AI в рекрутинге и сорсинге: Как автоматизировать подбор персонала с AI

Онлайн курс с Mike Pritula | Старт 21 октября 2026
6 живых онлайн занятий
✍︎ Проверка домашних заданий и ⎆диплом после курса
Как проходит занятие
Посмотрите пример занятия этого курса
  • HR-специалисты сегодня сталкиваются с необходимостью интеграции AI в рекрутинг и сорсинг для удержания конкурентного преимущества.
  • Отсутствие знаний о применении AI ведёт к потере эффективности в работе, упущению качественных кандидатов и увеличению времени на подбор.
  • Без актуальных навыков в области AI HR-специалисты рискуют устареть и потерять свои позиции на рынке труда.
  • Пройдите наш курс "AI в Рекрутинге и Сорсинге" и получите необходимые знания и навыки для эффективной работы, оптимизации процессов и укрепления вашего бренда работодателя. Поднимите свой профессионализм на новый уровень и обеспечьте свою актуальность в индустрии.
Иллюстрация к курсу AI в рекрутинге и сорсинге

Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас

Не упустите свой шанс!
  • Иллюстрация курса AI в рекрутинге и сорсинге для рекрутеров и HR
    Для кого этот курс
    • Для всех рекрутеров, сорсеров и HR, которые хотят идти в ногу со временем
  • Иллюстрация использования AI-инструментов и готовых решений в подборе
    Что вы научитесь делать
    • Использовать инструменты AI и готовые решения
  • Иллюстрация ускорения закрытия вакансий с помощью AI в рекрутинге
    Польза
    • Вы сможете быстрее закрывать вакансии и быть востребованным специалистом
  • Иллюстрация практики применения AI для рекрутинга и сорсинга
    Отличие от других курсов
    • Мы первыми начали обучать HR работать с AI и продолжаем быть впереди всех разработок

Программа курса про AI Рекрутинг и Сорсинг

Старт обучения 21 октября 2026

Живое онлайн занятие

Живое онлайн занятие

Занятие 1: Возможности и тренды AI в рекрутинге и сорсинге
  • Карта AI-сервисов на каждом из 8 этапов подбора — от вакансии до бренда работодателя
  • Чем AI-агент отличается от чат-ассистента и что агенты уже делают за рекрутера
  • AI-агенты LinkedIn, Workable и Manatal: как они ищут, оценивают и пишут кандидатам
  • AI-интервьюеры: что уже работает и где кандидаты уходят из отбора
  • Чек-лист рисков AI в подборе и правила, которые действуют с 2025 по 2027 год

Живое онлайн занятие

Живое онлайн занятие

Занятие 2: Работа с текстами вакансий и изображениями для них
  • Блок «Факты компании», чтобы AI не придумывал бенефиты и историю компании
  • 8 готовых промптов: вакансия с нуля, улучшение и перевод, стиль образца, анонс, заголовки,приглашение в LinkedIn
  • Один промпт в ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Grok и Perplexity: кто пишет лучше
  • Проект в ChatGPT для всех вакансий компании
  • Картинка к вакансии в ChatGPT, Gemini, Midjourney, Canva и Bing

Живое онлайн занятие

Живое онлайн занятие

Занятие 3: Автоматический подбор кандидатов на вакансии
  • Промпты для поиска кандидатов: где искать, X-Ray для Google, ключевые слова, зарплатная вилка
  • Правила поисковой строки LinkedIn
  • Промпт скоринга кандидата под вакансию: балл по каждому требованию и вопросы на звонок
  • Платформы AI-подбора с бесплатным триалом: Manatal, SeekOut, HeroHunt, Loxo, Workable
  • Чек-лист выбора AI-платформы подбора из 12 вопросов

Живое онлайн занятие

Живое онлайн занятие

Занятие 4: Автоматизация сорсинга и автоматизация контактирования кандидатов
  • Расширения Chrome, которые находят email кандидата и пишут письмо по его профилю
  • Приглашение в LinkedIn, которое принимают
  • Шаблон цепочки из 4 писем кандидату: первое касание, новый угол, кейс, прощальное письмо
  • Автоматизация LinkedIn: как запустить и чем рискует ваш аккаунт
  • Сравнение сервисов сорсинга и аутрича: что бесплатно и сколько стоит

Живое онлайн занятие

Живое онлайн занятие

Занятие 5: Оценка кандидатов и анализ интервью
  • Скоркарта интервью с якорной шкалой 1–5
  • Процесс «запись → расшифровка → оценка» на бесплатных сервисах, в том числе для интервьюна русском
  • Промпт оценки интервью по скоркарте с цитатами кандидата
  • AI-интервьюеры и тесты с бесплатным доступом
  • Как избежать предвзятости: что убрать из текста и почему решение остаётся за человеком

Живое онлайн занятие

Живое онлайн занятие

Занятие 6: Усиление бренда работодателя и рекрутмент маркетинг
  • Контент-план рекрутмент-маркетинга на месяц: 3 поста в неделю
  • 7 промптов для постов: вакансия, история сотрудника, закулисье, карусель, рекомендации, видео
  • Картинки, карусели и логотип в Canva и Looka
  • Короткое видео «Мы нанимаем» из текста и очередь постов в Buffer
  • Метрики рекрутмент-маркетинга: что считать и какие ориентиры

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Подпишитесь на бота, который напомнит вам о первом вебинаре в день его старта и отправит ссылку на вебинар. Кликайте на кнопку, откроется Telegram, где нужно будет нажать Старт (Start)
Записаться на первое занятие бесплатно

Как учатся на курсе про AI Рекрутинг и Сорсинг

1
Онлайн занятие в записи
Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Интегрируется в профайл Linkedin и HH
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском
Диплом выпускника курса AI в рекрутинге и сорсинге Mike Pritula Academy
Кто ведет?

Автор курса и его ведущий Mike Pritula

  • Создатель Mike Pritula Academy
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 год
  • Автор самого крупного Youtube HR канала
  • 20 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке, PeopleForce
  • Реализовал более 50 HR проектов
  • Сформировал 4 HR команды в разных бизнесах
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2010 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI в более 10 странах
  • Более 10000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 2 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"
Майк Притула, автор курса AI в рекрутинге и сорсинге
HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI

Что внутри онлайн курса для AI Рекрутеров и Сорсеров

Вот что вы получите на курсе
  • Интенсивная работа на курсе
    На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
  • Инструменты
    Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
  • Готовые решения
    Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
  • Примеры
    У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
  • Домашние задания
    В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
  • Закрытый чат
    Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
    Удобный личный кабинет

    Как проходит обучение на курсе про AI Recruiting

    Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

    Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
    Личный кабинет студента с материалами курса AI в рекрутинге и сорсинге
    Свяжитесь с нами любым удобным способом:
    Написать нам в Telegram
    Написать нам в Viber с ПК
    Написать нам в Viber с телефона
    Написать нам в WhatsApp
    Написать нам на e-mail
    Ок, хочу на курс!