HR Стратегия playbook:
Создай HR-стратегию для своей компании за 3 дня ➡️

📘 Онлайн курс с Mike Pritula
📅 Старт 18 марта 2026 года, по средам
⏱️ Частота: 1 занятие в неделю
⏰ Время 17:30 Киев
🎬 3 видео-руководства — не лекции, а пошаговые демонстрации
🧰 7 готовых шаблонов и инструментов
🤖 5 AI-промптов для автоматизации
🗂 Проверка домашних заданий и чат студентов
📄 Диплом после курса
Знакомо?
  • Пришёл на позицию HRD — руководство просит HR-стратегию, а ты не знаешь, с чего начать?
  • HR-стратегия есть, но это 3 страницы общих фраз без цифр, метрик и roadmap?
  • CEO спрашивает «зачем нам столько HR-бюджета?» — а у тебя нет ROI-расчётов?
  • HR-инициативы запускаются хаотично, без привязки к целям бизнеса?
  • Нужно защитить HR-бюджет перед руководством, но нет структурированных аргументов?
🧰 Что получите после курса

📊 Чек-лист зрелости HR-стратегии

диагностика текущего состояния за 10 минут (15 пунктов, балльная шкала) | XLSX 📊
📑 Шаблон HR-стратегии из 17 разделов
от видения компании до roadmap инициатив. Заполнен на 40% примерами, с подсказками в каждом поле | XLSX 📊
📘 Гайд по PESTEL/ SWOT/TOWS-анализу
пошаговая инструкция с примерами для HR-контекста | DOCX 📘
📈 Библиотека HR-метрик с бенчмарками
30+ метрик с формулами расчёта и рыночными бенчмарками | XLSX 📊
💰 ROI-калькулятор HR-инициатив
формулы оцифровки выгод для каждой статьи HR-бюджета | XLSX 📊
🖥 Шаблон презентации HR-стратегии для CEO
готовая структура защиты на 10 слайдов | PPTX 🖥
🗺 Roadmap-планировщик HR-инициатив
визуальный план с датами, ответственными и milestone | XLSX 📊
Этот Playbook для:
Новый HRD
Пришёл в компанию и нужно разработать HR-стратегию в первые 90 дней
Действующий HRD
Текущая стратегия устарела или существует только «в голове» — нужно оцифровать
HRBP (senior)
Готовит HR-стратегию для своего бизнес-юнита с привязкой к P&L
HR-консультант
Разрабатывает HR-стратегии для клиентов и нужен системный шаблон
Собственник / CEO
Хочет понять, как должна выглядеть правильная HR-стратегия, чтобы требовать это от своего HRD
Программа курса: 3 шага — от диагностики до плана действий
📅 Старт 18 марта 2026 года, по средам
⏱️ Частота: 1 занятие в неделю
⏰ Время 17:30 Киев
Пример заполненного шаблона HR-стратегии
Вот так выглядит заполненный шаблон HR-стратегии из 17 разделов. Такой же будет у тебя после курса — но для твоей компании
Стоимость участия в курсе
Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие с Mike Pritula
Стандартный - Один курс
$500
за 1 участника в год
Командная подписка на 150+ курсов академии ⇢ детали
$2500
в год для 3-10 участников
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Подпишитесь на бота, который напомнит вам о первом вебинаре в день его старта и отправит ссылку на вебинар. Кликайте на кнопку, откроется Telegram, где нужно будет нажать Старт (Start)
Записаться на первое занятие бесплатно

Как проходит обучение на курсе

1
Онлайн занятие
Вы смотрите живые онлайн или записанные занятия в удобном для себя темпе
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Диплом Профессионала после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Интегрируется в профайл Linkedin и HH
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на английском, русском и украинском

Курс ведёт Mike Pritula — автор HR системы Preply 🦄

  • Создатель Mike Pritula Academy и PapaHR AI software
  • Построил HR систему Preply на пути к оценке 1.2 млрд долл
  • Обладатель 2х серебрянных кнопок от Youtube за самые крупные HR каналы на платформе
  • 20 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке, PeopleForce
  • Реализовал более 50 HR проектов
  • Сформировал 4 HR команды в разных бизнесах
  • ТОП-10 лучших HR Восточной Европы
  • С 2010 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ, готовит к сертификации SHRM
  • Обладатель сертификаций PHRi, SHRM-CP, HCI sHRBP
  • Запустил курсы подготовки к сертификации HRCI в 10+ странах
  • Более 150'000 обученных HR и руководителей
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года в ряде Европейских стран
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 5 млн просмотров статей
  • Автор книг "Резюме на миллион" и "AI в HR"

👨‍🎓150'000 чел

Ровно столько участников прошло наши курсы с 2012 года
🌍 185 стран

США, Индия, Испания, Франция, Украина, Казахстан и другие
📚 155+ курсов

Для HR, рекрутеров, руководителей и бизнесменов
🗣️ 30 языков

Мы обучаем на разных языках и делаем HR доступнее

Что вы получите на курсе

  • Интенсивная работа на курсе
    На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
  • Инструменты
    Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
  • Готовые решения
    Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
  • Примеры
    У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
  • Домашние задания
    В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
  • Закрытый чат
    Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
    Удобный личный кабинет

    Обучение на курсе: живые занятия, практика и поддержка

    Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

    Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.

    ❓ Часто задаваемые вопросы (Q&A)

    Playbook рассчитан на HR с опытом от 2 лет. Для начинающих рекомендуем сначала пройти курс Power HR.
    Свяжитесь с нами любым удобным способом:
    Написать нам в Telegram
    Написать нам в Viber с ПК
    Написать нам в Viber с телефона
    Написать нам в WhatsApp
    Написать нам на e-mail