Вовлеченность сотрудников

Онлайн курс с Mike Pritula | cтарт 23 апреля, по четвергам
Время 18:00 Киев, 18:00 Москва | 8 занятий онлайн
Вовлеченность сотрудников имеет прямую связь с их эффективностью. И это не про печеньки или зарплату.
Международная организация Gallup много лет проводит исследования вовлеченности и доказала связь ее с эффективностью. На курсе мы научим вас проводить замеры вовлеченности и работать с ее повышением

Чем будет полезен этот курс
Полный набор информации о вовлеченности сотрудников
На курсе мы изучим №1 в мире методологию работы с вовлеченность от организации Gallup. Узнаем как она связана с эффективностью и как компания может ее повышать.
Рабочие инструменты и кейсы
Мы вместе разработаем опросник, проведем опрос вовлеченности у вас в компании (в рамках вашего домашнего задания), оценим результаты, запланируем действия, обучим руководителей и построим культуру высокой вовлеченности в компании. И это все за 8 недель курса!
Вступайте в Telegram чат участников курса и тех, кому интересна тема Вовлеченности
Программа курса
Старт курса 23 апреля в 18:00 Киев и 18:00 Москва
23 апреля
(четверг)
18:00 Киев
18:00 Москва
23 апреля
(четверг)
18:00 Киев
18:00 Москва
Занятие 1. Основы вовлеченности, опросник и результаты
  • Что такое вовлеченность
  • Отличие от мотивации, удовлетворенности, лояльности
  • Наиболее распространенные методики замеров
  • Gallup Q12
  • Как запустить опросник
  • Как работать с результатами
30 апреля
(четверг)
18:00 Киев
18:00 Москва
30 апреля
(четверг)
18:00 Киев
18:00 Москва
Занятие 2. Как повышать вовлеченность
  • Разбор 12 элементов вовлеченности
  • Планирование действий по повышению вовлеченности
  • Постановка задач руководителям
7 мая
(четверг)
18:00 Киев
18:00 Москва
7 мая
(четверг)
18:00 Киев
18:00 Москва
Занятие 3. Вовлеченность 1.0
  • Как запустить
  • Инструменты
  • Подготовка к запуску в компании
14 мая
(четверг)
18:00 Киев
18:00 Москва
14 мая
(четверг)
18:00 Киев
18:00 Москва
Занятие 4. Вовлеченность 2.0
  • Основные отличия от 1.0
  • Как подготовиться
  • Инструменты вовлеченности 2.0
  • Запуск в компани
21 мая
(четверг)
18:00 Киев
18:00 Москва
21 мая
(четверг)
18:00 Киев
18:00 Москва
Занятие 5. Вовлеченность 3.0 и опыт сотрудника
  • Обзор
  • Инструменты вовлеченности 3.0
  • Как уже сегодня подготовить компанию
  • Опыт сотрудника как следующий виток эволюции вовлеченности
28 мая
(четверг)
18:00 Киев
18:00 Москва
28 мая
(четверг)
18:00 Киев
18:00 Москва
Занятие 6. Как помогать руководителям повышать вовлеченность
  • Проводим тренинг для руководителей
  • Даем обратную связь
  • Работаем вместе
4 июня
(четверг)
18:00 Киев
18:00 Москва
4 июня
(четверг)
18:00 Киев
18:00 Москва
Занятие 7. Работа с сотрудниками
  • Роль HR Директора
  • Роль HRBP и PeoplePartner
  • Как руководитель должен поменять работу с сотрудниками
  • Эффективные 1:1
11 июня
(четверг)
18:00 Киев
18:00 Москва
11 июня
(четверг)
18:00 Киев
18:00 Москва
Занятие 8. Построение культуры высокой вовлеченности
  • Элементы культуры высокой вовлеченности
  • Бирюзовые организации о холократия
  • OKR
  • Radical Candor
  • Командная работа
Варианты оплаты - ранняя регистрация
Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Отдельный урок
$50
за каждый урок
Оплата 2 частями
$150
в месяц, всего 2 месяца
Стандартный
$250
единоразово
Два курса вместе
$430
единоразово
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат
Как учатся на курсе
1
Онлайн вебинар-интенсив
Каждую неделю проходит онлайн вебинар, это живая онлайн встреча длительностью 60 минут
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить за 2 недели
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
При выборе пакета с консультацией, мы проведем звонок и разберем вашу текущую ситуацию индивидуально, наметим дальнейшее развитие
Сертификат Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Подтверждает высочайший уровень профессиональной экспертизы
  • Открывает двери для новых карьерных горизонтов
  • Повышает вашу ценность на рынке
  • Позволяет попадать в кадровый резерв
  • Делает вас одними из немногих, кто смог его получить

Кто ведет?
Автор курса и его ведущий
Mike Pritula
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • Co-Founder PeoplePartner.Ai
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2012 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 3000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 1.5 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ
Что внутри
Вот что вы получите на курсе
Интенсивная работа на курсе
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.
Отзывы студентов
Лучше всех, на мой взгляд, ставит нормальные hr-процессы для эйчара Притула Михаил. Приходите к нему на курс - ну правда, станете настоящим hr-бизнес-партнером, а не тем симулякром, как это принято сейчас. И которых принимают и увольняют пачками раз в три года, не видя никакой ценности.
Алена Владимирская
Основатель Антирабство
Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.
Артур Михно
Сооснователь и CEO Work.ua
С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.
Слава Баранский
Сооснователь Lifehacker.ru
Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
Анастасия Карпова
CEO в EdMarket, Нетология
Удобный личный кабинет
Как проходит обучение
Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Кто будет с вами в группе
За 9 лет онлайн обучения у Майка обучались сотрудники из таких компаний
Контакты:
+380967875776 (Viber, Telegram)
info@pritula.academy

Вы также можете связаться через социальные сети: