Онлайн-курс HR Generalist: обучение управлению персоналом с нуля

Онлайн курс с Mike Pritula | cтарт 8 мая 2025 года, четверг
Время 17:30 Киев | 22 занятия онлайн (1 живое и 21 PowerWebinar в записи)
✍︎ Проверка домашнего задания и ⎆диплом после курса
Также можно пройти прямо сейчас в записи

Пройти курс за 450$

Как проходит занятие

Посмотрите пример занятия этого курса

Карьерный путь от HR менеджера до HR Generalist и Head of HR
HR Generalist, или HR генералист или дженералист, может быть следующей должностью в карьере HR-менеджера или специалиста, а бывает и первым шагом в карьере в области управления человеческими ресурсами. Эта роль требует широкого спектра навыков и компетенций, среди которых:

эффективное закрытие вакансий
успешная адаптация новых сотрудников
обучение и развитие персонала
управление корпоративной культурой
разработка и внедрение программ мотивации
эффективный кадровый учет
организация корпоративных мер

Этот курс поможет вам освоить все аспекты работы HR Generalist и подготовит к дальнейшему профессиональному росту, включая возможность развития руководителя по управлению человеческими ресурсами (Head of HR). Пройдите обучение по 22 занятиям и получите диплом мирового стандарта и необходимые знания и навыки для успешной карьеры!

Типичные проблемы HR менеджеров и как их решает HR Generalist
Это типичные вызовы для 90% HR специалистов

Приходится балансировать между процессами рекрутинга, адаптации новых сотрудников, развитием и мотивацией сотрудников
Руководство требует создать бренд работодателя, описать корпоративную культуру и разработать систему оценки эффективности работников
Сами сотрудники не мотивированы и могут сопротивляться изменениям
Вы знаете, что можно как-то автоматизировать процессы, и вы не должны делать все сами и вручную, но не знаете, как именно это наладить

Вступайте в Telegram чат курс HR generalist, начинайте развиваться уже сейчас, hr generalist курсы проходит здесь

Telegram чат

HR Generalist - это не просто HR менеджер, это эксперт, который владеет базовыми знаниями сразу в нескольких HR направлениях и является единственным HRом в компании. Это прообраз HR директора

Что вы получите после курса HR Generalist

Вы не только овладеете полным набором знаний, навыков и инструментов HR Generalist, но и построите в своей компании процессы рекрутинга и адаптации, сформируете свой бренд работодателя и овладеете навыками организации обучения сотрудников.

Но это еще не все
Вы также разработаете описание корпоративной культуры, создадите процесс offboarding, разработаете ваше уникальное предложение для сотрудников (EVP) и сформируете пакет Total Rewards.

И самое главное
Я научу вас строить свою работу по синхронизации с бизнесом, понимать потребности бизнеса и сотрудников, управлять проектами, продвигать свои идеи перед руководством и демонстрировать эффективность ваших решений.

Возможности карьерного роста после курса HR Generalist

1

HR Менеджер

Обычно, это начинающий кандидат в HR или HR специалист, который отвечает только за 1-2 функции, например рекрутинг и обучение и не обладает особыми знаниями в HR
Средний доход 500$-1000$

2

HR Generalist (вы здесь)

Это "HR директор в единственном лице" небольшой компании от 10 до 100 человек. У него чаще всего нет команды, но он обладает широкой экспертизой во всех HR направлениях
Средний доход 1000$-2000$

3

Head of HR (или здесь)

Обычно, это HR Generalist после роста компании свыше 100 человек. У него уже появляется команда, поэтому требуется развитие управленческих навыков. HR экспертиза равна экспертизе HR Generalist
Средний доход 2000$-3000$

4

HR Директор

Обычно, в компаниях от 300 человек и выше. Управляет командой от 5 человек, сам фокусируется больше на стратегических вопросах и развитии ТОП-менеджмента
Средний доход 3000$-5000$

Почему стоит выбрать курс HR Generalist от Mike Pritula

В интернете много курсов, чем отличается этот тренинг

20 лет практического опыта

Майк работал в компаний Wargaming, Альфа-Банк, Телеканал СТБ, Preply, iDeals. Отвечал за найм, обучение, мотивацию, вознаграждение, бизнес-партнерство. Создавал стратегии, курировал HR работу нескольких стран, сотрудничал с ведущими консалтинговыми компаниями: EY, KornFerry, DDI, SHL, 280Group, Экопси, Hudson и другими
Международные стандарты

Майк автор модели компетенций HR, построенной на лучших международных стандартах: CIPD, SHRM, HRCI, HCI. Также представляет компанию HRCI в Украине и готовит студентов к международной сертификации. Обучает подходам Josh Bersin и Dave Ulrich, использует исследования Mercer и Deloitte
14 лет в онлайн обучении

Передача знаний и формирование навыков в онлайн курсах - это талант, данный не каждому. Майк обучил более 10000 студентов, более 100 лекторов онлайн курсов прошли обучение по уникальной методологии Майка и сейчас являются ведущими лекторами других онлайн школ
Самые свежие знания

Ежегодно в HR происходит множество обновлений, появляются новые исследования, инструменты, подходы. Издаются книги, обновляются модели компетенций. Майк является активным участником международного HR сообщества, много материалов переводит на русский язык и регулярно обновляет свои курсы

$2000

Средняя зарплата HR Generalist через год после обучения на курсе

22 занятия

Чтобы сформировать полный набор навыков

100 документов

Вы получите на курсе, которые сразу же сможете использовать на должности HR дженералист

1000 студентов

Прошли базовую HR программу обучения у Майка дистанционно

Как проходит обучение на курсе HR Generalist

Участвуете в занятиях

Все занятия проходят онлайн в Zoom один раз в неделю. Если вы не пришли на занятие, на следующий день оно доступно в личном кабинете в записи. Занятия можно пересматривать повторно сколько угодно.

Делаете домашние задания

В каждом занятии есть домашнее задание, которое направлено на применение полученных знаний на практике.

Получаете обратную связь

Каждое домашнее задание автор курса проверяет лично и дает обратную связь. Если необходимо - просит доработать, чтобы результат был качественным и полезным для вашей компании

Развиваете навык

Благодаря обучению на занятиях и применению на практике полученных знаний, а также обратной связи автора курса, вы не просто слушаете лекции, а сразу формируете навыки и развиваетесь как профессионал

Записаться на курс

Полная программа онлайн-курса HR Generalist из 22 занятий

Основана на ведущих моделях компетенций
CIPD, SHRM, HRCI

Power Webinar — что это и как проходит обучение на курсе HR Generalist

Пожалуйста, обратите внимание, что часть занятий для дженералистов HR пройдет в новом формате, дающем ряд преимуществ

Еще больше занятий

Благодаря добавлению Power Webinar вы получаете больше занятий в вашем курсе. Например, 22 вместо 12 в HR Generalist по прежней цене
Постоянное обновление

Мы регулярно обновляем Power Webinars точно также, как и живые вебинары этого курса. Вы всегда получаете самую свежую информацию на наших курсах
Все как в онлайн занятии

У вас все также остается возможность задавать вопросы лектору в чате Телеграм и выполнять ДЗ, получая обратную связь
Модульность

Мы разработали самую полную систему оценки HR знаний и учета Power webinars, проходя разные курсы, вы сможете собирать собственную коллекцию знаний

Стоимость и тарифы курса HR Generalist

Мы сделали доступные пакеты оплаты для обучения на курсах HR Generalist, выберите свое и начните свое развитие с Mike Pritula для повышения квалификации

Нет времени ждать начала курса?

Этот курс для HR генералистов можно купить в записи за полную стоимость.
Вы получите доступ к личному кабинету, где записаны все занятия + проверку домашних заданий и обратную связь по ним от автора курса + документ об окончании

Купить курс в записи за 450$

Какой курс мне подойдет?

HR Специалист

У вас нет опыта работы в HR, вы хотите войти в профессию с нуля, вам необходимо изучить HR основы

People Partner

Вы будете 90% времени работать с сотрудниками в команде опытного HR. Основная работа - встречи с сотрудниками

HR Менеджер

Вам необходимо выстраивать простые HR процессы, но вы не единственный HR в компании

HR Generalist

Вы единственный HR в компании, фактически вы начинающий HR Директор, но у вас пока нет HR команды

HR Бизнес Партнер

Вы работаете с бизнес руководителями и вам нужно уметь понимать бизнес и внедрять изменения

HR Директор

Вы возглавляете HR департамент, отвечаете за HR стратегию, у вас есть HR команда. Хотите лучше разобраться в роли

HR Формула

Вам нужны все готовые инструменты по всем HR направлениям, без теоретической части, по принципу бери и делай

HR в ИТ

Вы работаете в ИТ компании, нужно разобраться со спецификой HR в IT мире и получить инструменты

Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный

Каждый диплом имеет уникальный код
QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
Невозможно подделать
Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
По запросу выдается на русском и украинском

Хотите еще подумать?

Приходите на бесплатное онлайн занятие, пробный урок для HR Generalist

На занятии:
Узнаете, кто такой HR Generalist
и какая его роль в компании
Для этого вступайте в Telegram чат,
в котором за 1 час до начала вебинара
мы выложим ссылку на него

Вступить в Telegram чат

Записаться на курс

Кому подойдет этот курс

Ваш опыт работы в HR от 0 до 5 лет

Нет опыта работы в HR или работали в отделе кадров

На этом курсе вы получите все основные знания о работе HR и сможете успешно пройти собеседование на вакансию
Вы HR менеджер,
People Partner или рекрутер

Курс даст не только полное понимание об HR роли в компании, но и вооружит вас набором полезных инструментов
Вы уже HR Generalist
или Head of HR

И перед вами уже стоит много разнообразных задач. Курс для вас будет не просто набором знаний, а настоящим партнером по решению реальных задач

Автор курса - Mike Pritula

№1 Лидер мнений в HR
HR Advisor PeopleForce
17 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals
ТОП-10 лучших HR СНГ
С 2012 года занимается онлайн обучением
Представитель HRCI в СНГ
Обладатель сертификации PHRi
Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
Автор HR-soft и консультант стартапов
Автор модели компетенций HR
Автор самого полного чек-листа HR аудита
HR персона года Украины и Беларуси
Более 100 опубликованных статей и презентаций
Более 1.5 млн просмотров статей
Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
Автор книги "Резюме на миллион

Записаться на курс

Реальные отзывы о курсе HR Generalist

Курс бомбический! Всего за 12 занятий получила нереальное количество знаний, как о роли HR Generalist, так и том, в какие процессы бизнеса он может и должен вовлекаться. А огромное количество инструментов это нечто (к слову, очень легких и понятных в использовании) - за что огромное спасибо! И даже если вы что-то не поняли, Майк буквально в двух предложениях объяснит: что, как и для чего, простыми словами о сложном. Несколько занятий время курса даже соприкоснулись с процессами происходящими в компании, поэтому вся информация оказалась вовремя и максимально ценной. Так что про "курсы без воды" это именно об академии Майка Притулы! Ещё раз спасибо!

Vyshnevska Mariia

Recruitment & Adaptation Specialist. Admixer Ukraine
Мне очень понравилось обучение, наполнение курса, домашние задания и индивидуальный подход к их проверке. Чувствовалась вовлеченность Майка и внимание даже к самым мелким деталям. Все было четко, по делу и максимально применимо к работе. Многое из пройденного я внедрила в работу и уже получила результаты 👍🏼
Уже начала проходить следующий курс и всем рекомендую!

Yuliya Ignatova

HR менеджер в компании Pure Beauty
Мне очень понравилось обучение! Все четко, ясно и информация, которую в интернете не найти. Домашние задания очень крутые, глубоко можно прокачать полученные знания, которые остаются в голове. Майк толково и со знанием делится и подает информацию, я бы сказала- легко и профессионально- БРАВО! Я более чем уверенна, что это первый, но не последний курс для меня в Mike Pritula Talent Academy! После курса HR Generalist, чувствую себя профессионалом (все могу и все умею)). Огромное спасибо!!!

Lana Kharenza

HR Manager
Этот курс невероятное наполнение практики и актуальной теории. Полезным было каждое задание, которое было проведено в компании и указало на то, с чем работать и как. По окончанию курса я чувствую себя компетентной в тематике HR и процессах бизнеса. Я благодарна за ценную информацию Академии и желаю дальнейшего развития. А тем, кто сомневается проходить или нет, спросить себя: "многое ли Вы знаете?", наверное нет, никогда нет пределу совершенствования и смело узнавать тенденции этого направления.

Bolshakova Anastasiia

HR Manager, но после курса HR Generalist, компания Pixelteh
Благодарна автору курса Hr Generalist за системный подход, который позволил охватить наиболее важные темы данного направления. Занятия проходят с разбором интересных кейсов и рекомендаций. Внутренний чат и онлайн встречи дают возможность оставаться в диалоге с, что очень ценно при выполнении домашнего задания. Рекомендую!

Anastasiia Huliaieva

HR Generalist
Впервые в жизни я была настолько поглощена материалом курса, что проходила по 2-3 занятия в неделю (я проходила курс в записи) и меня это совершенно не утомляло, а напротив приходилось сдерживать себя, чтобы не проглотить все уроки за неделю. Домашние задания были максимально полезными. Я провела множество опросов мнения сотрудников и сформулировала рекомендации по улучшению ситуации, разработала пакет бенефитов и провела HR аудит компании.
В настоящий момент рассматриваю покупку еще одного курса.
Ну и в завершение хочу поблагодарить Майка за создание действительно качественного и мега познавательного продукта.

Yana Yalaletdinova

HR manager
Данный курс поможет структурировать опыт, усовершенствовать свои знания в отдельных темах. Для меня было важным научиться проводить HR аудит, управлять эффективностью и внедрять изменения.
Каждый блок обучения описан очень подробно и структурировано. Все лекции содержательные, без воды. Особенно порадовало большое количество дополнительных практических материалов (чек-листы, опросники, книги, шаблоны и тд).
По всем домашним заданиям, которые позволяют отработать полученные навыки, даётся подробная и конструктивная обратная связь.
Спасибо большое за полученные знания! Курс HR Generalist очень полезен и интересен.

Vostrenkov Vadim

HRBP ROZETKA

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента

Удобный личный кабинет

Как проходит онлайн-обучение на курсе HR Generalist

Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, домашние задания хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.

Записаться на курс

Время и место

Онлайн обучение - самая современная форма обучения

Место: онлайн, мы используем Zoom

Самая стабильная связь в мире, высокое качество. Если вы не пришли в онлайн - запись будет доступна в вашем кабинете
Встречи онлайн один раз в неделю

Мы собираемся один раз в неделю, часть занятий в записи, одно занятие длится до 45 минут и включает видео, презентацию и общение в чате
Практика

Каждое занятие содержит практическое домашнее задание для применения знаний у себя на работе и проверяется лично лектором

Записаться на курс

Свяжитесь с нами любым удобным способом:

Написать нам в Telegram

Написать нам в Viber с ПК

Написать нам в Viber с телефона

Написать нам в WhatsApp

Написать нам на e-mail

Курсы HR
→
Онлайн Курс HR GENERALIST

{ "@context": "https://schema.org", "@type": "Course", "@id": "https://pritula.academy/generalist", // URL страницы курса "name": "Онлайн-курс HR Generalist: обучение управлению персоналом с нуля", // Из H1 "description": "Полный курс по HR: рекрутинг, адаптация, мотивация, обучение, аналитика. 22 занятия, диплом и 100+ шаблонов", // Из meta description "image": "https://static.tildacdn.one/tild6435-6434-4163-b132-633531663238/image.png", // Из og:image "url": "https://pritula.academy/generalist", // URL страницы курса "provider": { "@type": "Organization", "name": "Mike Pritula Academy", "sameAs": "https://pritula.academy" // Основной сайт академии }, "author": { "@type": "Person", "name": "Mike Pritula" // "sameAs": "URL_СТРАНИЦЫ_АВТОРА" // Можно добавить URL страницы автора, если есть }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "Mike Pritula Academy", "url": "https://pritula.academy" }, "isAccessibleForFree": false, // Курс платный "offers": { "@type": "Offer", "category": "https://schema.org/Education", "price": "450", // Базовая цена из блока T616 "priceCurrency": "USD", "availability": "https://schema.org/InStock", "url": "https://pritula.academy/generalist" // Ссылка на страницу покупки/курса }, "hasCourseInstance": { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", // Режим обучения "instructor": { "@type": "Person", "name": "Mike Pritula" }, "courseWorkload": "PT65H", // !!! ПРЕДПОЛОЖЕНИЕ: 65 часов (22 занятия). Уточните или измените! "startDate": "2025-05-08" // Дата начала из блока T337 // "endDate": "YYYY-MM-DD" // Можно добавить дату окончания }, "educationalLevel": "All Levels", // !!! ПРЕДПОЛОЖЕНИЕ: Подходит для разных уровней. Уточните, если нужно (Beginner, Intermediate) "inLanguage": "ru", // Основной язык курса - русский // "availableLanguage": ["ru"], // Языки субтитров и т.д., если есть "about": { "@type": "Thing", "name": ["HR", "Управление персоналом", "HR Generalist", "Рекрутинг", "Обучение персонала"] // Общие категории }, "teaches": [ // !!! Навыки на основе программы, можно уточнить/сократить "HR Generalist функции", "Рекрутинг и подбор персонала", "Адаптация сотрудников", "Обучение и развитие персонала", "Мотивация сотрудников", "Управление эффективностью (Performance Management)", "Проведение HR аудита", "Разработка HR стратегии", "HR Аналитика", "Бренд работодателя", "Корпоративная культура", "Компенсации и льготы (C&B)", "Автоматизация HR" ], "audience": { "@type": "Audience", "audienceType": [ // Из блока T498 "Начинающие специалисты без опыта в HR", "Специалисты отдела кадров", "HR Менеджеры", "People Partner", "Рекрутеры", "Действующие HR Generalist", "Руководители, желающие разобраться в HR" ] }, "educationalCredentialAwarded": { // Информация о дипломе из блока T195 "@type": "EducationalOccupationalCredential", "name": "Диплом HR Generalist", // !!! Уточните точное название "credentialCategory": "Diploma", "url": "https://www.credential.net/ae9a8739-73d1-4751-8265-ce8a2b5d9cc3" // Ссылка на пример диплома }, "syllabusSections": [ // Примеры названий модулей из блока T668 { "@type": "Syllabus", "name": "Занятие 1. Кто такой HR Generalist и его роль в компании" // "timeRequired": "PT2H" // Можно добавить длительность }, { "@type": "Syllabus", "name": "Занятие 2. Понимание бизнеса компании и обоснование решений" }, { "@type": "Syllabus", "name": "Занятие 6. Подбор, Рекрутинг в компании и оценка кандидатов" }, { "@type": "Syllabus", "name": "Занятие 7. Адаптация сотрудников" }, { "@type": "Syllabus", "name": "Занятие 8. Обучение и развитие сотрудников" }, { "@type": "Syllabus", "name": "Занятие 9. Мотивация сотрудников" }, { "@type": "Syllabus", "name": "Занятие 12. Управление эффективностью и OKR" }, { "@type": "Syllabus", "name": "Занятие 21. HR Аналитика" } // ... добавьте остальные секции при необходимости ] // "datePublished": "YYYY-MM-DD" // Можно добавить дату публикации // Не добавляем aggregateRating и review, так как они есть в Product Schema }