Бренд работодателя
Как построить привлекательный бренд для кандидатов и сотрудников и связать с EVP ➡️
Как построить привлекательный бренд для кандидатов и сотрудников и связать с EVP ➡️
📘 Онлайн курс с Mike Pritula
💬 8 занятий онлайн
🧰 Готовый набор инструментов
🗂 Проверка домашних заданий и чат студентов
📄 Диплом после курса
➡️ Также можно пройти сейчас в записи
💬 8 занятий онлайн
🧰 Готовый набор инструментов
🗂 Проверка домашних заданий и чат студентов
📄 Диплом после курса
➡️ Также можно пройти сейчас в записи
Как проходит занятие
Посмотрите пример занятия этого курса
Бренд работодателя — это мощный инструмент для рекрутинга, удержания и вдохновения талантов в компании. Эффективность этого инструмента зависит от вашей способности стратегически управлять и улучшать имидж компании. Успех в брендинге работодателя требует глубокого понимания целевой аудитории, владения EVP (Employee Value Proposition) и Total Rewards, а также умения правильно использовать социальные сети и таргетинг. Кроме того, очень важно создать результативную программу послов и амбассадоров для бренда работодателя.
Наш комплексный курс «HR-бренд работодателя» призван вооружить вас этими необходимыми навыками. Вы узнаете, как создать убедительный HR-бренд, поднять имидж бизнеса и разработать сильную стратегию рекрутинга. Независимо от того, являетесь ли вы новичком в области HR-маркетинга или хотите усовершенствовать свои знания и опыт, этот курс предложит вам знания, необходимые для создания выдающегося бренда, который найдет отклик как у нынешних, так и у будущих сотрудников.
Наш комплексный курс «HR-бренд работодателя» призван вооружить вас этими необходимыми навыками. Вы узнаете, как создать убедительный HR-бренд, поднять имидж бизнеса и разработать сильную стратегию рекрутинга. Независимо от того, являетесь ли вы новичком в области HR-маркетинга или хотите усовершенствовать свои знания и опыт, этот курс предложит вам знания, необходимые для создания выдающегося бренда, который найдет отклик как у нынешних, так и у будущих сотрудников.
Что даст вам курс по бренду работодателя
- Вся информация о брендеВ HR-курсе мы изучим последние тенденции в сфере Employer Branding, получим представление о потребностях поколений Y и Z, а также научимся проводить аудит существующего бренда. Мы поможем вам разработать стратегическую архитектуру и дорожную карту, создать надежную систему аналитики и эффективно увязать ее с вашими бизнес-целями.
- Рабочие инструменты и кейсыНаряду с теоретическими знаниями вы получите практические инструменты, необходимые для создания и развития вашего HR-брендинга. Мы рассмотрим кейсы компаний с устоявшимися брендами работодателей, чтобы извлечь ценные уроки и стратегии из их опыта.
- Создание убедительного EVPУзнайте, как разработать уникальное и привлекательное ценностное предложение сотрудника (EVP), которое четко передает, что отличает вашу организацию и почему лучшие таланты должны выбрать именно вас, а не конкурентов.
- Эффективные стратегии в социальных сетяхУзнайте, как использовать социальные медиа-платформы для усиления бренда работодателя, взаимодействия с потенциальными кандидатами и создания положительного имиджа компании в интернете.
- Создание программы амбассадоровУзнайте, как создать и управлять программой послов бренда, которые будут продвигать бренд работодателя внутри и за пределами компании, повышая ее репутацию.
- Измерение успеха брендаПолучите навыки разработки и внедрения метрик и аналитики для оценки эффективности усилий по созданию бренда работодателя и внесения улучшений на основе данных.
Программа курса «HR Бренд Работодателя»
Старт обучения сразу после оплаты
Занятие с проверкой ДЗ
Занятие с проверкой ДЗ
Занятие 1. Основы бренда работодателя
- Обзор мирового рынка брендинга работодателей
- Основные тенденции и уроки. HR брендинг сейчас
- Как изменения в политической, экономической, социальной, технологической, экологической и правовой среде повлияют на стратегию бренда вашего работодателя?
- Роль и ответственность лидера бренда работодателя
Занятие с проверкой ДЗ
Занятие с проверкой ДЗ
Занятие 2. Исследование целевой аудитории для бренда работодателя
- Стратегия бренда работодателя
- Для кого мы строим сильный внутренний бренд работодателя
- Определение целевых аудиторий
- Проведение исследований целевых аудиторий
- Формирование портрета целевых аудиторий
Занятие с проверкой ДЗ
Занятие с проверкой ДЗ
Занятие 3. Стратегический бренд работодателя
- Проведение стратегического аудита брендинга работодателя
- Проведение анализа внешнего рынка с использованием методологии PESTEL для понимания ключевых тенденций
- Передовые внутренние и внешние методы исследования бренда работодателя для разработки стратегии EVP
- Формирование бренда работодателя
- Адаптация и реализация Дорожной карты бренда работодателя
- Разработка архитектуры бренда работодателя.
Занятие с проверкой ДЗ
Занятие с проверкой ДЗ
Занятие 4. Анализ бренда работодателя и отчетность по нему
- Разработка ключевых показателей бренда работодателя для вашей стратегии
- Определение сферы охвата ваших показателей и приведение их в соответствие с целями организации
- Определение ключевых показателей эффективности бренда вашего работодателя
- Привлечение лидеров через аналитику и отчетность
- Разработка индикаторной панели показателей бренда работодателя.
Занятие с проверкой ДЗ
Занятие с проверкой ДЗ
Занятие 5. Современные практики коммуникации бренда работодателя и социальные сети
- Разработка и активизация коммуникационного плана
- Активация бренда работодателя и EVP в режиме онлайн и оффлайн
- Последние глобальные исследования в социальных сетях
- Проведение аудита социальных сетей
- Разработка политики в области социальных сетей
- Разработка программы "Послы бренда работодателя".
- Глобальный ландшафт социальных сетей - ключевые платформы и фокусирование усилий
- Использование социальных сетей в брендинге работодателя - как оптимизировать охват и добиться влияния на бизнес
- Согласование стратегии в социальных сетях с целями брендинга вашего работодателя
- Платное построение онлайн-сообщества в сравнении с органическим ростом
- Продвижение бренда работодателя
Занятие с проверкой ДЗ
Занятие с проверкой ДЗ
Занятие 6. Связь опыта сотрудников и клиентов компании
- Приведение опыта кандидатов и сотрудников в соответствие с позицией и ценностями вашего бренда
- Связь между взаимодействием с клиентами и сотрудниками
- Современные практики в развитии опыта бренда. Какую роль играет HR брендинг
- Понимание взаимосвязи между ценностью работника, клиента и акционера
- Согласование стратегии бренда работодателя и бренда потребителя
- Сегментирование персонала для оптимизации опыта работы с сотрудниками
- Активизация ценностного предложения вашего работодателя (EVP) на протяжении всего жизненного цикла сотрудника
- Локализация стратегии бренда вашего работодателя для оптимизации его значимости.
Занятие с проверкой ДЗ
Занятие с проверкой ДЗ
Занятие 7. Будущие тенденции в брендинге работодателей
- AI как операционная система employer brand — 3 уровня применения: Operations (чат-боты, скрининг), Personalization (EVP под персоны), Strategy (predictive hiring, brand sentiment в реальном времени)
- Поколения Z и Alpha — что обещаем 30% workforce к 2030: flexibility, mental health, purpose, growth
- Distributed культура — 3 модели работы (remote-first, hybrid-default, async-by-design) и как сохранять бренд без офиса
- Иммерсивные технологии в employer branding — VR-онбординг, AR-туры, gamified assessments: что работает, что хайп
- Universal Employer Brand — концепция «единого бренда для всех 4 сил»: AI, Generations, Distribution, Technology
- 3-летний прогноз и roadmap для стратегии бренда работодателя по принципу Foundation → Scale → Strategic
Занятие 8. Инструменты HR в работе с брендом работодателя
- Career Site Builder — Webflow, Framer, AI-генераторы (Lovable, Readdy AI): когда какую платформу выбирать, структура карьерного сайта из 7 обязательных блоков
- Visual Content Stack — Canva Magic Studio, Adobe Firefly, Midjourney: workflow от brief до ad-ready creative за 1 час
- Performance Recruitment — Meta Advantage+ AI, LinkedIn Recruiter Ads, TikTok Ads: автоматизация таргетинга, бенчмарки CTR/CPM/CPC, риски brand safety
- AI Job Copy — prompt engineering для текстов вакансий, AIDA-структура, A/B-тестирование: с CR 8.5% до 18% после оптимизации
- 7-day Sprint — пошаговый план запуска полной EB-кампании за неделю: от карьерного сайта до live-объявлений с метриками
Варианты оплаты - ранняя регистрация
Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$350
За 1 участника
Два курса вместе
$660
За 1 участника
Три курса вместе
$1040
За 1 участника
Все курсы сразу
$1000
За 1 участника
Хотите начать прямо сейчас?
Этот курс можно купить в записи за полную стоимость.
Вы получите доступ к личному кабинету, где записаны все занятия + проверку домашних заданий и обратную связь по ним от автора курса + документ об окончании
Вы получите доступ к личному кабинету, где записаны все занятия + проверку домашних заданий и обратную связь по ним от автора курса + документ об окончании
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие HR бренд до его начала
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
Такой желанный и ценный
- Каждый диплом имеет уникальный код
- QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
- Невозможно подделать
- Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
- По запросу выдается на русском и украинском
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Вступайте в Telegram чат участников курса и тех,
кому интересна тема HR Бренда
кому интересна тема HR Бренда
Как учатся на курсе
1
Онлайн занятие
Вы проходите занятия онлайн в удобном темпе: в каждом — новая тема и примеры из реальной жизни
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить за 2 недели
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников дистанционно
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Кто ведет?
Автор курса и его ведущий Mike Pritula
- №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
- HR Advisor PeopleForce.io
- 21 год в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке
- ТОП-10 лучших HR СНГ
- С 2010 года занимается онлайн обучением
- Представитель HRCI в Восточной Европе
- Обладатель сертификации PHRi
- Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
- Автор HR-soft и консультант стартапов
- Более 170 000 студентов
- Автор модели компетенций HR
- Автор самого полного чек-листа HR аудита
- HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
- Более 100 опубликованных статей и презентаций
- Более 2 млн просмотров статей
- Автор книги "Резюме на миллион"
HR-персона
года в Украине и Беларуси
TOP-20
HR-лидеров
TOP-5 HR
по версии delo.ua
#1
представитель HRCI в Восточной Европе
Что вы получите на курсе
Раскройте весь потенциал вашего бренда работодателя с помощью нашего комплексного курса по управлению персоналом. Погрузитесь в увлекательный процесс обучения, сочетающий в себе передовые инструменты, практические решения и примеры из реальной жизни. Подготовьтесь к трансформации ваших HR-стратегий, улучшению имиджа вашей компании и созданию убедительного бренда работодателя, который привлекает и удерживает лучшие таланты.
-
Интенсивная работа на курсе
Погрузитесь в интерактивное обучение на наших курсах HR, где вы будете активно работать во время лекций, участвовать в постоянных дискуссиях в наших онлайн-чатах, а также применять практические знания в реальных сценариях. Такой практический подход обеспечит вам эффективное усвоение сложных концепций, таких как стратегия брендинга работодателя и разработка EVP. -
ИнструментыПолучите доступ к набору специализированных инструментов, предназначенных для укрепления бренда работодателя. Среди них шаблоны для создания убедительных описаний вакансий, разработки политики использования социальных сетей и проведения стратегического аудита бренда работодателя. Все инструменты основаны на проверенных методиках и предназначены для оптимизации маркетинга и рекрутинга в сфере HR. -
Готовые решения
Воспользуйтесь готовыми решениями для каждого этапа вашего пути к брендингу работодателя. От создания сильного внутреннего бренда работодателя до активизации вашего EVP онлайн и офлайн — эти готовые решения предназначены для немедленного внедрения, что позволит вам быстро адаптировать и интегрировать их в стратегию управления персоналом вашей компании. -
Примеры
Ознакомьтесь с обширными кейсами из различных отраслей, чтобы увидеть успешное применение практики брендинга работодателя. Узнайте, как компании использовали HR-инструменты для решения бизнес-задач и улучшения имиджа своего бренда, и вы получите практические примеры и инновационные идеи для собственных усилий по HR-брендингу. -
Домашние задания
Примените полученные знания на практике, выполнив целевые домашние задания, которые предусматривают адаптацию инструментов и стратегий к условиям вашего бизнеса. Ваша работа будет проверена автором курса, что позволит вам получить индивидуальную обратную связь для совершенствования вашего подхода. -
Закрытый чат
Присоединяйтесь к эксклюзивному чату Telegram для участников курса, где можно общаться с коллегами, задавать вопросы и делиться опытом. Это закрытое сообщество поддержит ваше обучение, даст дополнительные знания о HR-брендинге и поможет вам создать сеть профессионалов-единомышленников.
Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy
Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
Удобный личный кабинет
Как проходит обучение HR бренд менеджменту
Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.
Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
КОРОТКО
Что такое HR-бренд работодателя
HR-бренд, или бренд работодателя, — это репутация компании как места работы: то, что о ней думают и говорят кандидаты и сотрудники. Он складывается из реальных условий труда, культуры, отношения руководителей и того, как компания о себе рассказывает. Сильный бренд работодателя помогает привлекать и удерживать нужных людей.
Что такое EVP?
EVP (Employee Value Proposition) — ценностное предложение сотруднику: что компания даёт человеку в обмен на его работу и чем она отличается от других работодателей. На EVP строятся все сообщения бренда работодателя.
Чем бренд работодателя отличается от бренда компании?
Бренд компании обращён к клиентам и отвечает на вопрос «почему у нас стоит покупать». Бренд работодателя обращён к кандидатам и сотрудникам и отвечает на вопрос «почему у нас стоит работать». Их согласуют, чтобы обещания клиентам и сотрудникам не расходились.
Когда компании пора заниматься брендом работодателя?
Когда вакансии закрываются долго, кандидаты отказываются от предложений, а сотрудники уходят к конкурентам. Работу начинают с аудита текущего бренда и исследования целевых аудиторий.
Для кого курс «HR-бренд работодателя»?
Для тех, кто строит бренд работодателя в компании: и для новичков в HR-маркетинге, и для тех, кто хочет углубить свои знания и опыт.
Как проходит курс?
8 занятий онлайн с домашними заданиями и обратной связью. Доступ к кабинету — 1 год.
Можно ли учиться с телефона?
Да. Занятия открываются в приложении для iPhone и Android: тот же логин и пароль, что на компьютере, прогресс общий. Как установить приложение
Свяжитесь с нами любым удобным способом: