Проведение опросов в компании

Онлайн курс с Mike Pritula | cтарт 27 марта, по пятницам
Время 17:00 Киев, 18:00 Москва | 6 занятий онлайн
Проведение опросов - один из самых главных инструментов HR.
Он помогает исследовать вовлеченность, лояльность, удовлетворенность сотрудников. Оценивать EVP, стресс, выгорание и многое другое.

Чем будет полезен этот курс
Полный набор информации об опросах
Вы узнаете обо всех видах опросов, которые необходимо или можно проводить в компании - от лояльности до вовлеченности и Exit Interview. А также разберетесь, как делать отчеты, выводы, планировать действия на основании опросов.
Рабочие инструменты и кейсы
Помимо полезной информации, вы еще получите рабочие инструменты, научитесь создавать опросы в Google Docs, выгружать результаты, составлять отчеты. Вы получите примеры опросов и разработанные шаблоны. Вам останется вписать название своей компании и все
Вступайте в Telegram чат участников курса
Программа курса
Старт курса 27 марта в 17:00 Киев и 18:00 Москва
27 марта
(пятница)
17:00 Киев
18:00 Москва
27 марта
(пятница)
17:00 Киев
18:00 Москва
Занятие 1. Что такое опросы и как их проводить
  • Роль опросов в работе HR
  • Наиболее популярные опросы
  • Инструменты автоматизации
  • Бенчмарки рынка
3 апреля
(пятница)
17:00 Киев
17:00 Москва
3 апреля
(пятница)
17:00 Киев
17:00 Москва
Занятие 2. Виды опросов в компании
  • Опрос удовлетворенности
  • Опрос лояльности
  • Опрос вовлеченности
  • Опрос об опыте сотрудника
  • Опрос EVP
  • Опрос о выгорании
  • Опрос о взаимодействие работы отделов
  • Опрос о работе руководителей
  • Импульсные опросники
  • Exit Interview
  • Другие виды опросов
10 апреля
(пятница)
17:00 Киев
17:00 Москва
10 апреля
(пятница)
17:00 Киев
17:00 Москва
Занятие 3. Разработка опроса и выбор инструментов
  • Виды опросов
  • Типы вопросов в опросниках
  • Варианты ответов, использование шкал
  • Объем опросника
  • Открытые вопросы
  • Платформы для проведения опросов
  • Пример разработки опросника на Google Forms
17 апреля
(пятница)
17:00 Киев
17:00 Москва
17 апреля
(пятница)
17:00 Киев
17:00 Москва
Занятие 4. Проведение опросов и вовлечение участников
  • Постановка задачи для опроса
  • Дизайн опросника
  • Реклама опросника
  • Напоминание о прохождении
24 апреля
(пятница)
17:00 Киев
17:00 Москва
24 апреля
(пятница)
17:00 Киев
17:00 Москва
Занятие 5. Подготовка отчета по итогам опроса
  • Варианты отчетов по итогам опроса
  • Типы диаграмм
  • Какие разделы включить
  • Подготовка рекомендаций
  • Анализ открытых вопросов
  • Текстовый анализ
8 мая
(пятница)
17:00 Киев
17:00 Москва
8 мая
(пятница)
17:00 Киев
17:00 Москва
Занятие 6. Планирование действий
  • Какие выводы можно сделать из опросников
  • Как планировать действия
  • Промежуточные опросники для контроля изменений
Варианты оплаты - ранняя регистрация
Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Отдельный урок
$50
за каждый урок
Оплата 2 частями
$120
в месяц, всего 2 месяца
Стандартный
$200
единоразово
Два курса вместе
$350
единоразово
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат
Как учатся на курсе
1
Онлайн вебинар-интенсив
Каждую неделю проходит онлайн вебинар, это живая онлайн встреча длительностью 60 минут
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить за 2 недели
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома или сертификата
Все участники курса получают сертификат, а те, кто сделает более 80% домашних заданий - диплом
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?
Автор курса и его ведущий
Mike Pritula
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • Co-Founder PeoplePartner.Ai
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2012 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 3000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 1.5 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ
Что внутри
Вот что вы получите на курсе
Интенсивная работа на курсе
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.
Отзывы студентов
Лучше всех, на мой взгляд, ставит нормальные hr-процессы для эйчара Притула Михаил. Приходите к нему на курс - ну правда, станете настоящим hr-бизнес-партнером, а не тем симулякром, как это принято сейчас. И которых принимают и увольняют пачками раз в три года, не видя никакой ценности.
Алена Владимирская
Основатель Антирабство
Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.
Артур Михно
Сооснователь и CEO Work.ua
С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.
Слава Баранский
Сооснователь Lifehacker.ru
Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
Анастасия Карпова
CEO в EdMarket, Нетология
Удобный личный кабинет
Как проходит обучение
Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Кто будет с вами в группе
За 9 лет онлайн обучения у Майка обучались сотрудники из таких компаний
Контакты:
+380967875776 (Viber, Telegram)
info@pritula.academy

Вы также можете связаться через социальные сети: