HR Стратегия

Онлайн курс с Mike Pritula | 8 занятий в записи
✍︎ Проверка домашних заданий и ⎆диплом после курса

Стратегии HR — усильте свою роль в бизнесе

Курс «HR Стратегия» помогает HR-специалистам стать ключевыми партнерами в своих компаниях, выйдя за рамки повседневных задач. Мы научим, как связать работу HR с бизнес-целями и создать стратегии, которые поддерживают планы компании. Вы узнаете, как наладить эффективные HR-процессы, улучшить корпоративную культуру и помочь ее развитию.

Курс охватывает такие ключевые идеи, как роль HR как бизнес-партнера, построение стратегии и этические вопросы. Также рассматриваются способы управления эффективностью, поддержания вовлеченности сотрудников и развития талантов, что сделает вашу компанию более эффективной. Вы узнаете о работе с персоналом в небольших компаниях и о том, как решать международные кадровые проблемы, например, управлять различными культурами и глобальными командами.

К концу курса HR у вас будут навыки, позволяющие возглавить стратегическое управление персоналом в компаниях любого масштаба.

Чем будет полезен этот курс по стратегическому HR

Глубокое понимание стратегии в HR

Вы получите полное представление о том, что такое стратегический HR-менеджмент, как он работает и почему важен. Курс охватывает все основы, поэтому вы будете знать, как применять эти идеи как в малых, так и в больших компаниях.
Рабочие инструменты и примеры из практики

Вы увидите, как другие компании используют стратегический HR, и узнаете, как сделать это самостоятельно. Это облегчает понимание того, как все работает в реальной жизни.
Навыки разработки HR-стратегий

Вы узнаете, как создавать, совершенствовать и воплощать в жизнь HR-стратегии. Это означает, что вы научитесь планировать правильные шаги и убедитесь, что все работает на благо бизнеса.
Улучшение корпоративной культуры

Мы расскажем, как создать позитивную рабочую среду, в которой люди будут счастливы и мотивированы. Это включает в себя согласование ценностей компании с политикой управления персоналом и обеспечение заинтересованности сотрудников.
Техники управления талантами

Научим, как привлечь, развить и удержать лучших сотрудников компании. Вы узнаете, как найти нужных сотрудников, заинтересовать их в работе и создать хорошую репутацию компании.
Управление эффективностью

Поймите, как создать системы, позволяющие измерять и улучшать эффективность работы сотрудников. Вы узнаете, как ставить цели, давать полезную обратную связь и следить за тем, чтобы все работали с максимальной отдачей.
Подходы к организационному развитию

Узнайте, как помочь вашей компании расти и справляться с изменениями. В том числе стратегии развития навыков сотрудников и повышения гибкости и готовности организации к будущему.
Практическое применение через проекты

Курс включает в себя задания, которые позволят вам применить полученные знания на практике. Вы будете работать над реальными задачами, чтобы убедиться, что сможете сразу же использовать эти навыки в своей работе.

Вступайте в Telegram чат участников курса ⇢⇢⇢

Telegram чат