{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "Course",
"@id": "https://pritula.academy/hrd", // URL страницы курса
"name": "HR Директор: Как управлять персоналом на стратегическом уровне", // Из H1
"description": "Стратегическое HR-управление: 27 занятий, 100+ шаблонов, диплом, навыки по моделям SHRM, CIPD и HRCI", // Из meta description
"image": "https://static.tildacdn.one/tild3163-6535-4630-b530-376235663838/mikepritula_Female_H.png", // Из og:image
"url": "https://pritula.academy/hrd", // URL страницы курса
"provider": {
"@type": "Organization",
"name": "Mike Pritula Academy",
"sameAs": "https://pritula.academy" // Основной сайт академии
},
"author": {
"@type": "Person",
"name": "Mike Pritula"
// "sameAs": "URL_СТРАНИЦЫ_АВТОРА" // Можно добавить
},
"publisher": {
"@type": "Organization",
"name": "Mike Pritula Academy",
"url": "https://pritula.academy"
},
"isAccessibleForFree": false, // Курс платный
"offers": {
"@type": "Offer",
"category": "https://schema.org/Education",
"price": "580", // Базовая цена из блока T616
"priceCurrency": "USD",
"availability": "https://schema.org/InStock",
"url": "https://pritula.academy/hrd" // Ссылка на страницу покупки/курса
},
"hasCourseInstance": {
"@type": "CourseInstance",
"courseMode": "Online", // Режим обучения
"instructor": {
"@type": "Person",
"name": "Mike Pritula"
},
"courseWorkload": "PT80H", // !!! ПРЕДПОЛОЖЕНИЕ: 80 часов (27 занятий). Уточните или измените!
"startDate": "2025-05-26" // Дата начала из блока T1127
// "endDate": "YYYY-MM-DD" // Можно добавить дату окончания
},
"educationalLevel": "Advanced", // !!! ПРЕДПОЛОЖЕНИЕ: Основано на целевой аудитории. Уточните, если нужно (Intermediate, All Levels)
"inLanguage": "ru", // Основной язык курса - русский
// "availableLanguage": ["ru"], // Укажите языки субтитров, если есть
"about": {
"@type": "Thing",
"name": ["HR", "Управление персоналом", "HR Директор", "Стратегический HR", "HR Менеджмент"] // Общие категории
},
"teaches": [ // !!! Навыки на основе программы, можно уточнить/сократить
"Стратегическое управление персоналом",
"Разработка HR стратегии",
"Проведение HR аудита",
"Управление корпоративной культурой",
"Управление эффективностью (Performance Management)",
"Система вознаграждения (Total Rewards)",
"Грейдинг должностей",
"Вовлеченность сотрудников",
"Опыт сотрудника (Employee Experience)",
"Обучение и развитие персонала и руководителей",
"HR Бюджетирование",
"HR Аналитика",
"Автоматизация HR",
"Управление изменениями"
],
"audience": {
"@type": "Audience",
"audienceType": [ // Из блока T498
"HR Специалисты и HR Generalist с опытом от 5 лет",
"Head of HR",
"HR Руководители",
"Действующие HR Директора",
"VP of HR",
"CHRO",
"Глобальные HR директора"
]
},
"educationalCredentialAwarded": { // Информация о дипломе из блока T195
"@type": "EducationalOccupationalCredential",
"name": "Диплом HR Директор", // !!! Уточните точное название
"credentialCategory": "Diploma",
"url": "https://www.credential.net/ae9a8739-73d1-4751-8265-ce8a2b5d9cc3" // Ссылка на пример диплома
},
"syllabusSections": [ // Примеры названий модулей из блока T517
{
"@type": "Syllabus",
"name": "Занятие 1. Роль HR Директора"
// "timeRequired": "PT2H" // Можно добавить длительность, если известна
},
{
"@type": "Syllabus",
"name": "Занятие 2. Тренды HR"
},
{
"@type": "Syllabus",
"name": "Занятие 5. Разработка HR стратегии"
},
{
"@type": "Syllabus",
"name": "Занятие 9. Корпоративная культура"
},
{
"@type": "Syllabus",
"name": "Занятие 18. Управление эффективностью и OKR"
},
{
"@type": "Syllabus",
"name": "Занятие 25. HR аналитика"
},
{
"@type": "Syllabus",
"name": "Занятие 26. Автоматизация HR"
}
// ... добавьте остальные секции при необходимости
]
// "datePublished": "YYYY-MM-DD" // Можно добавить дату публикации курса
// Не добавляем aggregateRating и review, так как они есть в Product Schema на странице
}