HR-MARKETING · RECRUITMENT MARKETING

Курс HR-маркетинг найм как система, а не объявление.

Вы постите вакансию на job-бордах и в LinkedIn — и ждёте. А лучшие кандидаты в это время листают ленту и не видят вас. За 6 занятий вы соберёте систему маркетинга найма для своей вакансии: карьерный hub, который находят люди и AI, AI-контент под каналы, программатик-дистрибуцию и дашборд метрик.

Пройти курс за $350 → Вся академия · $1,000/год · 170+ курсов →

6 занятий по 45 минут
в записи · доступ сразу
проверка ДЗ + диплом Accredible
1 год доступа

Как проходит занятие

Посмотрите пример занятия этого курса

HR маркетинг – это современный подход к управлению человеческими ресурсами, сочетающий стратегии маркетинга с процессами управления талантами. На курсах по HR маркетингу мы показываем инновационные методы и инструменты для создания эффективного онлайн присутствия компании, рекрутинга и привлечения лучших специалистов через геймификацию.
Вы узнаете, как оптимизировать собственный карьерный сайт, создать эффективную реферальную программу и использовать цифровой маркетинг для привлечения кандидатов через социальные сети и рекламные кампании. Запишитесь на обучение HR маркетингу, чтобы получить практические навыки и знания для успеха в области управления человеческими ресурсами.

В чем отличие HR Маркетинга и Брендинга работодателя?

HR Маркетинг - это инструменты продвижения бренда работодателя.

Брендинг работодателя - это определение бренда компании, его ценностного предложения, целевой аудитории и коммуникации.

Наш курс по HR-маркетингу подойдет для:

HR-специалистов, которые хотят улучшить свои навыки в диджитале маркетинга для эффективного продвижения вакансий
HR-специалистов, которые хотят улучшить свои навыки в диджитале маркетинга для эффективного продвижения вакансий
Менеджеров по управлению талантами, интересующимися новыми стратегиями привлечения и удержания талантов через интернет
Маркетинговые специалисты, желающие расширить свои знания в HR-сфере для более эффективного сотрудничества с HR-отделом
Бизнес-собственников, стремящихся к оптимизации рекрутинга и повышению привлекательности своей компании для потенциальных работников через инновационные подходы к HR

Чем будет полезно обучение HR Маркетингу

Полный набор информации об HR Маркетинге

На курсе вы узнаете, что такое HR Маркетинг и как он может помочь в рекрутинге компании. Мы изучим все направления HR Маркетинга от внутренних до внешних
Рабочие инструменты и кейсы

На курсе мы разберем кейсы успешных компаний и как они продвигают бренд работодателя с помощью HR Маркетинга, а также разберемся, как работает каждый инструмент и попрактикуемся в их использовании
Повышение профессионального уровня

Изучение HR маркетинга позволит вам повысить свою квалификацию и стать более конкурентоспособным на рынке труда. Вы сможете более эффективно использовать инструменты маркетинга для оптимизации рекрутинговых процессов и повышения репутации бренда среди профессионалов
Реальная польза для компании

Сокращение текучести кадров, а также привлечение кандидатов, культура которых соответствует культуре компании. HR-маркетинг – это новый тип HR, указывающий на то, что ваша компания – лучшее место для работы, что приводит к созданию сильного бренда

Вступайте в Telegram чат участников курса и тех, кому интересна тема Бренда работодателя и HR Маркетинга

Telegram чат

Во время курса HR-маркетинга вы получите следующие знания и навыки:

Узнаете, как улучшить онлайн присутствие компании через геймификацию и построение комьюнити талантов
Научитесь эффективно управлять HR маркетингом, используя инструменты и стратегии
Овладеете навыками создания интерактивного карьерного сайта для компании
Разберетесь, как использовать геймификацию для улучшения рекрутинга и привлечения талантов
Освоите основы digital маркетинга, включая e-mail маркетинг, контент маркетинг, видеомаркетинг, SEO и работу с социальными сетями
Научитесь запускать эффективные рекламные кампании с помощью Google Adwords, Google Analytics и ремаркетинга
Получите навыки разработки стратегий продвижения в социальных сетях, таких как Facebook, Twitter, Linkedin, Youtube и Instagram
Узнаете, как измерять эффективность стратегий HR маркетинга через аналитику, стоимость найма, сроки закрытия вакансий, источники кандидатов и качество кандидатов

Программа · 6 занятий по 45 минут

Шесть занятий —одна ваша вакансия.

Курс собран как сборка системы маркетинга найма вокруг одной вашей вакансии. Каждое занятие добавляет новый рабочий элемент и опирается на предыдущий — от карьерного hub до дашборда метрик.

01 Карьерный hub и обнаружение вакансии в AI Дом вашей вакансии, который находят и люди, и AI

Карьерная страница работает как продающая страница, а не строчка на доске вакансий
Продающая страница вакансии собирается из пяти блоков: оффер, роль, команда, процесс найма, призыв
Как ChatGPT, Perplexity и Gemini находят вашу вакансию и пересказывают её кандидату
Понятная структура описания (заголовки, ключевые факты, разметка) повышает шанс попасть в ответ AI
База пассивных кандидатов удерживает людей между вакансиями — не начинать поиск с нуля
Страницу можно собрать на конструкторе без разработчика

Результат карьерная страница вакансии, которую находят люди и AI.

02 Персона кандидата и карта каналов Кому и где показывать вакансию

Персона кандидата описывает не демографию, а каналы, мотивы и возражения нужного человека
Пассивные кандидаты (большинство рынка) и активные требуют разных каналов и сообщений
Карта каналов: доски вакансий, соцсети, нишевые сообщества (Slack, Discord, Telegram) — под конкретную роль, не «везде»
Сообщение меняется по стадии пути: знакомство, интерес, решение
Открытая зарплата повышает отклик и видимость вакансии
AI ускоряет изучение аудитории: где «водится» персона и что её цепляет

Результат персона кандидата и карта приоритетных каналов под вакансию.

03 AI-контент и видео под найм Тексты, видео и визуал вакансии за час, не за неделю

Вакансия — это продающий текст, а не должностная инструкция
Понятный запрос из четырёх частей (роль, контекст, задача, формат) даёт стабильный AI-текст вместо случайного
Короткое вертикальное видео — главный формат привлечения в 2026 году
AI-инструменты собирают видео под вакансию без съёмочной команды
Истории о работодателе работают внутри уже утверждённого бренда, не подменяют его
Контент-календарь превращает разовые посты в постоянное присутствие

Результат комплект AI-контента вакансии под разные каналы.

04 Программатик и платная дистрибуция Бюджет идёт за качеством кандидата, а не за кликами

Программатик размещает вакансию автоматически по многим площадкам — в отличие от ручной закупки
Постоянная дистрибуция работает всё время, а не разовой вспышкой под одну вакансию
Бюджет распределяется по качеству кандидата — по цене за качественный отклик, а не по кликам
Метки ссылок и отслеживание откликов показывают, какой канал реально привёл человека
Площадки и таргетинг выбираются под объём и бюджет, а не по моде
Тестовая кампания запускается с заранее заданной целевой ценой отклика

Результат запущенная тестовая кампания с целевой ценой отклика.

05 Адвокация сотрудников и соцсети Ваши сотрудники — самый дешёвый и доверенный канал

Сотрудники — канал с самым высоким доверием аудитории
Реферальная программа нового поколения опирается на готовый контент, а не на «расскажите друзьям»
Готовые посты и шаблоны снимают барьер «не знаю, что писать»
Органический и платный охват в соцсетях решают разные задачи и считаются отдельно
Амбассадоры усиливают охват за пределами своей сети
Адвокация требует согласия сотрудников и понятных правил

Результат план продвижения вакансии через сотрудников.

06 Аналитика, атрибуция и оптимизация Какой канал реально привёл нанятого — и что делать дальше

Воронка маркетинга найма: показ, клик, отклик, квалифицированный кандидат, наём
Ключевые метрики: цена найма, срок закрытия вакансии, качество кандидата, качество источника
Атрибуция показывает, какой канал реально привёл нанятого, а не последний клик
Дашборд переводит данные на язык бизнеса для отчёта руководству
Правила EU AI Act относят AI в подборе и ранжировании к «высокому риску» — нужен контроль человека
План на 90 дней превращает разовый запуск в систему

Результат дашборд метрик и план развития на квартал.

Пройти курс за $350 →

К каждому занятию — домашнее задание с проверкой, шаблоны и инструменты.

Варианты оплаты - ранняя регистрация, доступная цена

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе

Хотите прийти на первое занятие курса, пробный урок HR-маркетинга бесплатно?

Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала

Вступить в чат

Процесс обучения HR маркетингу это:

1

Онлайн занятие в записи

Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал

2

Домашнее задание с проверкой автором курса

В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома

3

Разбор кейсов участников

Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников

4

Получение диплома

Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса

Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный

Каждый диплом имеет уникальный код
QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
Невозможно подделать
Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
По запросу выдается на русском и украинском

Регистрация

Автор курса и его ведущий Mike Pritula

№1 Лидер мнений в HR в 2019 году
HR Advisor PeopleForce.io
15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
ТОП-10 лучших HR СНГ
С 2012 года занимается онлайн обучением
Представитель HRCI в СНГ
Обладатель сертификации PHRi
Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
Автор HR-soft и консультант стартапов
Более 3000 обученных HR
Автор модели компетенций HR
Автор самого полного чек-листа HR аудита
HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
Более 100 опубликованных статей и презентаций
Более 1.5 млн просмотров статей
Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь

TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter

TOP-5 HR

по версии delo.ua

#1

представитель HRCI в СНГ

Стать участником

Что вы получите в рамках программы

Интенсивная работа на курсе

Вы получите возможность интенсивно работать над своими навыками HR маркетинга под руководством опытных инструкторов. Каждое занятие посвящено определенной теме и включает практические упражнения и обсуждения
Инструменты

Вы освоите современные инструменты HR маркетинга, которые помогут эффективно продвигать бренд работодателя. На курсе вы узнаете ATS, чатботы, платную рекламу в социальных сетях, инструменты аналитики и многое другое
Готовые решения

Вы получите готовые стратегии и решения по реализации HR маркетинга в вашей компании. Каждый модуль курса содержит практические советы и инструменты, которые можно применять непосредственно в вашей деятельности
Примеры

Вы ознакомитесь с успешными кейсами использования HR маркетинга от ведущих компаний. Анализируя примеры других, вы сможете понять, как применить эти методики к своей практике
Домашние задания

Каждое занятие сопровождается домашними заданиями, которые помогут закрепить полученные знания. Выполнение задач будет способствовать усвоению материала и практическому применению навыков
Закрытый чат

Вы получите доступ к закрытому чату, где вы сможете обсуждать темы курса с коллегами и инструкторами, обмениваться опытом и получать дополнительную поддержку во внеклассное время

Купить курс

Отзывы студентов о курсе HR Маркетинг

Благодарю за такой насыщенный и в то же время лаконичный, без лишней воды, курс по HR Marketing. Он помог мне структурировать знания, понять метрики, ознакомиться с полезными инструментами. Не смотря на то, что в своей сфере работаю уже более 10 лет, я нашла для себя много нового, что я несомненно смогу применить в своей работе

Tatyana Kozovaya

Employer Brand Manager в Autodoc
Очень довольна прохождением курса HR-маркетинг. Уже с первого урока начала применять на практике полученные знания. Домашние задания достаточно объемные, но по срокам выполнения дз нет жестких рамок, поэтому можно вникнуть и проработать каждое задание. В своей компании я реализовала проект создания карьерного сайта, который сейчас является сильным и перспективным инструментом HR-маркетинга. Это уже стоило того, чтобы пройти этот курс. Также на курсе я усовершенствовала свои навыки работы с соцсетями. А сейчас на практике внедряю аналитику по HR-маркетингу. Отдельно хочу отметить, что Майк всегда отвечал на вопросы в телеграмм чате, даже вечером и в выходные дни, и всегда помогал если что-то не получалось с первого раза.

Kira Piatetska

Рекрутер, ARDIS Group
Курс HR-маркетинг позволил мне приобрести и применить в работе полезные навыки в продвижении компании на рынке. Появилось больше уверенности в своих действиях, повысилась ценность, как специалиста. Благодарю Майка и его команду за то, что делятся знаниями, доступно преподносят материал и дают реально рабочие инструменты!

Аrsenij.Desko

HR-marketing specialist , *instinctools

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента

Удобный личный кабинет

Как проходит обучение на курсе HR-маркетинга

Доступ к ресурсам. В рамках курса HR-маркетинга вы получите неограниченный доступ ко всем записям вебинаров, презентаций и дополнительных материалов через личный кабинет на нашем учебном портале. Вы сможете изучать материалы в удобное для вас время и темп.

Общение и поддержка. Участники курса активно общаются и получают поддержку в закрытом Telegram-чате. Это позволяет обсуждать вопросы, делиться опытом и находить ответы на вопросы от инструкторов и соучастников, обеспечивая эффективное обучение и взаимодействие участников курса.

Личный кабинет студента курса HR-маркетинг с записями и материалами

Записаться

Преимущества нашего курса среди курсов конкурентов:

Глубокое изучение HR-маркетинга

Наш курс предлагает полную информацию о HR-маркетинге от внутренних до внешних аспектов. Мы глубоко рассматриваем инструменты, примеры и готовые решения для построения успешной стратегии в области рекрутинга
Удобный формат обучения

Наш курс позволяет участникам изучать материал в удобное для них время и место. Все ресурсы, записи вебинаров и дополнительные материалы доступны в личном кабинете, а также поддерживаем коммуникацию участников через закрытый чат для обмена опытом и поддержки
Интенсивная практика

Наши учащиеся не только изучают теорию, но и активно применяют знания на практике. Мы предлагаем рабочие инструменты и проводим анализ кейсов известных компаний, чтобы научить эффективному использованию HR-маркетинга
Сертификат

После успешного завершения курса участники получают официальный сертификат, подтверждающий их знания и навыки в области HR-маркетинга. Это позволяет повысить их конкурентоспособность на рынке труда и расширить возможности карьерного роста

Этот курс идеально подходит для HR-специалистов, рекрутеров, маркетологов, бизнес-аналитиков и всех, кто интересуется внедрением маркетинговых подходов в сфере управления персоналом.

Свяжитесь с нами любым удобным способом:

Написать нам в Telegram

Написать нам в Viber с ПК

Написать нам в Viber с телефона

Написать нам в WhatsApp

Написать нам на e-mail

Курсы HR
→
Онлайн курс HR Маркетинг