Опыт Сотрудника

Онлайн курс в записи с проверкой домашних заданий от Mike Pritula
6 занятий для завершения курса и получения диплома
Живое общение в чате студентов курса, ответы на вопросы
Конкуренция за таланты растет с каждым днем, и создание незабываемого опыта сотрудника становится ключевым фактором успеха. Опыт сотрудника охватывает все аспекты взаимодействия работника с компанией, начиная от первого знакомства с брендом работодателя и процесса найма, до карьерного роста и даже после завершения трудовых отношений.

Наш онлайн курс из блока управления персоналом предоставляет всесторонний подход к изучению и улучшению опыта сотрудника. Мы предлагаем шесть детально проработанных занятий, которые охватывают все этапы жизненного цикла сотрудника в компании. Наш курс предоставит необходимые инструменты HR-стратегии и знания для создания рабочего места, в котором каждый сотрудник почувствует себя ценным и уважаемым. Научитесь создавать идеальный рабочий опыт, и ваша компания станет той самой, о которой мечтают лучшие таланты!

Почему улучшение опыта сотрудников важно для вашего бизнеса?
  • Увеличение продуктивности
    Когда сотрудники довольны своей работой и условиями, в которых они работают, они становятся более мотивированными и продуктивными. Управление персоналом, понимание и улучшение их опыта позволяет создать благоприятную рабочую среду, где каждый чувствует себя значимым и поддержанным
  • Снижение текучести кадров
    Компании с высоким уровнем опыта сотрудников значительно реже сталкиваются с проблемой текучести кадров. Инвестируя в улучшение опыта сотрудников, вы создаете лояльность и приверженность, что в свою очередь экономит время и ресурсы HR-менеджмента на постоянный поиск и обучение новых работников
  • Привлечение талантов
    Сегодня лучшие таланты ищут компании, которые ценят своих сотрудников и предлагают им отличные условия для работы и развития. Создание позитивного опыта сотрудников помогает вам выделиться на рынке труда и привлекать самых квалифицированных кандидатов
  • Улучшение корпоративной культуры
    Когда все сотрудники ощущают поддержку и признание, улучшается общая корпоративная культура. Обучение управлению персоналом ведет к более слаженной работе команд, улучшению коммуникаций и созданию позитивного рабочего климата, что благоприятно сказывается на всех аспектах бизнеса
  • Повышение качества обслуживания клиентов
    Довольные и мотивированные сотрудники передают свое позитивное отношение клиентам. Это улучшает качество обслуживания и способствует увеличению лояльности клиентов, что в конечном итоге положительно влияет на репутацию и прибыль компании
  • Инновации и рост
    Сотрудники, которые чувствуют, что их ценят и поддерживают, чаще проявляют инициативу и предлагают инновационные идеи. Создавая благоприятные условия для сотрудников, вы стимулируете креативность и развитие, что способствует росту и конкурентоспособности вашей компании
Инвестируя в курс управления персоналом «Опыт Сотрудника» от HR-Академии Майка Притулы, вы получаете ценные знания и инструменты HR-менеджмента, которые помогут значительно улучшить рабочие условия и процессы в вашей компании. Это вложение в будущее, которое принесет долгосрочные положительные результаты.
Для кого этот курс?
  • HR-специалисты и менеджеры по персоналу
    Те, кто занимается подбором, адаптацией и развитием сотрудников, найдут в курсе ценные инструменты и HR-стратегии для улучшения рабочего опыта своих коллег
  • Руководители и топ-менеджеры
    Лидеры компаний, стремящиеся создать поддерживающую и продуктивную рабочую среду, получат понимание того, как опыт сотрудников влияет на бизнес-результаты
  • Бизнес-аналитики и специалисты по организационному развитию
    Профессионалы, занимающиеся улучшением бизнес-процессов, узнают, как опыт сотрудников влияет на эффективность и производительность компании
  • Консультанты по управлению и организационному развитию
    Те, кто помогает другим компаниям оптимизировать их процессы и улучшать рабочие условия, найдут в курсе полезные стратегии и лучшие практики
  • Начинающие специалисты в HR
    Люди, только начинающие свою карьеру в сфере управления персоналом, получат фундаментальные знания и навыки для успешного старта
  • Все, кто интересуется улучшением корпоративной культуры и рабочего опыта
    Любой, кто хочет создать более счастливую, продуктивную и эффективную рабочую среду, получит при обучении управлению персоналом полезные инсайты и практические советы
Чем будет полезен этот курс
  • Полный набор информации об опыте сотрудника
    На курсе мы изучим как формировать выдающийся опыт сотрудника от этапа знакомства с компанией до момента ухода из нее
  • Рабочие инструменты и кейсы
    Вы получите готовые шаблоны, которые сможете адаптировать под себя, а также изучите наиболее важные бенчмарки в области опыта сотрудника
Вступайте в Telegram чат участников курса

Программа курса

Курс проходит в записи с проверкой домашних заданий и общением в чате студентов курса
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 1. Из чего состоит опыт сотрудника. Аудит опыта сотрудника в компании
  • Три окружения, которые формируют опыт сотрудника
  • Карта опыта сотрудника (Employee Journey Map)
  • Аудит опыта сотрудника через опросники
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 2. Опыт сотрудника на этапе изучения компании и отклика на вакансию
  • Знакомство с сайтом компании
  • Процесс отклика на вакансию
  • Опыт прохождения интервью
  • Переговоры об условиях
  • Принятие решения о работе
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 3. Опыт сотрудника на этапе приема на работу и адаптации
  • Коммуникация до выхода на работу
  • Подготовка к выходу сотрудника (Preboarding)
  • Первый день в компании
  • Процесс адаптации
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 4. Опыт сотрудника во время его работы, признания его достижений, роста и развития
  • Работа с руководителем
  • Управление эффективностью и оценка
  • Коммуникации и сотрудничество
  • Компенсации и льготы
  • Развитие сотрудника
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 5. Опыт сотрудника на этапе завершения отношений с компанией
  • Общение при увольнении
  • Обходной лист
  • Рекомендации
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 6. Опыт сотрудника на этапе работы вне компании и возвращения его назад в компанию
  • Поддержание связи
  • Встречи выпускников (Alumni club)
  • Участие в мероприятиях компании
  • Рекомендации кандидатов
  • Возврат на работу (Boomerang employee)

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$350
За 1 участника
Два курса вместе
$660
За 1 участника
Три курса вместе
$990
За 1 участника
Супер опыт
$1370
За 1 участника
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат
Как учатся на курсе
1

Просмотр занятия в записи

Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал

2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить за 2 недели
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома

Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса

Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий
Mike Pritula
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • HR Advisor PeopleForce
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2012 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 3000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 1.5 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ
Что внутри курса «Опыт сотрудника»
Вот что вы получите на курсе
Интенсивная работа на курсе
Наш курс разработан таким образом, чтобы вы могли глубоко погрузиться в тему управления персоналом и улучшения опыта сотрудников. Каждый модуль содержит детализированные лекции и материалы, которые помогут вам понять ключевые аспекты HR-стратегии и менеджмента
Инструменты и методики
Вы получите доступ к передовым инструментам и методикам, таким как карта опыта сотрудника (Employee Journey Map), опросники для аудита опыта и другие практические ресурсы, которые помогут вам внедрить полученные знания в вашей компании
Готовые решения и шаблоны
В рамках курса вы получите готовые решения и шаблоны для выполнения аудита опыта сотрудников и создания карты опыта сотрудника. Эти инструменты можно адаптировать под уникальные потребности вашей компании, что облегчит внедрение новых подходов к управлению персоналом
Реальные примеры и кейсы
Курс включает реальные примеры и кейсы из практики успешных компаний, которые уже улучшили опыт своих сотрудников. Вы узнаете, как лидеры рынка оптимизировали процессы адаптации новых работников, повышения их мотивации и продуктивности, а также проведения эффективных переговоров и завершения трудовых отношений
Домашние задания с проверкой
Для закрепления полученных знаний и их применения на практике вам будут предложены домашние задания, касающиеся ключевых тем курса. Эксперт проверит задания и предоставит подробную обратную связь, помогая вам совершенствовать свои навыки и подходы
Закрытый чат для студентов
Вы получите доступ к чату студентов курса, где можно обсуждать все этапы программы, делиться опытом, задавать вопросы и получать поддержку от коллег и наставников. Это поможет эффективно использовать изученные методы и стратегии, направленные на улучшение опыта сотрудников в вашей компании, повышая их удовлетворенность и продуктивность

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
    Удобный личный кабинет
    Как проходит обучение
    Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

    Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
    Как проходит занятие
    Посмотрите пример занятия этого курса
    Свяжитесь с нами любым удобным способом: