Agile и управление проектами

Онлайн курс с Mike Pritula | 6 онлайн занятий в записи с проверкой ДЗ
Agile в управлении проектами в HR имеет решающее значение для достижения успеха. Agile — это мощный подход, который повышает гибкость и эффективность HR-проектов, снижая риск неудачи. Без этого подхода более 50 % проектов оказываются неудачными, что приводит к упущенным возможностям и неудачам.

Наш учебный курс обучения управлению проектами научит вас применять принципы Agile Scrum в HR, улучшая взаимодействие команды и повышая результативность проектов. Вы узнаете практические приемы внедрения Agile в HR, обеспечивающие соответствие ваших проектов целям организации. К концу курса вы будете обладать навыками, позволяющими уверенно руководить инновационными проектами и добиваться выдающихся результатов!

Чем будет полезен этот курс
Раскройте весь свой потенциал в HR с помощью нашего комплексного курса: полный набор информации о методологии Agile и ее применении в сфере управления персоналом.
  • 1
    Введение в Agile для HR с нуля
    Освойте основы Agile, включая такие ключевые практики, как MVP (минимальный жизнеспособный продукт), Roadmap, Backlog и стендап. Узнайте, как эффективно интегрировать эти практики в разработку и реализацию HR-инициатив, чтобы повысить их успех и адаптивность.
  • 2
    Расширение навыков управления проектами
    Развивайте навыки управления HR-проектами, повышая гибкость, эффективность и скорость реагирования на изменения. Это поможет вам уверенно руководить проектами и достигать поставленных целей в условиях быстро меняющегося бизнеса.
  • 3
    Улучшение взаимодействия в команде
    Изучите методы, способствующие улучшению коммуникации и сотрудничества в HR-командах, что приведет к созданию более сплоченной и продуктивной рабочей среды. Благодаря этому ваши команды смогут работать слаженно и достигать высоких результатов.
  • 4
    Ускоренная реализация проектов
    Узнайте, как Agile-методологии могут ускорить сроки реализации проектов, обеспечивая более быстрое и эффективное выполнение HR-инициатив. Вы сможете оперативно реагировать на изменения и обеспечивать устойчивый рост вашего отдела.
  • 5
    Повышение адаптивности
    Вооружитесь стратегиями адаптации к меняющимся потребностям и приоритетам организации, чтобы ваши HR-проекты оставались актуальными и эффективными. Это позволит вам гибко управлять ресурсами и быстро перестраивать процессы в соответствии с новыми вызовами.
  • 6
    Принятие стратегических решений
    Получите инструменты для принятия обоснованных решений, соответствующих целям вашей организации, используя принципы Agile для реализации стратегических HR-инициатив. Это позволит вам формировать долгосрочные стратегии, которые поддерживают рост и развитие бизнеса.

К концу курсов HR вы будете хорошо подготовлены к тому, чтобы уверенно и точно вести успешные HR-проекты, изменив свой подход к управлению проектами и добившись выдающихся результатов.

Вступайте в Telegram чат участников курса

Программа курса

Старт сразу после оплаты курса
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 1. Agile и Кто такой владелец продукта в HR
  • Что такое Agile - основы и артефакты
  • В чем отличие от классического подхода
  • Где Agile применим в HR
  • Кейсы применения Agile в HR
  • Что такое продукт в HR
  • Роль владельца продукта
  • Работа с командой
  • Работа с внутренними клиентами
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 2. Планирование концепции продукта
  • Видение продукта
  • Прототип продукта
  • MVP или минимально рабочий продукт
  • Потребности клиентов продукта и свойства продукта
  • Дорожная карта или Roadmap
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 3. Работа с бэклогом продукта
  • Создание Канбан доски
  • Использование Trello как инструмента автоматизации
  • Наполнение беклога
  • Приоретизация беклога
  • Планирование спринта
  • Сторипоинты
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 4. Планирование запуска продукта
  • Частота запуска
  • План запуска продукта
  • Запуск очень масштабных продуктов
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 5. Проведение совещаний
  • Ежедневный митинг
  • Обзор итогов спринта
  • Совещания по спринтам
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 6. Применение Agile в разных направлениях HR

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$350
За 1 участника
Два курса вместе
$660
За 1 участника
Три курса вместе
$990
За 1 участника
Супер PM
$1370
За 1 участника
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат

Как учатся на онлайн курсе про Agile HR

1
Просмотр занятия в записи
Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий
Mike Pritula
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • HR Advisor PeopleForce
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2012 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 3000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 1.5 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ
Что входит в курс «Agile и управление проектами в HR»
Вот что вы получите:
Активное участие и вовлеченность
Этот курс разработан таким образом, чтобы вы были активно вовлечены в процесс. Вы не будете просто пассивным слушателем: вы будете участвовать в дискуссиях в нашем чате Telegram. У вас будет возможность применять полученные знания в реальном времени и получать персональную обратную связь от автора курса о вашем прогрессе.
Проверенные инструменты и методики
Вы получите доступ к множеству проверенных Agile-инструментов, специально разработанных для HR, многие из которых были протестированы и разработаны автором курса. Вы научитесь эффективно применять эти инструменты в своих HR-проектах — от создания Kanban-досок до расстановки приоритетов в бэклогах.
Готовые к использованию решения
Не нужно начинать с нуля — в этом курсе представлены готовые решения для применения Agile в HR. Эти решения предназначены для немедленного использования, что позволит вам быстро адаптировать их к специфическим потребностям вашей компании.
Реальные примеры и кейсы
Изучайте реальные примеры и кейсы из различных отраслей. Вы узнаете, как ведущие компании успешно применяют Agile в HR, что даст вам множество идей и вдохновения, которые вы сможете применить в своей организации.
Индивидуальные домашние задания
Домашние задания заставят вас адаптировать инструменты и стратегии Agile к условиям вашего бизнеса. Автор курса лично проверит вашу работу и предоставит обратную связь, чтобы убедиться, что вы на правильном пути.
Эксклюзивный доступ к сообществу
Все студенты будут участвовать в закрытом чате Telegram, где можно задавать вопросы, делиться опытом и общаться с коллегами HR-специалистами. Это сообщество — бесценный ресурс для поддержки, общения и непрерывного обучения.
Отзывы студентов
  • Курс очень понравился, без воды, все по делу. Понравилось, что домашние задания идут вплотную с практикой. Интересен личный опыт преподавателя.
    Директор по персоналу, Санкт-Петербургский Нефтяной Терминал
  • Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.
    Артур Михно
    Сооснователь и CEO Work.ua
  • С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.
    Слава Баранский
    Сооснователь Lifehacker.ru
  • Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
    Анастасия Карпова
    CEO в EdMarket, Нетология
Удобный личный кабинет
Как проходит обучение
Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Как проходит занятие
Посмотрите пример занятия этого курса
Свяжитесь с нами любым удобным способом: