Mike Pritula experts

Программа
Стоимость и регистрация
Бесплатно
Автор курса
Блог
Чат академии
UKR

Контакты

Автоматизация HR
и Digital HR

Онлайн курс в записи с проверкой домашних заданий от Mike Pritula
6 занятий для завершения курса и получения диплома
Живое общение в чате студентов курса, ответы на вопросы

Можно всю жизнь перекладывать бумажки в отделе кадров, тратить часы на обзвон кандидатов, а можно автоматизировать и высвободить до 50% времени.
Инструментов автоматизации много, рынок растет ежегодно, в нем сложно ориентироваться, а внедрить систему в компании еще сложнее. Mike Pritula делится личным опытом работы и внедрения систем: PeopleForce, ETWeb, SuccessFactors, Workplace, Confluence, Jira, Asana, Trello, Slack, MS Teams, Lever, BreezyHR, чатботы - и это только личный опыт. На курсе мы разберем как отечественные решения, так и иностранные, научим торговаться, выбирать лучшую систему под задачи, интегрировать друг с другом и автоматизировать свой HR

Чем может быть полезен этот курс

Вся информация о системах

На курсе мы рассмотрим более 40 разнообразных HR систем на все случаи жизни, узнаем, что автоматизировать в первую очередь, что во вторую и так далее. Рассмотрим как обосновать бизнесу необходимость систем автоматизации.

Рабочие инструменты и кейсы

Мы не только обсудим разные системы и их преимущества, но и посмотрим дело 9 самых полезных инструментов, а вы пройдете путь от составления списка для автоматизации до выбора систем лично для себя

Программа

Вступайте в Telegram чат участников курса и тех, кому интересна тема HR Автоматизации

Telegram чат

Программа курса

Курс проходит в записи с проверкой домашних заданий и общением в чате студентов курса

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 1. Core HR, что автоматизировать и критерии выбора систем

Классификация систем
Где искать провайдеров решений
Обзор отечественных провайдеров
Обзор зарубежных провайдеров
Эволюция систем
Что автоматизировать в первую очередь
Составление критериев выбора системы
Подбор систем автоматизации базовых HR процессов: учет данных, оргструктура, отсутствие

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 2. ATS и автоматизация рекрутинга

Виды ATS
Автоматизация аналитики рекрутинга
Автоматизация сорсинга
Критерии выбора ATS
Обзор популярных решений
Как вести переговоры с провайдерами и как получать максимальные скидки

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 3. Автоматизация OKR, 1:1, Review, 360, Pulse surveys

Сначала вводить OKR или выбирать систему?
Обзор решений для OKR
Другие функции для непрерывной обратной связи
От Google Forms до продвинутых систем
Как внедрить в компании

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 4. LMS или автоматизация обучения

Основы онлайн обучения
Типы систем для онлайн обучения
Обзор систем
Как запустить онлайн обучение в компании
Как успешно интегрировать системы друг с другом

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 5. Workplace, Slack, Confluence, Trello/Asana или автоматизация командной работы

Что такое коммуникации и командная работа
Обзор систем
Как организовать работу в команде
Как вовлечь всех сотрудников
Полезные Лайфхаки и личный опыт

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 6. Чат боты на службе HR

Эволюция чат ботов
Обзор решений
Что можно сделать самостоятельно
Малобюджетные платформы
Искусственный интеллект в работе HR и чатботов

Записаться на курс

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе

Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?

Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала

Вступить в Telegram чат

Как учатся на курсе

1

Просмотр занятия в записи

Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал

2

Домашнее задание с проверкой автором курса

В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить за 2 недели

3

Разбор кейсов участников

Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников

4

Получение диплома

Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса

Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный

Каждый диплом имеет уникальный код
QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
Невозможно подделать
Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
По запросу выдается на русском и украинском

Регистрация

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий

Mike Pritula

№1 Лидер мнений в HR в 2019 году
HR Advisor PeopleForce
15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
ТОП-10 лучших HR СНГ
С 2012 года занимается онлайн обучением
Представитель HRCI в СНГ
Обладатель сертификации PHRi
Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
Автор HR-soft и консультант стартапов
Более 3000 обученных HR
Автор модели компетенций HR
Автор самого полного чек-листа HR аудита
HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
Более 100 опубликованных статей и презентаций
Более 1.5 млн просмотров статей
Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь

TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter

TOP-5 HR

по версии delo.ua

#1

представитель HRCI в СНГ

Стать участником

Что внутри

Вот что вы получите на курсе

Интенсивная работа на курсе

На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса

Инструменты

Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний

Готовые решения

Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании

Примеры

У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя

Домашние задания

В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.

Закрытый чат

Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.

Купить курс

Отзывы студентов

Лучше всех, на мой взгляд, ставит нормальные hr-процессы для эйчара Притула Михаил. Приходите к нему на курс - ну правда, станете настоящим hr-бизнес-партнером, а не тем симулякром, как это принято сейчас. И которых принимают и увольняют пачками раз в три года, не видя никакой ценности.

Алена Владимирская

Основатель Антирабство

Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.

Артур Михно

Сооснователь и CEO Work.ua

С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.

Слава Баранский

Сооснователь Lifehacker.ru

Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.

Анастасия Карпова

CEO в EdMarket, Нетология

Зарегистрироваться

Удобный личный кабинет

Как проходит обучение

Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.

Записаться

Как проходит занятие

Посмотрите пример занятия этого курса

Кто будет с вами в группе

За 10 лет онлайн обучения у Майка обучались сотрудники из таких компаний

Контакты:
+380967875776 (Viber, Telegram)
info@pritula.academy

Вы также можете связаться через социальные сети:

Ок, хочу на курс!

Курсы HR
→
Автоматизация HR