Более 30% первых письменных работ на Level 5 получают отказ и уходят на переделку. Вы войдёте в программу, зная систему, провайдеров и методику сдачи — раньше, чем остальные поймут, что их ждёт.
180+ курсов · новый курс каждую неделю · 150 000+ студентов
Подготовительный курс Pritula Academy. Не аффилирован с CIPD: квалификацию Level 5 выдаёт только аккредитованный провайдер.
Провайдера выбирают по рекламе, юниты открывают по мере поступления, первую письменную работу пишут как отчёт на работе. Этот курс закрывает всё, что происходит до и во время диплома, — кроме самой программы, которую даёт провайдер.
10 занятий по 45 минут — весь путь от «нужен ли мне Level 5» до личного плана сдачи семи юнитов.
Нужен опыт в HR от 6–12 месяцев или высшее образование и английский на уровне чтения.
Курс идёт тем же порядком, что и ваш диплом: сначала решение о провайдере и бюджете, потом правила письменных работ, потом шесть обязательных юнитов, в конце — личный план на 10–12 месяцев.
Как устроен CIPD, нужен ли вам Level 5, какой провайдер и во сколько обойдётся весь путь.
Как читается задание, как пишется академический текст и что приводит к отказу.
Каждый юнит — в порядке реальной сдачи: содержание, модели, формат работы, ловушки.
Выбор седьмого юнита, порядок сдачи, ритм без выгорания и итоговый чек-лист.
Работу оценивают не целиком, а по каждому критерию отдельно: пропустили один — вся работа уходит на переделку. Поэтому ответ собирается не как эссе, а как набор блоков — по числу критериев в задании.
Первые три занятия закрывают решение и правила. Занятия 4–9 — шесть обязательных юнитов в порядке реальной сдачи. Десятое собирает всё в личный план диплома.
Результат Вы видите систему CIPD целиком и точно знаете свой стартовый уровень.
Результат Выбранный провайдер, посчитанный бюджет и план на 12 месяцев.
Результат Вы разбираете любое задание и пишете структуру, которую принимают.
Результат Вы готовы к содержанию и письменной работе первого юнита.
Результат Вы считаете метрики и строите аргументацию на данных.
Результат Вы готовы к рефлексивному формату и имеете план развития.
Результат Вы ориентируетесь в британской специфике трудовых отношений.
Результат Вы готовы к содержанию и письменной работе по управлению талантами.
Результат Вы готовы к содержанию и письменной работе по вознаграждению.
Результат Личная стратегия диплома и итоговый чек-лист.
Один курс — или год доступа ко всем сертификационным программам академии, включая эту. Оплата разовая, доступ на год.
Этот курс не входит в стандартную подписку академии за $1 000 в год — только в тарифы с сертификациями. Сравнить все варианты: pritula.academy/plans
Академия работает с 2011 года. Новый курс выходит каждую неделю — поэтому HR, которые учатся здесь, узнают про изменения раньше рынка, а не догоняют их.
Ниже — что пишут студенты академии о занятиях, проверке заданий и результате.
После записи на курс все занятия открыты сразу. Вы смотрите по 45 минут тогда, когда удобно, и сдаёте задания в своём ритме — параллельно работе и подготовке к диплому.
45 минут в записи, в личном кабинете. Можно вечером, можно частями.
Короткое и практическое: сравнить провайдеров, разобрать задание на критерии, собрать план.
Домашние задания проверяет Mike лично и пишет, что исправить.
Шаблоны, чек-листы и таблицы остаются в кабинете — ими вы пользуетесь весь диплом.
После всех заданий — диплом Accredible с кодом проверки и переносом в LinkedIn.
Бот академии открывает бесплатное занятие — вы увидите формат, темп и уровень разбора, прежде чем решать. Ответ приходит сразу, без формы и звонка.
Открыть бесплатное занятие →После выполнения всех домашних заданий вы получаете диплом академии на платформе Accredible — той же, что выдаёт сертификаты Google, Udacity и Kaplan University.
Это диплом Pritula Academy о прохождении подготовительного курса. Квалификацию CIPD Level 5 и членство CIPD выдаёт только аккредитованный провайдер после своей программы.
Пройти курс за $800 →
Mike Pritula — 20 лет в HR и основатель Pritula Academy. Домашние задания курса проверяет лично: вы получаете разбор от практика, а не автоматическую отметку.
Провайдеру вы заплатите £2 290–2 800 и потратите на диплом 10–12 месяцев. Эти десять занятий решают, пройдёт ли этот путь по плану или по кругу.
CIPD Level 5 Associate Diploma in People Management — квалификация британского института CIPD для HR-специалистов с опытом, признанная в Великобритании, Европе и странах Залива. Она состоит из 7 юнитов и занимает 10–12 месяцев. В британских ролях этого уровня — HR Advisor, Talent Manager — зарплаты составляют £34 000–55 000 по данным Reed HR Salary Guide 2025. Этот курс готовит к поступлению и сдаче.
Это подготовительный курс Pritula Academy, не аккредитованная программа CIPD. Квалификацию Level 5 выдаёт только аккредитованный провайдер после прохождения его программы. Курс готовит к ней: устройство системы, выбор провайдера, содержание всех 7 юнитов и методика сдачи письменных работ с первой попытки.
Программа у аккредитованных провайдеров стоит £2 290–2 800 и выше, плюс скрытые расходы: членский взнос, повторные сдачи, продление доступа. Подготовительный курс стоит $800 и включает калькулятор полного бюджета и матрицу сравнения провайдеров по 8 критериям — чтобы эти деньги не были потрачены впустую.
Да, Level 3 не обязателен: к Level 5 допускают при 6–12 месяцах опыта в HR или высшем образовании. Вступительных экзаменов нет — провайдер проводит собеседование. На первом занятии курса вы проходите самооценку готовности и определяете свой стартовый уровень.
Отказ — незачёт письменной работы: она не прошла по одному или нескольким критериям оценки и требует доработки. Более 30% первых сдач Level 5 получают отказ. Главные причины: описание вместо анализа, пропущенные критерии, слабое оформление источников, превышение объёма. Курс учит методике «один критерий — один блок ответа» и даёт чек-лист самопроверки до сдачи.
Да: тысячи людей с неродным английским ежегодно получают Level 5. Понадобится уверенное чтение и академическое письмо на английском. Курс идёт на русском и целенаправленно готовит к письменной части: формулы абзацев, банк академических фраз, шаблоны оформления источников и разбор типичных ошибок.
Нет. Написание работ за студента нарушает правила CIPD и ведёт к аннулированию квалификации — как и генерация текста нейросетью, которую провайдеры проверяют детекторами. Курс учит писать самостоятельно: читать задание, строить структуру под критерии оценки, оформлять источники и проверять себя до сдачи.
Сравнивайте по 8 критериям: аккредитация и статус центра, формат обучения, поддержка куратора, дедлайны, рассрочка, сообщество, гарантии, отзывы. Диапазон цен — £2 290–2 800 и выше. Курс даёт готовую матрицу сравнения и разбирает красные флаги.
Только ограниченно: правила CIPD разрешают проверять грамматику и ясность собственного текста, но запрещают генерацию текста нейросетью. Провайдеры прогоняют работы через детекторы, CIPD требует отчёт об использовании таких инструментов при сдаче. На курсе разбираем границы разрешённого.
10 занятий по 45 минут в записи с проверкой домашних заданий, доступ на 1 год. Смотрите в своём темпе параллельно работе. После выполнения всех заданий — диплом на платформе Accredible с уникальным кодом, QR и переносом в LinkedIn. Это диплом академии, не квалификация CIPD.
Курс входит в тариф «Подписка + сертификации» за $2 900 в год вместе со всеми сертификационными курсами HRCI, SHRM, CIPD и живыми занятиями HR MBA. В стандартную подписку за $1 000 в год этот курс не входит. Отдельно курс стоит $800.
Расскажем про формат, оплату и то, чем курс поможет именно на вашем этапе подготовки. Отвечаем в рабочие часы.