Массовый подбор персонала - от грузчика до продавца

Онлайн курс с Mike Pritula | cтарт 5 января 2022 года, по средам
⌚︎ Время 20:00 Киев, 21:00 Москва | 6 занятий онлайн
✍︎ Проверка домашних заданий и ⎆диплом после курса
Массовый подбор персонала - это курс для тех, кто нанимает массовый персонал - грузчиков, водителей, продавцов, кассиров и других. Это не про точечный поиск, это про количество и про скорость. На курсе мы разберем как быстро и много закрывать массовые вакансии. Массовые - это когда нужно закрыть от 10 до 50 вакансий в месяц, причем на вчера

Вступайте в Telegram чат участников курса ⇢⇢⇢

Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас

Не упустите свой шанс!
Для кого этот курс
Для рекрутеров, которые работают в массовом подборе персонала и должны закрывать не менее 10 вакансий в месяц
Что вам даст курс
Мы изучим специфику именного массового найма - от поиска до оценки кандидатов
Польза
Вы сможете ускорить закрытие вакансий и повысить качество найма, внедрив инструменты массового найма
Отличие от других курсов
Это первый курс, который фокусируется на болях и особенностях именно массового найма

Программа курса о массовом найме персонала

5 января 2022 года, по средам
⌚︎ Время 20:00 Киев, 21:00 Москва
5 января
(среда)
20:00 Киев
21:00 Москва
5 января
(среда)
20:00 Киев
21:00 Москва
Занятие 1. Работа с нанимающим менеджером и подготовка к поиску
  • Сбор информации от нанимающего менеджера
  • Составление профайла кандидата и карты оценки кандидатов
  • Составление текста вакансии
  • Составление скрипта телефонного звонка
  • Составление текста-презентации вакансии на интервью
12 января
(среда)
20:00 Киев
21:00 Москва
12 января
(среда)
20:00 Киев
21:00 Москва
Занятие 2. Публикация вакансий на всех ресурсах
  • Публикация вакансии на джоб-сайтах
  • Публикация в социальных сетях
  • Публикация в чатах
  • Публикация на сторонних ресурсах
19 января
(среда)
20:00 Киев
21:00 Москва
19 января
(среда)
20:00 Киев
21:00 Москва
Занятие 3. Самостоятельный поиск кандидатов
  • Поиск кандидатов на джоб сайтах
  • Поиск в социальных сетях
  • Поиск в чатах
  • Нестандартные приемы поиска
  • Пиратский поиск или прямое переманивание у конкурентов
26 января
(среда)
20:00 Киев
21:00 Москва
26 января
(среда)
20:00 Киев
21:00 Москва
Занятие 4. Массовое интервью
  • Как сэкономить время на интервью в 4-6 раз
  • Разрабатываем ассессмент для интервью
  • Готовим презентацию компании
  • Готовим тесты
  • Проводим массовое интервью и оцениваем кандидатов
2 февраля
(среда)
20:00 Киев
21:00 Москва
2 февраля
(среда)
20:00 Киев
21:00 Москва
Занятие 5. Индивидуальное интервью
  • Как провести интервью по компетенциям быстро
  • Как оценить мотивацию кандидата
  • Как оценить профессиональные знания без нанимающего менеджера?
  • Как презентовать кандидатов нанимающему менеджеру?
  • Как вести интервью с нанимающим менеджером?
9 февраля
(среда)
20:00 Киев
21:00 Москва
9 февраля
(среда)
20:00 Киев
21:00 Москва
Занятие 6. Продажа вакансии, предложение о работе, выход на работу
  • Как презентовать вакансию и компанию
  • Как повлиять на мотивацию кандидата
  • Как сформировать предложение о работе
  • Как сопровождать во время перехода
  • Как помочь с адаптацией кандидатов

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$390
единоразово
Два курса вместе
$700
единоразово
Три курса вместе
$1030
единоразово
Супер Хантер
$1360
единоразово
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат

Как учатся на онлайн курсе для Массовых Рекрутеров

1
Онлайн занятие
Раз в неделю мы проходим онлайн тренинг, где разбираем новые темы и примеры из реальной жизни
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Интегрируется в профайл Linkedin и HH
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий Mike Pritula

  • Создатель Mike Pritula Academy
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 год
  • HR Advisor PeopleForce.io
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2010 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 5000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 2 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ

Что внутри курса про Масс рекрутинг

Вот что вы получите на курсе
Интенсивная работа на курсе
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.
Отзывы студентов
Лучше всех, на мой взгляд, ставит нормальные hr-процессы для эйчара Притула Михаил. Приходите к нему на курс - ну правда, станете настоящим hr-бизнес-партнером, а не тем симулякром, как это принято сейчас. И которых принимают и увольняют пачками раз в три года, не видя никакой ценности.
Алена Владимирская
Основатель Антирабство
Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.
Артур Михно
Сооснователь и CEO Work.ua
С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.
Слава Баранский
Сооснователь Lifehacker.ru
Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
Анастасия Карпова
CEO в EdMarket, Нетология
Удобный личный кабинет

Как проходит обучение на курсе для Массовых Рекрутеров

Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Кто будет с вами в группе
За 10 лет онлайн обучения у Майка обучались сотрудники из таких компаний
Контакты - мы любим, когда вы нам пишете:
+380967875776 (только текст: Viber, Telegram, WhatsApp)
info@pritula.academy
Вы также можете связаться через социальные сети: