремится эффективно управлять персоналом и приспосабливаться к изменениям в организации
- Обучение и развитие сотрудниковHR-курсы, направленные на повышение навыков и развитие персонала. Примеры включают «Опыт Сотрудника», который помогает сотрудникам улучшить свои рабочие навыки и адаптироваться к новым требованиям, «Карьерный коучинг», который направлен на помощь сотрудникам в разработке и достижении своих карьерных целей, и «Мотивация сотрудников», который обучает методам мотивации и поддержки сотрудников в рабочей среде. Другие курсы, такие как «Тимбилдинги в компании» и «Тренинг Тренеров», также доступны для тех, кто стремится к созданию сильной команды и развитию внутрикорпоративной обучающей среды
- Технические навыкиОбучающие видеокурсы, направленные на освоение инструментов и навыков, важных для HR-специалистов. Например, «Excel + PowerPoint для HR» предоставляет обучение по использованию Microsoft Excel и PowerPoint для анализа данных и создания презентаций. Курс «Автоматизация HR» обучает методам автоматизации рутинных процессов в управлении человеческими ресурсами, а «OSINT — Интернет разведка» предоставляет навыки по сбору данных из открытых источников в Интернете для информационной поддержки рекрутинга и анализа рынка труда
- Управление проектами и процессамиБлок «Управление проектами и процессами» включает курсы для HR, призванные развить навыки эффективного управления проектами и оптимизации бизнес-процессов в области управления человеческими ресурсами. Например, «Agile и Управление проектами в HR» обучает применению гибких методологий управления проектами, а «Оптимизация процессов» предоставляет инструменты для оптимизации бизнес-процессов в HR-отделе с целью повышения эффективности и результативности работы
- Коммуникация и культура компанииКурсы управления персоналом, направленные на развитие эффективной внутренней коммуникации и укрепление корпоративной культуры. Курс «Грейдинг должностей» предоставляет инструменты для систематизации и оценки должностных обязанностей сотрудников, а «Создание пакета бенефитов» — помогает разработать комплекс мотивационных и социальных программ для сотрудников. Курс «Фасилитация в компании» обучает навыкам организации и проведения процессов и событий внутри организации с целью стимулирования сотрудничества и творчества
- Финансы и бизнесКурсы для HR-менеджеров, которые предоставляют специалистам понимание основных аспектов финансов и их влияния на бизнес-процессы. «CFO: Финансовый директор», «Бюджетирование HR», «Управление финансами в бизнесе» и «Бизнес и Финансы для HR». Приобретенные знания позволяют HR-специалистам более эффективно взаимодействовать с другими отделами компании и принимать обоснованные финансовые решения, способствуя финансовой стабильности и успеху бизнеса
- Дополнительные навыки и темыКурсы для рекрутеров и HR-менеджеров, направленные на расширение профессиональных знаний и умений в различных аспектах управления персоналом. Например, курс «Эмоциональный интеллект» помогает развить участникам навыки управления эмоциями и эмпатии как ключевыми компетенциями в HR. «Diversity & Inclusion» обучает стратегиям создания и поддержания разнообразия и включения в рабочей среде. Курс «Геймификация HR» предоставляет знания о применении игровых элементов для мотивации сотрудников и достижения бизнес-целей
Пройдите курсы управления персоналом в HR-Академии
Вот почему стоит выбрать обучение у нас:
-
Современное обучениеНаши курсы рекрутеров тщательно разработаны в соответствии с динамичными требованиями рынка труда, что гарантирует приобретение вами новейших знаний и компетенций -
Подстройка под ваш графикЗаписанные курсы по управлению персоналом позволят вам заниматься обучением в удобное для вас время, органично вписывая его в свой рабочий график без сбоев -
Прямой доступ к экспертным знаниямОбщайтесь с автором курса HR, чтобы получить бесценные знания и разъяснения, способствующие глубокому пониманию содержания и его практических последствий -
Оттачивайте навыки, необходимые для работыВнаших программах особое внимание уделяется практическому применению в реальных рабочих сценариях, что повышает вашу конкурентоспособность и привлекательность для потенциальных работодателей -
Разнообразный спектр предложенийИзучите обширную библиотеку, охватывающую спектр предметов и уровней сложности, что позволит вам выбрать курсы в соответствии с вашими интересами и стремлениями -
Практические навыкиМы уделяем первостепенное внимание передаче навыков, непосредственно применимых к вашей профессиональной деятельности, что гарантирует немедленную актуальность и влияние на ваше рабочее место
Выберите учебу вместе с нами уже сегодня и откройте безграничные возможности для развития своей карьеры в сфере HR!
"Я всегда мечтал создать самую крупную HR Академию, где можно получить знания по любым направлениям работы HR, подготовиться к международной сертификации и найти единомышленников. Кажется, мне это удалось сделать.
Добро пожаловать в HR Академию Mike Pritula Academy."
Добро пожаловать в HR Академию Mike Pritula Academy."
Mike Pritula
Основатель Академии
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
Такой желанный и ценный
- Каждый диплом имеет уникальный код
- QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
- Невозможно подделать
- Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
- По запросу выдается на русском и украинском
- Обучение основано на моделях компетенций ведущих организаций: HRCI, CIPD, SHRM, HCI
HR Журнал
Полезные видео
Бесплатно
Посмотрите запись вебинара HRBP и его роль в бизнесе.
На этом вебинаре мы разбираем
На этом вебинаре мы разбираем
- модель компетенций Human Capital Institute
- роль HRBP в бизнесе
- варианты посмотроения организационной структуры HR
- понимание бизнеса как одна из важных компетенций HRBP
- бенчмарки по количеству HRBP в разных компаниях
- основные бизнес инструменты, которыми необходимо владеть HRBP
Роль HRBP в бизнесе
Первое занятие курса HR бизнес партнер
Видеокурсы рекрутинга в записи открыты для просмотра всем оплатившим их студентам HR-Академии. Независимо от вашего уровня опыта или специализации, вы можете получить доступ к нашим образовательным материалам и начать обучение. Это предоставляет возможность широкому кругу заинтересованных в сфере управления человеческими ресурсами улучшить свои знания и отработать практическое применение.
Каждый курс для HR остается доступным для просмотра в течение года. Этот годовой доступ позволяет возвращаться к лекциям и пояснениям, воспроизводить их неограниченное количество раз и углублять образование по необходимым темам. Такой свободный график дает возможность обучаться в комфортном темпе, подстраиваясь под свои личные обстоятельства и график работы.
Обучающие видеокурсы HR-Академии охватывают широкий спектр тем, важных для эффективной работы в сфере HR и рекрутинга. Они включают такие аспекты, как управление персоналом, развитие лидерских навыков, корпоративная культура, мотивация сотрудников и т.д. Этот разнообразный набор тем позволяет студентам приобрести полезные актуальные знания и практический опыт для карьеры в HR.
Курсы HR в записи позволяют начать обучение в любое удобное время, вне зависимости от дат начала курсов. Это означает, что вы можете приступить к обучению сразу после регистрации и идти в ногу со своим графиком. Такой подход обеспечивает максимальную комфортность и удобство для студентов.
Да, пользователи получают доступ к общению с автором курсов через платформу обучения. Можно задавать вопросы, углублять понимание материала и получать дополнительную экспертную поддержку. Такой доступ усиливает процесс обучения, делая его более интерактивным и эффективным.
Свяжитесь с нами любым удобным способом: