Контакты
ENG
UKR

Геймификация HR

Онлайн курс в записи с проверкой домашних заданий от Mike Pritula
6 занятий для завершения курса и получения диплома
Живое общение в чате студентов курса, ответы на вопросы
Программы лояльности, кэшбеки, ачивки в Apple Watch - все это называется Геймификация
Задача Геймификации - вовлекать. С помощью Геймификации в работе HR мы можем вовлекать сотрудников в процессы рекрутинга, адаптации, обучения, мотивации и даже культуры

О курсе
Чем будет полезен этот курс
  • Полный набор информации о Геймификации
    Вы узнаете, что такое Геймификация. Как она работает и из каких элементов состоит. Как разрабатывать и внедрять в компании Геймификацию и как связывать ее с потребностями бизнеса
  • Рабочие инструменты и кейсы
    Мы не только разберем успешные кейсы Геймификации по разным направлениям, а и разработаем Геймификацию для вашего бизнеса самостоятельно в рамках домашних заданий
Вступайте в Telegram чат участников курса и тех, кому интересна тема Геймификации в HR
Telegram чат

Программа курса

Курс проходит в записи с проверкой домашних заданий и общением в чате студентов курса
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 1. Основы геймификации
  • Что такое геймификация
  • Цели и задачи
  • Успешные кейсы
  • Популярные платформы
  • Как это делает Google
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 2. Геймификация рекрутинга
  • Популярные решения
  • Малобюджетные варианты
  • Связь с брендом работодателя
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 3. Геймификация адаптации
  • Варианты без специальных платформ
  • Обзор платформ
  • Разработка собственной программы
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 4. Геймификация мотивации
  • Зарплаты и премии
  • Признание достижений
  • Не материальная мотивация
  • Интересные решения
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 5. Геймификация культуры и коммуникаций
  • Усиление культуры с помощью геймификации
  • Управление поведением в компании
  • Кейсы
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 6. Геймификация обучения и инноваций
  • Перевод обучения в онлайн
  • Сертификаты и дипломы
  • Построение команды внутренних тренеров
Записаться на курс

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$350
за 1 участника
Просмотр записи уроков
1 год доступа к кабинету
Проверка домашних заданий
Выбрать
Два курса вместе
$660
за 1 участника
Входит все из пакета Стандарт + онлайн курс Автоматизация HR
Выбрать
Три курса вместе
$990
за 1 участника
Выбрать
Супер геймификатор
$1320
за 1 участника
Выбрать
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат

Как учатся на онлайн курсе о Геймификации

1
Просмотр занятия в записи
Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Сертификат Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Подтверждает высочайший уровень профессиональной экспертизы
  • Открывает двери для новых карьерных горизонтов
  • Повышает вашу ценность на рынке
  • Позволяет попадать в кадровый резерв
  • Делает вас одними из немногих, кто смог его получить

Регистрация

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий
Mike Pritula
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • HR Advisor PeopleForce
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2012 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 3000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 1.5 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона
года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20
HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR
по версии delo.ua
#1
представитель HRCI в СНГ
Стать участником
Что внутри
Вот что вы получите на курсе
Интенсивная работа на курсе
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.
Купить курс
Отзывы студентов
  • Лучше всех, на мой взгляд, ставит нормальные hr-процессы для эйчара Притула Михаил. Приходите к нему на курс - ну правда, станете настоящим hr-бизнес-партнером, а не тем симулякром, как это принято сейчас. И которых принимают и увольняют пачками раз в три года, не видя никакой ценности.
    Алена Владимирская
    Основатель Антирабство
  • Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.
    Артур Михно
    Сооснователь и CEO Work.ua
  • С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.
    Слава Баранский
    Сооснователь Lifehacker.ru
  • Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
    Анастасия Карпова
    CEO в EdMarket, Нетология
Зарегистрироваться
Удобный личный кабинет
Как проходит обучение
Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Записаться
Как проходит занятие
Посмотрите пример занятия этого курса
Контакты:
+380967875776 (Viber, Telegram)
info@pritula.academy
Вы также можете связаться через социальные сети:
Ок, хочу на курс!