Какие карьерные возможности для HR-менеджеров?

HR-менеджер является ключевой фигурой в области управления человеческими ресурсами. После успешного завершения курса вы сможете развивать карьеру в области HR в различных компаниях и отраслях. Вы сможете занимать должности от HR-специалиста до HR-директора, обретя опыт и уверенность в своих знаниях.

Есть ли возможность получить дополнительную помощь, если я чего-то не понимаю?

Да, во время курса «HR менеджер» у вас будет доступ к дополнительной поддержке и консультациям от преподавателей и соучастников. Вы сможете задавать вопросы, получать объяснения и быстро решать какие-либо сложности, возникающие во время обучения.

Какие ключевые навыки и знания я получу на этом курсе?

Во время курса «HR-менеджер – первая роль в HR» вы поймете, что делает HR менеджер, освоите ключевые навыки управления персоналом, включая рекрутинг, планирование карьеры, управление конфликтами и развитие организационной культуры. Вы также овладеете инструментами HR-аналитики и законодательства в сфере труда.

Сколько длится этот курс и какие форматы обучения доступны?

Курс обучения HR-менеджеров занимает 16 занятий и доступен в формате онлайн-лекций с видеоматериалами, практическими задачами и вебинарами. Это позволяет вам учиться в удобное для вас время и темп.

Есть ли сертификат или документ, подтверждающий участие в этом курсе?

Да, после успешного завершения курсов HR менеджера вы получите официальный диплом на платформе Accredible, что подтверждает ваше участие и изучение основ HR-менеджмента. Этот сертификат будет ценным дополнением к вашему профессиональному портфолио.

Можно ли получить практический опыт в этом курсе?

Так, во время курса вы сможете применять приобретенные знания на практике через выполнения практических задач и кейсов, что поможет вам получить ценный опыт работы в качестве менеджера HR.

Контакты

UKR

ENG

HR Менеджер
Онлайн курс с дипломом для будущих HR-специалистов ➡️

📘 Онлайн курс с Mike Pritula
📅 Старт 17 ноября 2026 года, по вторникам
⏱️ Частота: 1 занятие в неделю
⏰ Время 16:00 Киев
💬 18 занятий онлайн:
🟢 3 живых и 15 занятий в записи
🧰 Готовый набор инструментов
🗂 Проверка домашних заданий и чат студентов
📄 Диплом после курса
➡️ Также можно пройти сейчас в записи

Пройти только этот курс за 500$ Все курсы сразу за 1000$

Как проходит занятие

Посмотрите пример занятия этого курса

Добро пожаловать на страницу курса для HR менеджеров!

Курс HR менеджер — это комплексное обучение HR-специалистов, которое поможет освоить профессию независимо от вашего опыта. Программа сочетает международные HR-стандарты, практические кейсы и готовые инструменты для ежедневной работы.

Если вы ищете HR менеджер курсы, хотите сменить профессию или повысить квалификацию, обучение позволит получить востребованные навыки в рекрутинге, адаптации, обучении сотрудников, мотивации и построении HR-процессов.

Онлайн курс HR менеджер ориентирован на практику. Вместо большого количества теории вы получите шаблоны документов, чек-листы, инструкции, реальные кейсы и инструменты, которые сможете использовать сразу после начала работы HR-специалистом.
Вы узнаете, кто такой HR-менеджер, чем отличается HR-специалист от HR Generalist и HR Business Partner, какие обязанности выполняет специалист по персоналу и какие навыки сегодня ценят работодатели.

Узнать все, чем должен заниматься менеджер по персоналу, да еще и по международным стандартам
- вот цель нашего курса. Мы сразу даем правильные системные знания по модели компетенций международной сертификационной организации HRCI

Регистрация

Почему стоит выбрать курс HR менеджер ?

Полная программа обучения HR менеджера

Программа курса построена на ведущей модели компетенций для HR – aPHRi и дает полный набор знаний о том, что делает HR менеджер в компании
Практические инструменты для работы HR-специалиста

Кроме теории, вы получите базовый набор рабочих инструментов и кейсов для работы менеджера по персоналу
Подготовка HR-специалиста к ежедневной работе

Объясним основные принципы трудового законодательства и этических стандартов, касающиеся деятельности HR-менеджера для обеспечения соответствия индустриальным нормам и правилам
HR аналитика для начинающих HR-менеджеров

В процессе обучения на HR менеджере вы усвоите методы анализа данных из области HR для принятия обоснованных решений по управлению персоналом и стратегиям развития
Стратегии управления конфликтами и взаимодействия с персоналом

Получите инструменты для эффективного разрешения конфликтных ситуаций в коллективе и построения положительной рабочей атмосферы
Развитие карьеры HR-менеджера

Разовьете навыки эффективной коммуникации, включая умение проводить презентации и влиять на аудиторию. Узнаете, как развивать лидерские качества в области управления персоналом и стать лидером в команде

Наш курс не только обеспечит полный набор базовых знаний и рабочих инструментов для работы в HR, но и позволит расширить ваши компетенции в других важных аспектах профессионального развития. Присоединяйтесь к нам, чтобы открыть новые возможности в карьере в управлении персоналом!

Вступайте в Telegram чат участников Академии

Telegram чат

Программа курса HR менеджер с дипломом

📅 Старт 17 ноября 2026 года, по вторникам
⏱️ Частота: 1 занятие в неделю

⏰ Время 16:00 Киев

🟢 Живое онлайн занятие

Занятие 1. Кто такой HR. Какие роли бывают. Чем занимается HR менеджер

Что такое HR менеджмент
За что отвечает HR
Какие есть роли в HR?
Какие обязанности HR менеджера
Карьерный рост ЗП
Заработная плата HR
Базовое понимание бизнеса
HR аудит и стратегия

🟢 Живое онлайн занятие

📘 Новое занятие: HR-документы и HR-операционка: как выстроить порядок без бюрократии

Минимально необходимый набор HR-документов для работы HR-менеджера
Базовый HR-документооборот: приём, изменения условий, переводы, увольнение
Политики и регламенты: какие нужны HR, а какие создают лишнюю бюрократию
HR-календарь: ключевые HR-процессы на месяц, квартал и год
Чек-листы HR-операционки для ежедневной работы
Стандарты фиксации договорённостей и коммуникаций с сотрудниками и руководителями

🟢 Живое онлайн занятие

📘 Новое занятие: HR-аналитика для HR-менеджера: простые цифры, которые влияют на решения

Ключевые HR-метрики, которые должен считать HR-менеджер
Метрики рекрутинга: time to hire, cost per hire, offer acceptance rate
Метрики адаптации и удержания сотрудников
Анализ результатов HR-опросов и перевод данных в управленческие решения
Простые HR-дашборды для работы HR-менеджера
Использование ChatGPT для анализа HR-данных и формулирования выводов для бизнеса