01 · Курсы для топ-менеджеров · Онлайн
Курс CPO за 9 занятий — стратегия вашего продукта.
Курс Chief Product Officer для продакт-менеджеров и руководителей продукта. 9 занятий в записи. Домашние задания продолжают друг друга: продуктовая стратегия, карта портфеля, система метрик, модель роста, план масштабирования и рисков.
Курс в записи · начните с бесплатного занятия «5 ошибок новых CPO»
- 9занятий до 45 минут
- Заданияна вашем продукте
- 1 годдоступа
- Дипломна Accredible
Mike Pritula — основатель Pritula Academy и CPO собственной HR-платформы PapaHR.
Наши студенты работают в
CPO — кто это в компании?
CPO (Chief Product Officer) — директор по продукту, член топ-команды компании. Он отвечает за продуктовую стратегию, портфель продуктов и продуктовые команды и связывает продукт с бизнес-целями.
Продакт-менеджер управляет частью продукта, CPO — всей продуктовой системой. CTO отвечает за то, как продукт построить, CPO — за то, что и зачем строить.
| Продакт-менеджер | CPO | CTO | |
|---|---|---|---|
| Чем управляет | Частью продукта | Всей продуктовой системой и портфелем | Инженерией, DevOps, безопасностью |
| Стратегия | Работает в рамках заданной | Формирует продуктовую стратегию | Отвечает за техническую реализацию |
| Главный вопрос | Как решить эту задачу? | Что и зачем строим? | Как это построить надёжно? |
Сравнение ролей — по материалам занятия 1.
Кому подходит курс
Продакт-менеджеры, которые хотят вырасти до CPO
Разберёте, как мыслит CPO: от функций продукта — к портфелю, от метрик продукта — к метрикам бизнеса.
Руководители продукта и продуктовых команд
Получите фреймворки стратегии, портфеля, метрик и монетизации и домашние задания на вашем продукте.
Основатели и руководители стартапов
Построите продуктовую стратегию, модель роста и продуктовую организацию, пока в компании нет отдельного CPO.
Управляете не продуктом, а людьми?
Посмотрите курс Управление командой — его берут вместе с CPO.
Автор курса — действующий CPO
Mike сам создал продукт — и развивает его.
PapaHR — HR-платформа, которую Mike Pritula создал и развивает как CPO. Стратегия продукта, продуктовый портфель, метрики и монетизация — темы этого курса и его собственная работа в PapaHR.
Посмотреть продукт →
- Бесплатнодо 25 сотрудников
- 30+модулей — от вакансии до выходного интервью
- 18готовых опросов
- 5языков интерфейса
- Telegram · Slack · Teamsи приложения для iPhone и Android
Ваш продукт растёт — или сжигает деньги?
Введите четыре цифры своего продукта. Посмотрите LTV, соотношение LTV/CAC и за сколько месяцев окупается привлечение клиента.
LTV / CAC
Юнит-экономика и LTV/CAC — занятие 7 · метрики продукта — занятие 6
Упрощённый расчёт: LTV = доход × маржа ÷ отток. Пороги LTV/CAC — из занятия 7: меньше 1 — рост разрушает бизнес, около 1–2 — хрупкий, от 3 — здоровый. Порог зависит от модели и рынка.
Купить курс — $400 →Посмотрите занятие курса до оплаты.
Занятие курса: 5 ошибок новых CPO.
Вопросы о курсе можно обсудить в открытом Telegram-чате студентов академии.
Вступить в чат →
9 занятий: от стратегии до модели роста.
Каждое домашнее задание — на вашем продукте и опирается на предыдущее: черновик продуктовой стратегии, карта портфеля, система метрик, модель роста, план масштабирования с картой рисков. Задания проверяет автор курса.
01Роль и миссия CPO
- Эволюция роли: от продукт-менеджера к CPO
- Отличие CPO от CTO, CMO, CEO
- CPO как голос клиента в компании
- Баланс между бизнесом, пользователями и технологиями
02Продуктовая стратегия
- Визия и миссия продукта
- Product-market fit: поиск и поддержание
- Стратегические приоритеты и продуктовые цели
- Связь стратегии продукта с бизнес-целями
03Управление продуктовым портфелем
- Жизненный цикл продукта
- Матрицы BCG, McKinsey и другие подходы
- Решения: инвестировать, поддерживать или выводить продукт
- Баланс между core, adjacent и инновациями
04Клиенты и рынок
- Методы исследования рынка и потребностей клиентов
- Jobs to be Done и Design Thinking
- Customer Journey Mapping
- Инструменты валидации гипотез
05Управление командой и процессами
- Роли: продакт-менеджеры, дизайнеры, аналитики, исследователи
- Формирование продуктовой организации (tribes, squads, OKR alignment)
- Agile и Lean как операционная модель
- Культура экспериментов и обучения
06Метрики и аналитика продукта
- North Star Metric и вспомогательные метрики
- AARRR и Pirate Metrics
- Product analytics (Mixpanel, Amplitude, GA4)
- Data-driven product management
07Монетизация и рост
- Модели монетизации: freemium, подписка, транзакции, лицензии
- Growth loops и рост через продукт
- Unit-экономика и LTV/CAC
- Финансовая ответственность CPO
08Масштабирование и управление рисками
- Продукт при масштабировании компании
- Поддержка глобальной экспансии
- Управление технологическими и рыночными рисками
- Встраивание кибербезопасности и комплаенса в продуктовые процессы
09Будущее CPO и инновации
- CPO как драйвер цифровой трансформации
- Инновации: AI, Web3, платформенные бизнес-модели
- Построение партнерских экосистем и open innovation
- Будущее роли CPO в управлении компаниями
После курса
Что появится в вашем профиле.
Ваше Имя
Chief Product Officer · стратегия, портфель, рост
Опыт
- Продуктовая стратегия: видение, миссия, направления, PMFЗан. 2
- Карта портфеля в матрице BCGЗан. 3
- Система метрик: North Star и воронка AARRRЗан. 6
- Модель роста: юнит-экономика и growth loopЗан. 7
Лицензии и сертификаты
Навыки
- Продуктовая стратегия
- Портфельное управление
- North Star
- Юнит-экономика
- Jobs to be Done
- Product-led growth
Каждая строка опыта — домашнее задание курса. Номер занятия — рядом.
Сколько платят CPO в Европе
$10,700в месяц — средняя по 3 странам
€114,700 в год
- Великобритания$12,500
- Германия$10,700
- Франция$8,900
Glassdoor, ноябрь 2026: средняя базовая зарплата Chief Product Officer без бонусов, простая средняя по странам, где на Glassdoor 10+ зарплат. Пересчёт по курсу ЕЦБ на 02.11.2026: €1 = $1.1216, £0.8358. Курс не гарантирует должность и зарплату.
Один курс — или вся академия.
Этот курс
Все 9 занятий в записи, проверка домашних заданий автором и диплом. Доступ на 1 год.
Купить курс →Годовая подписка
175+ курсов академии — в том числе этот и Управление командой. Занятия, проверка домашних заданий и дипломы по всем курсам.
Оформить подписку →Вместе с курсом «Управление командой» — $760. Два курса: продуктовая стратегия и управление людьми.
Два курса — $760 →От оплаты до диплома.
- Занятия в своём темпеВидео, презентации и материалы каждого занятия — в личном кабинете, на компьютере или в телефоне. Доступ на 1 год.
- Домашнее задание с проверкойПрактические задания на вашем продукте: продуктовая стратегия, карта портфеля, система метрик, модель роста, план масштабирования и рисков. Их проверяет автор курса и даёт обратную связь.
- Разбор кейсов в чатеУчастники обсуждают свои задачи в Telegram-чате.
- ДипломВыполните задания курса и получите диплом Accredible с уникальным кодом.
Учитесь с телефона
Курс помещается в карман.
- Тот же вход, что на компьютереВидео, презентации и файлы каждого занятия — в приложении для iPhone и Android.
- Общий прогрессНачали занятие за рабочим столом — закончили по дороге домой.
- Домашнее задание с телефонаОткройте задание, напишите ответ, приложите файл и отправьте на проверку.
Диплом, который видно в LinkedIn.
После курса вы получаете именной диплом на платформе Accredible — там же выдают сертификаты Google, Udacity и Kaplan University.
- ✓ Уникальный код на каждом дипломе — подделать невозможно
- ✓ QR-код ведёт на онлайн-версию, которую может проверить работодатель
- ✓ Добавляется в профиль LinkedIn в один клик
- ✓ По запросу — на русском, английском или украинском
Ведёт Mike Pritula.
Mike сам работает как CPO: создал HR-платформу PapaHR и развивает её.
- Основатель и руководитель стратегии Pritula Academy: 185+ курсов, 170 000+ студентов
- Основатель PapaHR — AI-native HR-платформы; бесплатно до 25 сотрудников
- 21 год в HR: Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банк, PeopleForce
- Сертификации PHRi, SHRM-CP, HCI sHRBP; представитель HRCI в Восточной Европе
- Две Серебряные кнопки YouTube
Как учит академия.
«На своей молодой юридической команде уже применяю всё пройденное и вижу, как усвоенные уроки повышают эффективность не только мою как руководителя, но и всей компании. Больше всего понравился урок про OKR и разработку командных целей.»Роман БарановскийВо время курса: Юрист, SBSB FinTech Lawyers ↑ Сейчас: Senior Associate / Head of Gambling Legal Practice, SBSB FinTech Lawyers Профиль в LinkedIn →
«В частности, стал уделять больше времени росту доверия внутри команды: встречи один на один, истории о себе.»Виталий КачуренкоГлавный инженер, ТИС-Руда Профиль в LinkedIn →
Отзывы выпускников курса «Управление командой», который берут в паре с CPO, — из анкет, которые заполняют при получении диплома. Курс CPO новый: отзывы его выпускников добавим, когда они появятся.
Частые вопросы.
CPO — кто это в компании?
CPO (Chief Product Officer) — директор по продукту, член топ-команды компании. Он отвечает за продуктовую стратегию, портфель продуктов, продуктовые команды и метрики и связывает продукт с бизнес-целями компании.
Как расшифровывается CPO?
Chief Product Officer — главный директор по продукту. В интернет-маркетинге у CPO другое значение — Cost Per Order, стоимость одного заказа. А в HR так сокращают Chief People Officer, директора по персоналу — о нём курс CHRO.
CPO — что это за должность?
Это должность в топ-команде рядом с CEO, CTO и CMO. CPO отвечает за то, что и для кого делает компания: продукт, его ценность для клиентов и вклад в бизнес-результаты. Чем роль отличается от CTO и CMO — тема занятия 1.
Чем CPO отличается от продакт-менеджера?
Продакт-менеджер отвечает за конкретный продукт или направление. CPO управляет всей продуктовой стратегией и портфелем компании: решает, во что инвестировать, что поддерживать, а что выводить с рынка.
Как стать CPO?
Обычно путь идёт через роли продакт-менеджера и Head of Product. Чтобы вырасти, нужны стратегическое мышление, управление портфелем, метрики и юнит-экономика, лидерство продуктовых команд. Курс разбирает это по занятиям, а домашние задания — на вашем продукте.
Сколько зарабатывает CPO?
По данным Glassdoor на ноябрь 2026 года, средняя базовая зарплата Chief Product Officer в Великобритании, Германии и Франции — около $10,700 в месяц: от $8,900 во Франции до $12,500 в Великобритании. Курс не гарантирует должность и зарплату.
Можно начать сразу?
Да. Курс в записи: все 9 занятий открываются сразу после оплаты, вместе с проверкой домашних заданий и дипломом.
Курс входит в подписку?
Да. Годовая подписка за $1,000 открывает 175+ курсов академии — в том числе этот и Управление командой.
Сколько длится доступ?
1 год с момента открытия кабинета.
Будет ли диплом?
Да. Выполните задания курса и получите именной диплом Accredible с уникальным кодом и онлайн-проверкой. По запросу — на русском, английском или украинском.
Другие курсы для топ-менеджеров
Остались вопросы? Напишите нам.
Telegram Viber WhatsApp info@pritula.academy Чат студентов академии в Telegram →
