HR MBA с международной сертификацией HRCI

Онлайн программа на 3 года с Mike Pritula | 3 занятия в месяц
Место занятий: онлайн | Всего 110 занятий
HR MBA - самая полная HR программа с международной сертификацией
Программа рассчитана на 3 года и покрывает все направления работы HR. Программа построена на моделях компетенций CIPD, SHRM, HRCI

Чем будет полезна эта программа
Полный набор информации об HR
В программу вошли материалы более 10 HR курсов, которые охватывают все направления работы HR. Сама программа построена на международных моделях компетенций HR - CIPD, HRCI, SHRM и позволяет сдавать сертификационный экзамен PHRi от HRCI
Рабочие инструменты и кейсы
На программе вы получите рабочие инструменты и кейсы, все полученные знания сможете сразу же применять в своей работе.
Вступайте в Telegram чат участников программы

Программа обучения на 2020 год

Начать обучение по программе можно уже сейчас. Каждый месяц проходит 2 онлайн вебинара + 1 занятие в записи
Январь 2020
Январь 2020
Анализ должностей и планирование персонала
  • Анализ должностей
  • Планирование персонала
  • 1 занятие в записи на выбор
  • 15 видеоответов на вопросы студентов
Февраль 2020
Февраль 2020
Бюджетирование и оценка персонала
  • Бюджетирование
  • Оценка сотрудников
  • 1 занятие в записи на выбор
  • 15 видеоответов на вопросы студентов
Март 2020
Март 2020
Выгорание сотрудников и контроль
  • Выгорание
  • Контроль
  • 1 занятие в записи на выбор
  • 15 видеоответов на вопросы студентов
Апрель 2020
Апрель 2020
Обзор рынка заработных плат и премирование
  • Обзор рынка ЗП
  • Премирование
  • 1 занятие в записи на выбор
  • 15 видеоответов на вопросы студентов
Май 2020
Май 2020
Признание достижений и баланс работы и личной жизни
  • Признание достижений
  • Баланс работы и личной жизни
  • 1 занятие в записи на выбор
  • 15 видеоответов на вопросы студентов
Июнь 2020
Июнь 2020
Компетенции HR и организационное развитие
  • Компетенции HR
  • Организационное развитие
  • 1 занятие в записи на выбор
  • 15 видеоответов на вопросы студентов
Июль 2020
Июль 2020
Разработка и запуск HR продуктов
  • Запуск HR-продуктов
  • Разработка HR-продукта
  • 1 занятие в записи на выбор
  • 15 видеоответов на вопросы студентов
Август 2020
Август 2020
Связь HR с бизнесом и построение HR процессов
  • Связь HR с бизнесом
  • Построение HR-процессов
  • 1 занятие в записи на выбор
  • 15 видеоответов на вопросы студентов
Сентябрь 2020
Сентябрь 2020
Организационная структура и отношения с сотрудниками
  • Организационная структура
  • Отношения с сотрудниками
  • 1 занятие в записи на выбор
  • 15 видеоответов на вопросы студентов
Октябрь 2020
Октябрь 2020
HR функция в компании и развитие HR сотрудника
  • HR-функция в компании
  • Развитие HR-сотрудника
  • 1 занятие в записи на выбор
  • 15 видеоответов на вопросы студентов
Ноябрь 2020
Ноябрь 2020
HR как лидер и стратегический HR
  • HR как лидер
  • Стратегический HR
  • 1 занятие в записи на выбор
  • 15 видеоответов на вопросы студентов
Декабрь 2020
Декабрь 2020
Роль HR директора в компании и бизнес-анализ
  • Роль HR директора в компании
  • Бизнес-анализ
  • 1 занятие в записи на выбор
  • 15 видеоответов на вопросы студентов
2021 учебный год
2021 учебный год
Список тем учебного года
  • Организационный дизайн
  • Операционные метрики (SLA и KPI)
  • Техники прогнозирования в работе HR
  • Глобальная экономика и культура
  • Diversity & Inclusion
  • Процессы M&A
  • Корп.соц. Ответственность
  • People Management
  • Коучинг
  • Процесс и инстр.принятия решений
  • Corporate Governance
  • Организационное развитие
  • Теории лидерства
  • Обучение взрослых
  • Разработка тренингов
  • Оценка эффективности тренинга
  • Развитие карьеры
  • Менторинг
  • Фасилитация
  • Тимбилдинги
  • Жизненный цикл сотрудника
  • Поощрение креативности и инноваций
  • Тренды HR индустрии
  • Бенчмаркинг
2022 учебный год
2022 учебный год
Список тем учебного года
  • ПО для отчетности (BI, HRIS, ERP)
  • Управление рисками
  • Теории мотивации сотрудников
  • EVP
  • Здоровье и благосостояние сотрудников
  • Релокация сотрудников
  • Работа с экспатами
  • Увольнение сотрудников
  • Техники расследований инциндентов
  • Концепция A-players
  • Безопасность данных
  • Документация в компании и ее сохранение
  • Безопасность на работе
  • Проведение исследований
  • Компетенции на работе
  • Навыки переговоров и влияния
  • Управление проектами и Agile
  • Предоствление советов сотрудникам
  • Управление конфликтами
  • Эффективные коммуникации
  • Психология отношений между людьми
  • Теория поколения X
  • Теория поколения Y
  • Теория поколения Z
  • Теория поколения Alpha
  • HR-чат боты
Выбор вебинаров в записи
Выбор вебинаров в записи
Ежемесячно вы выбираете 1 вебинар в записи из списка:
  • Аудит работы компании
  • Проведение исследований мнения сотрудников
  • Разработка HR стратегии
  • Запуск рекрутинга: подготовка к поиску
  • Запуск рекрутинга: поиск кандидатов
  • Запуск рекрутинга: оценка кандидатов и переговоры
  • Запуск сорсинга
  • Запуск бренда работодателя
  • Формирование пакета бенефитов
  • Запуск адаптации
  • Описание корпоративной культуры
  • Запуск мотивации
  • Запуск обучения
  • Запуск системы OKR
  • Запуск встреч 1:1 и обратной связи
  • Запуск коммуникаций в компании
  • Запуск командных встреч
  • Автоматизация работы HR и компании
  • Запуск бизнес-партнерства
  • Построение HR-аналитики
  • Написание Employee Handbook
    (книга сотрудника)
  • Запуск управления лояльностью и вовлеченностью
  • Построение системы оплаты, грейдинга
    и премирования
  • Опционы для сотрудников (Employee Stock Option Plan)
  • Управление и развитие талантов (Talent Managemen)
  • Управление знаниями в компании (Knowledge Management)
    Управление эффективностью (Performance Managemen)
  • Построение системы KPI
  • Понимание бизнеса
  • Понимание финансов компании
  • Командная работа
  • Опыт сотрудника Employee Experience
  • Консультирование
  • Управление изменениями
  • Партнерские отношения с бизнесом
Международная сертификация PHRi
Международная сертификация PHRi
Ежегодно проходит подготовка к сертификации PHRi
Все участники программы HR MBA проходят подготовку к сертификации PHRi и могут сдать международный сертификационный экзамен. После сдачи экзамена выдается сертификат от HRCI - американского сертификационного института, который признается во всем мире.

Варианты оплаты

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на программе HR MBA
Без проверки ДЗ
$50
оплата каждый месяц непрерывно
Ежемесячная оплата
$100
оплата каждый месяц
Ежегодная оплата
$1099
один раз в год
Оплата всей программы сразу
$2990
единоразово
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Хотите прийти на одно из занятий программы бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат
Как учатся на HR MBA
1
Онлайн вебинар-интенсив
Каждую неделю проходит онлайн вебинар, это живая онлайн встреча длительностью 60 минут
2
Домашнее задание с проверкой автором программы
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить за 2 недели
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома или сертификата
Все участники программы получают сертификат, а те, кто сделает более 80% домашних заданий - диплом
Диплом HR MBA после окончания программы
Такой желанный и ценный
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?

Автор программы и ее ведущий
Mike Pritula
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • Co-Founder PeoplePartner.Ai
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2012 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 3000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 1.5 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ
Что внутри
Вот что вы получите от программы
Интенсивная работа
На HR MBA вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора программы
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор программы лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.
Отзывы студентов
Лучше всех, на мой взгляд, ставит нормальные hr-процессы для эйчара Притула Михаил. Приходите к нему на курс - ну правда, станете настоящим hr-бизнес-партнером, а не тем симулякром, как это принято сейчас. И которых принимают и увольняют пачками раз в три года, не видя никакой ценности.
Алена Владимирская
Основатель Антирабство
Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.
Артур Михно
Сооснователь и CEO Work.ua
С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.
Слава Баранский
Сооснователь Lifehacker.ru
Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
Анастасия Карпова
CEO в EdMarket, Нетология
Удобный личный кабинет
Как проходит обучение
Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Кто будет с вами в группе
За 10 лет онлайн обучения у Майка обучались сотрудники из таких компаний
Контакты:
+380967875776 (Viber, Telegram)
info@pritula.academy

Вы также можете связаться через социальные сети: