HR менеджер - первая роль в HR

Онлайн курс с Mike Pritula | cтарт 18 июня 2024 года, по вторникам
Время 17:30 Киев | 16 занятий онлайн (2 живых и 14 PowerWebinar)
>>> Курс также можно пройти в записи уже сейчас <<<

Добро пожаловать на страницу курса для HR менеджеров!


HR-менеджер – это человек, который формирует команду, управляет человеческим капиталом и создает атмосферу сотрудничества и успеха в организации. Это лицо, определяющее курс развития компании через тщательное планирование персонала и создание стратегических программ.


  • На нашем курсе вы получите не только теоретические знания, но и практические инструменты, необходимые для успешной работы в HR. Мы предлагаем глубокое освоение международных стандартов и практик управления персоналом, которые помогут вам построить свою карьеру в этой динамичной отрасли.
  • На наших занятиях вы узнаете кто такой HR менеджер и чем отличается именно эта профессия, а также мы научим, как эффективно решать различные задачи: от рекрутинга и отбора лучших кандидатов до разработки программ сохранения и развития персонала.
  • Присоединяйтесь к нам, чтобы открыть новые горизонты в своей карьере и стать настоящим профессионалом в области управления человеческими ресурсами. Приглашаем всех, кто хочет почувствовать себя настоящим лидером в HR!
Узнать все, чем должен заниматься менеджер по персоналу, да еще и по международным стандартам
- вот цель нашего курса. Мы сразу даем правильные системные знания по модели компетенций международной сертификационной организации HRCI

Чем будет полезен курс для менеджера по персоналу
  • Полный набор базовой информации о работе менеджера по персоналу
    Программа курса построена на ведущей модели компетенций для HR – aPHRi и дает полный набор знаний о том, что делает HR менеджер в компании
  • Рабочие инструменты и кейсы
    Кроме теории, вы получите базовый набор рабочих инструментов и кейсов для работы менеджера по персоналу
  • Понимание рабочего законодательства и этики в HR
    Объясним основные принципы трудового законодательства и этических стандартов, касающиеся деятельности HR-менеджера для обеспечения соответствия индустриальным нормам и правилам
  • Навыки анализа данных и принятия решений в HR
    В процессе обучения на HR менеджере вы усвоите методы анализа данных из области HR для принятия обоснованных решений по управлению персоналом и стратегиям развития
  • Стратегии управления конфликтами и взаимодействия с персоналом
    Получите инструменты для эффективного разрешения конфликтных ситуаций в коллективе и построения положительной рабочей атмосферы
  • Повышение лидерского потенциала в HR
    Разовьете навыки эффективной коммуникации, включая умение проводить презентации и влиять на аудиторию. Узнаете, как развивать лидерские качества в области управления персоналом и стать лидером в команде

Наш курс не только обеспечит полный набор базовых знаний и рабочих инструментов для работы в HR, но и позволит расширить ваши компетенции в других важных аспектах профессионального развития. Присоединяйтесь к нам, чтобы открыть новые возможности в карьере в управлении персоналом!

Вступайте в Telegram чат участников Академии

Программа курса Менеджера по персоналу

Старт курса «HR менеджер» 18 июня 2024 года, вторник

Время 17:30 Киев

18 июня

(вторник)

17:30 Киев

18 июня

(вторник)

17:30 Киев

Занятие 1. Кто такой HR. Какие роли бывают. Чем занимается HR менеджер
  • Что такое HR менеджмент
  • За что отвечает HR
  • Какие есть роли в HR?
  • Какие обязанности HR менеджера
  • Карьерный рост ЗП
  • Заработная плата HR
  • Базовое понимание бизнеса
  • HR аудит и стратегия

2 июля

(вторник)

17:30 Киев

2 июля

(вторник)

17:30 Киев

Занятие 2. Построение HR карьеры
  • Как оценить уровень своих знаний
  • Как составить персональный план развития
  • Как добиться карьерного роста в компании
  • Как избежать синдром самозванца
  • Как построить самый короткий путь на роль HR директора компании
  • Как сформировать свой персональный бренд

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 3. Рекрутинг: поиск и отбор персонала
  • Основные этапы рекрутинга
  • Работа с нанимающим менеджером
  • Подготовка к поиску
  • Работа с разными каналами поиска
  • Оценка кандидатов
  • Продажа вакансии и переговоры
  • Джоб офер кандидату

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 4. Адаптация сотрудников
  • Зачем нужна адаптация сотрудников
  • Этапы адаптации
  • Подготовка компании к выходу сотрудника
  • Первый рабочий день
  • Сопровождение адаптации
  • Регулярные встречи HR с сотрудником
  • Добавление элементов геймификации

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 5. Обучение сотрудников
  • Что такое обучение и какие его цели
  • Как понять кого и чему обучать
  • Как выявить потребности в обучении
  • Как выбрать провайдеров обучения
  • Как организовать обучение
  • Как оценить обучение и собрать обратную связь
  • Виды обучение
  • Как обучение связано с развитием
  • Планирование преемственности

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 6. Работа с мотивацией
  • Что такое мотивация сотрудников
  • Виды мотивации
  • Лояльность
  • Удовлетворенность и демотивация
  • Вовлеченность
  • Опыт и счастье сотрудников
  • Правильно ли считать повышение ЗП и премии мотивацией?

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 7. Заработные платы
  • Как компании определяют заработную плату
  • Как мониторить зарплаты на рынке
  • Что такое вилки заработных плат
  • Как грейдинг помогает управлять заработными платами
  • Как пересматривать заработные платы сотрудникам

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 8. Система премирования
  • Какую роль играют бонусы и премии
  • Как их разработать
  • Разные виды систем премирования

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 9. Социальный пакет
  • Что такое социальный пакет
  • Какую роль он играет
  • Как разрабатывается
  • Что такое кафетерий льгот

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 10. Система OKR
  • Что такое OKR
  • История создания
  • Отличие от других систем
  • Как запустить в компании
  • Как подводить итоги

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 11. Performance Review
  • Виды оценки сотрудников
  • Варианты оценки результатов
  • Варианты оценки компетенций
  • Как оценивать достежение целей
  • Как провести встречу

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 12. Тимбилдинги
  • Для чего нужны тимбилдинги
  • Как их организовывать
  • Как обосновать руководству

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 13. Проведение опросов
  • Зачем проводить опросы
  • Какие есть наиболее популярные опросы
  • Как анализировать итоги опросов

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 14. Проведение встреч 1-1
  • Для чего нужно регулярно общаться с сотрудниками
  • Форматы и виды общения
  • Как проводить 1-1 с сотрудниками и о чем говорить
  • Шаблон встречи 1-1

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 15. Увольнение сотрудников
  • Кого нужно увольнять
  • Как организовать offboarding
  • Как провести Exit interview
  • Как увольнять конфликтных сотрудников

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 16. Автоматизация HR процессов
  • Какие есть системы автоматизации процессов
  • Как выбрать систему для компании
  • Как торговаться о ценах
  • Как внедрить автоматизацию
Что такое Power Webinar?
Пожалуйста, обратите внимание, что часть занятий по обучению для HR-менеджеров пройдет в новом формате, дающем ряд преимуществ
  • 1
    Еще больше занятий
    Благодаря добавлению Power Webinar вы получаете больше занятий в вашем курсе. Например, 16 вместо 8 в курсе HR менеджер по прежней цене
  • 2
    Постоянное обновление
    Мы регулярно обновляем Power Webinars точно также, как и живые вебинары этого курса. Вы всегда получаете самую свежую информацию на наших курсах
  • 3
    Все как в онлайн занятии
    У вас все также остается возможность задавать вопросы лектору в чате Телеграм и выполнять ДЗ, получая обратную связь
  • 4
    Модульность
    Мы разработали самую полную систему оценки HR знаний и учета Power webinars, проходя разные курсы, вы сможете собирать собственную коллекцию знаний
Диплом специалиста по персоналу после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible, посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$400
За 1 участника
Два курса
$710
За 1 участника
Три курса
$1040
За 1 участника

Курс можно купить в записи

Хотите поскорее начать учиться на HR менеджера, а курсы начнутся нескоро? Этот курс уже можно купить в записи за полную стоимость.
Вы получите доступ к личному кабинету, где записаны все занятия + проверку домашних заданий и обратную связь по ним от автора курса + документ об окончании
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат HR менеджеров, где мы выложим ссылку на занятия до его начала, сможете пройти его дистанционно
Вступить в чат
Какой курс мне подойдет?
У вас нет опыта работы в HR, вы хотите войти в профессию с нуля, вам необходимо изучить HR основы
Вы будете 90% времени работать с сотрудниками в команде опытного HR. Основная работа - встречи с сотрудниками
Вам необходимо выстраивать простые HR процессы, но вы не единственный HR в компании
Вы единственный HR в компании, фактически вы начинающий HR Директор, но у вас пока нет HR команды
Вы работаете с бизнес руководителями и вам нужно уметь понимать бизнес и внедрять изменения
Вы возглавляете HR департамент, отвечаете за HR стратегию, у вас есть HR команда. Хотите лучше разобраться в роли
Вам нужны все готовые инструменты по всем HR направлениям, без теоретической части, по принципу бери и делай
Вы работаете в ИТ компании, нужно разобраться со спецификой HR в IT мире и получить инструменты
Этапы обучения на курсе «Менеджер HR»
1
Онлайн вебинар-интенсив
Каждую неделю проходит онлайн вебинар, это живая онлайн встреча длительностью 60 минут
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
За все выполненные домашние задания на оценку 4 и 5 мы выдаем диплом
Кто ведет?

Автор курса и его ведущий Mike Pritula

  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • HR Advisor PeopleForce
  • 17 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2012 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 10000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита, чек-листа проверки HR знаний и чек-листа HR стратегии
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 1.5 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ

Что вы получите в рамках программы

Интенсивная работа на курсе
На курсах HR менеджера вы раскроете секреты стратегического управления персоналом, изучите современные тенденции и практики, которые помогут стать эффективным HR-лидером в вашей компании
Инструменты
Осваивайте современные HR-технологии, изучайте использование HR-систем для автоматизации процессов управления персоналом и анализа данных для принятия обоснованных решений
Готовые решения
Это не сложно: адаптируя готовые решения для своей компании, вы получите необходимые знания и подготовку для успешного прохождения сертификационных экзаменов HR-профессионалов
Разбор кейсов и примеров
Углубленно изучая практические кейсы управления персоналом, мы будем анализировать конкретные сценарии и примеры реального бизнеса. Вы разберетесь, как успешные компании решают сложные задачи по управлению персоналом и приобретете практический опыт применения инструментов в сфере HR
Домашние задания
Ваши домашние задания будут направлены на практическое применение полученных знаний. Автор курса лично проверит ваши результаты и предоставит полезную обратную связь для эффективного роста в области управления персоналом
Закрытый чат
Это место, где вы можете задавать вопросы, обсуждать темы курса, делиться опытом в области управления персоналом. Через этот чат вы получаете поддержку, мотивацию и возможность активно общаться с соучастниками курса, что обогащает ваш опыт обучения и делает его более эффективным

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
    Удобный личный кабинет
    Как проходит обучение на HR менеджера
    Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

    Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
    Как проходит занятие
    Посмотрите пример занятия этого курса
    Свяжитесь с нами любым удобным способом: