PeoplePartner -
самый главный человек в компании

Онлайн курс с Mike Pritula | cтарт 17 апреля, по пятницам
Время 20:00 Киев, 20:00 Москва | 10 занятий онлайн
Адаптирует, замотивирует и удержит в компании
Современный бизнес - это люди. Главный человек по людям - PeoplePartner. Коуч, друг, "жилетка", напарник, тренер. Много имен, но это всегда про эффективность работы сотрудников

Чем будет полезен этот курс
Полный набор информации о работе PeoplePartner
На курсе вы узнаете о том, какая роль PeoplePartner на этапах рекрутинга, адаптации, проведении 1:1 с сотрудниками, работе с вовлеченностью, коучинге, развитии сотрудников и других направлениях работы с сотрудниками
Рабочие инструменты и кейсы
На курсе вы получите готовые документы: чек-листы, опросники, рабочие модели работы с разными ситуациями сотрудников
Вступайте в Telegram чат участников курса и тех, кому интересна тема PeoplePartner
Программа курса
Старт курса 17 апреля в 20:00 Киев и 20:00 Москва
17 апреля
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
17 апреля
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
Занятие 1. Участие в процессе рекрутинга
  • Планирование численности персонала
  • Составление профайла кандидата
  • Участие в интервь
24 апреля
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
24 апреля
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
Занятие 2. Адаптация сотрудников
  • Подготовка к выходу
  • Первый день
  • Первый месяц
  • Закрытие испытательного срока
8 мая
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
8 мая
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
Занятие 3. 1:1 с сотрудниками
  • Как проводить встречи 1:1
  • Роль PeoplePartner
  • Обратная связь руководителю
  • Отчетность
  • Мониторинг рисков увольнения
15 мая
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
15 мая
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
Занятие 4. Работа с вовлеченостью и опытом сотрудника
  • Опросник Gallup Q12
  • Что делать с результатами
  • Повышение вовлеченности
  • Из чего состоит опыт сотрудника
  • Опросник для оценки опыта сотрудника
  • Работа с итогами
22 мая
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
22 мая
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
Занятие 5. Работа с выгоранием
  • Основы выгорания
  • Диагностика
  • Причины
  • Пути решения
13 мая
(среда)
20:00 Киев
20:00 Москва
13 мая
(среда)
20:00 Киев
20:00 Москва
Занятие 6. Коучинг в работе PeoplePartner
  • Основы коучинга Модель GROW
  • Раскрытие потенциала
  • Таланты сотрудников
29 мая
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
29 мая
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
Занятие 7. Составление плана развития
  • Основные развития сотрудников
  • Компетенции Hard и Soft skills
  • Составление плана развития
  • Реализация плана развития
5 июня
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
5 июня
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
Занятие 8. Exit interview
  • Подготовка
  • Анкета
  • Проведение
  • Предоставление обратной связи
  • Аналитика
  • Планирование действий
12 июня
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
12 июня
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
Занятие 9. Performance Review
  • Участие в процессе OKR
  • Постановка целей
  • Предоставление обратной связи
  • Проведение Performance Appraisal
19 июня
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
19 июня
(пятница)
20:00 Киев
20:00 Москва
Занятие 10. Как работать со сложными сотрудниками
  • Злые сотрудники
  • Токсичные сотрудники
  • Устойчивые к изменениям
  • Опаздывающие
  • Ноющие
  • Конфликтные
Варианты оплаты - ранняя регистрация
Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Отдельный урок
$50
за каждый урок
Оплата 2 частями
$150
в месяц, всего 2 месяца
Стандартный
$250
единоразово
Два курса вместе
$430
единоразово
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат
Как учатся на курсе
1
Онлайн вебинар-интенсив
Каждую неделю проходит онлайн вебинар, это живая онлайн встреча длительностью 60 минут
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить за 2 недели
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
При выборе пакета с консультацией, мы проведем звонок и разберем вашу текущую ситуацию индивидуально, наметим дальнейшее развитие
Сертификат Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Подтверждает высочайший уровень профессиональной экспертизы
  • Открывает двери для новых карьерных горизонтов
  • Повышает вашу ценность на рынке
  • Позволяет попадать в кадровый резерв
  • Делает вас одними из немногих, кто смог его получить

Кто ведет?
Автор курса и его ведущий
Mike Pritula
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • Co-Founder PeoplePartner.Ai
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2012 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 3000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 1.5 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ
Что внутри
Вот что вы получите на курсе
Интенсивная работа на курсе
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.
Отзывы студентов
Лучше всех, на мой взгляд, ставит нормальные hr-процессы для эйчара Притула Михаил. Приходите к нему на курс - ну правда, станете настоящим hr-бизнес-партнером, а не тем симулякром, как это принято сейчас. И которых принимают и увольняют пачками раз в три года, не видя никакой ценности.
Алена Владимирская
Основатель Антирабство
Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.
Артур Михно
Сооснователь и CEO Work.ua
С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.
Слава Баранский
Сооснователь Lifehacker.ru
Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
Анастасия Карпова
CEO в EdMarket, Нетология
Удобный личный кабинет
Как проходит обучение
Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Кто будет с вами в группе
За 9 лет онлайн обучения у Майка обучались сотрудники из таких компаний
Контакты:
+380967875776 (Viber, Telegram)
info@pritula.academy

Вы также можете связаться через социальные сети: