HR Менеджер
Полный курс для начинающих HR-специалистов ➡️

📘 Онлайн курс с Mike Pritula
📅 Старт 13 мая 2026 года, по средам
⏱️ Частота: 1 занятие в неделю
⏰ Время 16:15 Киев
💬 18 занятий онлайн:
🟢 3 живых и 15 занятий в записи
🧰 Готовый набор инструментов
🗂 Проверка домашних заданий и чат студентов
📄 Диплом после курса
➡️ Также можно пройти сейчас в записи (прошлую версию курса)

Пройти только этот курс за 500$ Все курсы сразу за 1000$

Как проходит занятие

Посмотрите пример занятия этого курса

Добро пожаловать на страницу курса для HR менеджеров!

HR-менеджер – это человек, который формирует команду, управляет человеческим капиталом и создает атмосферу сотрудничества и успеха в организации. Это лицо, определяющее курс развития компании через тщательное планирование персонала и создание стратегических программ.

На нашем курсе вы получите не только теоретические знания, но и практические инструменты, необходимые для успешной работы в HR. Мы предлагаем глубокое освоение международных стандартов и практик управления персоналом, которые помогут вам построить свою карьеру в этой динамичной отрасли.
На наших занятиях вы узнаете кто такой HR менеджер и чем отличается именно эта профессия, а также мы научим, как эффективно решать различные задачи: от рекрутинга и отбора лучших кандидатов до разработки программ сохранения и развития персонала.
Присоединяйтесь к нам, чтобы открыть новые горизонты в своей карьере и стать настоящим профессионалом в области управления человеческими ресурсами. Приглашаем всех, кто хочет почувствовать себя настоящим лидером в HR!

Узнать все, чем должен заниматься менеджер по персоналу, да еще и по международным стандартам
- вот цель нашего курса. Мы сразу даем правильные системные знания по модели компетенций международной сертификационной организации HRCI

Регистрация

Чем будет полезен курс для менеджера по персоналу

Полный набор базовой информации о работе менеджера по персоналу

Программа курса построена на ведущей модели компетенций для HR – aPHRi и дает полный набор знаний о том, что делает HR менеджер в компании
Рабочие инструменты и кейсы

Кроме теории, вы получите базовый набор рабочих инструментов и кейсов для работы менеджера по персоналу
Понимание рабочего законодательства и этики в HR

Объясним основные принципы трудового законодательства и этических стандартов, касающиеся деятельности HR-менеджера для обеспечения соответствия индустриальным нормам и правилам
Навыки анализа данных и принятия решений в HR

В процессе обучения на HR менеджере вы усвоите методы анализа данных из области HR для принятия обоснованных решений по управлению персоналом и стратегиям развития
Стратегии управления конфликтами и взаимодействия с персоналом

Получите инструменты для эффективного разрешения конфликтных ситуаций в коллективе и построения положительной рабочей атмосферы
Повышение лидерского потенциала в HR

Разовьете навыки эффективной коммуникации, включая умение проводить презентации и влиять на аудиторию. Узнаете, как развивать лидерские качества в области управления персоналом и стать лидером в команде

Наш курс не только обеспечит полный набор базовых знаний и рабочих инструментов для работы в HR, но и позволит расширить ваши компетенции в других важных аспектах профессионального развития. Присоединяйтесь к нам, чтобы открыть новые возможности в карьере в управлении персоналом!

Вступайте в Telegram чат участников Академии

Telegram чат

Программа курса Менеджера по персоналу

Старт курса «HR менеджер» 13 мая 2026 года, по средам ⏱️ Частота: 1 занятие в неделю

⏰ Время 16:15 Киев

🟢 Живое онлайн занятие

Занятие 1. Кто такой HR. Какие роли бывают. Чем занимается HR менеджер

Что такое HR менеджмент
За что отвечает HR
Какие есть роли в HR?
Какие обязанности HR менеджера
Карьерный рост ЗП
Заработная плата HR
Базовое понимание бизнеса
HR аудит и стратегия

🟢 Живое онлайн занятие

📘 Новое занятие: HR-документы и HR-операционка: как выстроить порядок без бюрократии

Минимально необходимый набор HR-документов для работы HR-менеджера
Базовый HR-документооборот: приём, изменения условий, переводы, увольнение
Политики и регламенты: какие нужны HR, а какие создают лишнюю бюрократию
HR-календарь: ключевые HR-процессы на месяц, квартал и год
Чек-листы HR-операционки для ежедневной работы
Стандарты фиксации договорённостей и коммуникаций с сотрудниками и руководителями

🟢 Живое онлайн занятие

📘 Новое занятие: HR-аналитика для HR-менеджера: простые цифры, которые влияют на решения

Ключевые HR-метрики, которые должен считать HR-менеджер
Метрики рекрутинга: time to hire, cost per hire, offer acceptance rate
Метрики адаптации и удержания сотрудников
Анализ результатов HR-опросов и перевод данных в управленческие решения
Простые HR-дашборды для работы HR-менеджера
Использование ChatGPT для анализа HR-данных и формулирования выводов для бизнеса