Контакты
UKR
ENG

⌚ HR Формула:
Полный курс по построению HR-системы

📘 Онлайн курс с Mike Pritula
💬 30 занятий онлайн
🧰 Готовый набор инструментов
🗂 Проверка домашних заданий и чат студентов
📄 Диплом после курса
Записаться на курс за 750$
Как проходит занятие
Посмотрите пример занятия этого курса
Курс HR Формула, на котором вы получите все готовые инструменты HR по управлению персоналом. Вам останется только внедрить их у себя в компании при поддержке автора курса. Вы пройдете построение процессов в компании от А до Я
Иллюстрация к курсу HR Формула по построению HR-системы
Вступайте в Telegram чат участников курса и тех, кому интересна HR. Лучшие курсы по HR онлайн здесь.
Telegram чат
Иллюстрация к проблемам HR-менеджера при построении HR-системы
Наверняка вы знакомы с этой проблемой

Компания ждет от вас работающих процессов, мотивированных сотрудников, решения проблем бизнеса. Причем ждет решения быстро и с первого раза.

Беда в том, что так не бывает.
Все мы понимаем, что без системного подхода и правильных инструментов не получить результата. Но старые инструменты уже себя изжили, а новым нужно учиться.
Возникает вопрос: где, как и когда?
Первый вариант — HR Формула: построение HR-системы с нуля
Первый вариант
Проходить тренинги по управлению персоналом, кучу курсов, читать книги, исследования, сертификации, конференции и кейсы.
Первый вариант — HR Формула: построение HR-системы с нуля
Второй вариант
Взять готовые решения и внедрить по принципу
"бери и делай", да еще и в сопровождении эксперта. Мы научим выстраивать основные HR процессы. Пройдите наши онлайн HR курсы обучения профессионалов
Если вам ближе второй вариант — мы с удовольствием сэкономим ваше время и сразу дадим проверенные, работающие инструменты, которые были разработаны и протестированы в таких компаниях как Google, Wargaming, Preply, iDeals, Телеканал СТБ, Альфа-Банк и Facebook. Вы просто берете их и сразу же внедряете в своей работе.
На курсе-практикуме мы проведем вас от А до Я через наши домашние задания и защиту вашего личного HR проекта в конце курса дистанционно. Это лучшее дистанционное обучение HR
Записаться на курс
Для кого этот курс-практикум
Курс, который подойдет вам
  • Вы только начали работать в компании на позиции HR специалист
    Вы только начали работать в компании на позиции HR специалист
    У вас много работы, миллион задач и вообще не понятно как их все решать. Срочно нужны проверенные инструменты и помощь в правильном применении. От подбор персонала обучение HR до адаптации. Вы узнаете как стать HR менеджером
  • Вы давно в компании и понимаете азы своей работы
    Вы давно в компании и понимаете азы своей работы
    Вас беспокоит эффективность HR, но вам не хватает современных, а главное, работающих инструментов для качественного построения HR. Вы HR менеджер и ищете себе обучение, а также новые методы работы
  • Вы продвинутый HR
    Вы продвинутый HR
    Постоянно развиваете профессиональные навыки, поэтому хотите получить набор проверенных инструментов, с помощью которых можно улучшить свою работу. HR менеджмент обучение именно для вас. Изучите новые критерии оценки работы
⏬ Программа курса управления
персоналом HR Формула
  • ☕ Занятие в записи с проверкой ДЗ
    Занятие 1. Формула эффективной HR системы
    • Из чего состоит эффективная HR система
    • Операционные модели HR
    • Как построить рабочую HR систему
  • ☕ Занятие в записи с проверкой ДЗ
    🆕 Новое занятие: HR Operating Model & Governance
    • HR Operating Model
    • HR Governance
    • Связь стратегия → процессы → метрики
    • Как масштабировать HR-систему
  • ☕ Занятие в записи с проверкой ДЗ
    🆕 Новое занятие: HR Process Architecture & Management
    • Карта HR-процессов end-to-end
    • Владельцы процессов и KPI процессов
    • SLA внутри HR
    • Как не плодить зоопарк процессов
  • ☕ Занятие в записи с проверкой ДЗ
    Занятие 2. Запуск бизнес-партнерства
    • Разработка бизнес-кейсов для HR инициатив
    • Проведение внутренних консалтинговых проектов
    • Участие в стратегических инициативах
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 3. Проведение HR аудита
    • Аудит текущего состояния компании
    • Составление отчета по итогам аудита
    • Выводы после аудита
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 4. Проведение опросов сотрудников
    • Исследование мнений сотрудников
    • Опрос лояльности
    • Опрос удовлетворенности
    • Опрос вовлеченности
    • Опрос о выгорании
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 5. Разработка HR стратегии
    • Разработка HR стратегии
    • Планирование действий на год
    • Бюджетирование HR стратегии
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 6. Подготовка к поиску кандидатов
    • Intake meeting с заказчиком
    • Разработка Scorecard
    • Разработка стратегии поиска
    • Разработка питча вакансии.
  • ☘️ 8 декабря 2025, 17:30 Киев
    Занятие 7. Написание Employee Handbook
    • Выбор разделов для книги сотрудника
    • Наполнение книги информацией
    • Выбор платформы для книги
    • Оформление книги
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 8. Поск кандидатов
    • Использование джобсайтов
    • Публикации в социальных сетях
    • Запуск реферрального поиска
    • Работа с лидерами мнений.
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 9. Запуск сорсинга
    • Основы сорсинга
    • Сорсинг в разных каналах
    • X-ray
    • Outreach campaign
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 10. Оценка кандидатов
    • Интервью по компетенциям
    • Модель STAR
    • Тестовые задания
    • Техника продажи вакансии
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 11. Адаптация сотрудников
    • Pre boarding
    • Первый рабочий день
    • Первая неделя
    • Книга сотрудника
    • Адаптационные встречи
    • Чек-лист адаптации
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 12. Бренд работодателя
    • Аудит бренда работодателя
    • Определение целевой аудитории
    • Формирование EVP
    • Разработка плана коммуникаций
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 13. Корпоративная культура
    • Роль корпоративной культуры в стратегическом HR
    • Как HR может влиять на культуру
    • Трансформация культуры
    • Внедрение культуры во все HR процессы
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 14. Внутренние коммуникации
    • Внедрение all hands meetings
    • Запуск платформы для коммуникаций
    • Создание плана коммуникаций
    • Создание двунаправленного канала коммуникаций с сотрудниками
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 15. Управление эффективностью и OKR
    • Цикл управления эффективностью
    • В чем преимущество OKR
    • Как внедрить систему OKR
    • Роль софта для OKR в управлении эффективностью
    • Обратная связь
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 16. Мотивация сотрудников
    • Из чего состоит мотивация сотрудников
    • Внешние и внутренние факторы
    • Мотивация 3.0
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 17. Вовлеченность сотрудников
    • Оценка вовлеченности - как это делает Gallup
    • Анализ итогов оценки вовлеченности
    • Планирование действий
    • Обратная связь руководителям
    • Вовлеченность 3.0
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 18. Лояльность сотрудников
    • Оценка лояльности сотрудников
    • Зачем нужна лояльность
    • Как повышать лояльность сотрудников
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 19. Управление заработными платами
    • Как компании управляют заработными платами
    • Как получают данные о рынке труда
    • Роль грейдинга должностей в управлении заработными платами
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 20. Грейдинг должностей
    • Для чего нужен грейдинг
    • Как определить факторы грейдинга должностей
    • Как выбрать количество грейдов
    • Как грейды синхронизировать с рыночными зарплатами
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 21. Система премирования
    • Виды премий
    • Разработка системы премирования
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 22. Система бенефитов
    • Современные исследования в области бенефитов
    • Гибкие бенефиты
    • Work-Life и Wellbeing
    • Как бенефитами привлекать, удерживать и мотивировать
    • Экономическое обоснование
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 23. Проведение встреч 1-1
    • Зачем нужны встречи 1-1
    • Как правильно проводить встречи 1-1
    • Шаблон встречи
    • Вопросы для встречи
    • Отчетность после встречи
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 24. Построение обратной связи сотрудникам
    • Что такое обратная связь
    • Как давать ее непрерывно
    • Примеры эффективной обратной связи
    • Модель обратной связи
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 25. Проведение командных встреч
    • Описание стандартов встреч
    • Обучение руководителей
    • Выбор формата отчетности
    • Список необходимых встреч
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 26. Обучение и развитие сотрудников
    • Кто кого и чему должен обучать
    • Оффлайн, онлайн или смешанное обучение
    • Компетенции в компании и профили должностей
    • Индивидуальные планы развития и программы развития в компании
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 27. HR аналитика и популярные HR метрики
    • Отличие аналитики от просто метрик
    • 50 наиболее популярных HR метрик
    • 5 инструментов сбора информации
    • Различие между валидностью и надежностью данных
    • Расчет медианы и перцентилей
    • Оцифровка HR решений для анализа
    • Построение разных графиков
    • Расчет корреляции
    • Способы составления прогнозов
    • Сегментация данных
    • Расчет денежной пользы сотрудника
    • Внедрение Exit Interview
  • ☕ PowerWebinar, запись
    Занятие 28. Автоматизация HR
    • Выбор процессов для автоматизации
    • Поиск решений
    • Ведение переговоров с поставщиками
    • Малобюджетные решения
    • Обоснование решений
Пройти курс
Варианты участия.
Курс HR Формула
Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие с Mike Pritula
Стандартный - Один курс
$750
за 1 участника
  • Доступ только к 1 курсу на год
  • Просмотр занятий в записи
  • Личный кабинет
  • Проверка домашних заданий
  • Возможность получить диплом
Выбрать
Все 175+ курсов академии
$1000
в год за 1 участника
  • Доступ 175+ курсам
  • Просмотр занятий в записи
  • Проверка домашних заданий
  • Возможность получать дипломы
Выбрать
Командная подписка на 175+ курсов академии ⇢ детали
$2500
в год для 3-10 участников
  • Доступ 175+ курсам
  • Просмотр занятий в записи
  • Проверка домашних заданий
  • Возможность получать дипломы
Выбрать
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Подпишитесь на бота, который напомнит вам о первом вебинаре в день его старта и отправит ссылку на вебинар. Кликайте на кнопку, откроется Telegram, где нужно будет нажать Старт (Start)
Записаться на первое занятие бесплатно
Как учатся на курсе
1
Онлайн занятие
Вы проходите занятия онлайн в удобном темпе: в каждом — новая тема и примеры из реальной жизни
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском
  • Подтверждает повышение квалификации для HR
Диплом профессионала HR после курса HR Формула
Хочу учиться на курсе
Какой курс мне подойдет?
HR Специалист
У вас нет опыта работы в HR, вы хотите войти в профессию с нуля, вам необходимо изучить HR основы
На сайт курса
People Partner
Вы будете 90% времени работать с сотрудниками в команде опытного HR. Основная работа - встречи с сотрудниками
На сайт курса
HR Менеджер
Вам необходимо выстраивать простые HR процессы, но вы не единственный HR в компании
На сайт курса
HR Generalist
Вы единственный HR в компании, фактически вы начинающий HR Директор, но у вас пока нет HR команды
На сайт курса
HR Бизнес Партнер
Вы работаете с бизнес руководителями и вам нужно уметь понимать бизнес и внедрять изменения
На сайт курса
HR Директор
Вы возглавляете HR департамент, отвечаете за HR стратегию, у вас есть HR команда. Хотите лучше разобраться в роли
На сайт курса
HR Формула
Вам нужны все готовые инструменты по всем HR направлениям, без теоретической части, по принципу бери и делай
На сайт курса
HR в ИТ
Вы работаете в ИТ компании, нужно разобраться со спецификой HR в IT мире и получить инструменты
На сайт курса

Что вы получите в рамках программы

  • 6 месяцев интенсивной работы
    6 месяцев интенсивной работы
    23 занятия чистой практики
    HR вебинары по 60 минут. Ищете курсы для HR в Киеве? Обучение онлайн - лучший вариант!
  • Инструменты
    Инструменты
    Вы получите более 200 проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных бизнесах и выстроил работу HR с нуля. Это обеспечит вам лидерство в работе
  • Готовые решения
    Готовые решения
    Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать такие решения, как грейдинг, HR-стратегия, политика подбора, реферальная программа, программа адаптации. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай».
  • Примеры
    Примеры
    У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя.
  • Домашние задания
    Домашние задания
    В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось. Например, на занятии "построение системы оплаты, грейдинга и премирования" вы сделаете грейдинг
  • Закрытый чат
    Закрытый чат
    Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.
Зарегистрироваться
Кто ведет?

Автор курса и его ведущий Mike Pritula

  • Создатель и СЕО Mike Pritula Academy
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • HR Advisor PeopleForce.io
  • 21 год в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2010 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в Восточной Европе
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 5000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 2 млн просмотров статей
  • Автор книги "Резюме на миллион"
Майк Притула, автор курса HR Формула
HR-персона
года в Украине и Беларуси
TOP-20
HR-лидеров
TOP-5 HR
по версии delo.ua
#1
представитель HRCI в Восточной Европе
100'000
пользователей Facebook групп
2 млн
просмотров статей
10000 обученных
студентов
1000 вебинаров
ежегодно
Записаться на HR курс
Из анкет выпускников

Что говорят выпускники курса «HR Формула»

Антон Тараненко
Антон ТараненкоСтарший специалист по привлечению талантовПрофиль в LinkedIn

Благодаря внедрению регулярной обратной связи HR-департамент стал «ближе к народу» и больше не ограничивается одним подбором и кадровым делопроизводством.

Как результат, многие процессы уже удалось оптимизировать.

Все полученные материалы, файлы и ссылки собраны в копилку — остаётся только адаптировать их под свою компанию и внедрить в работу!

Екатерина Аввакумова
Екатерина АввакумоваВо время курса: HR-специалист, CLARITY↑ Сейчас HR Manager, CLARITYПрофиль в LinkedIn

Записаться на курс было одним из самых правильных выборов в моей карьере этого года.

Если вы ждёте от обучения не теорию, скопированную из Google, а реальную практику, новые инструменты, лучшие западные практики и тренды HR — вам сюда!

Отзывы — из анкет, которые выпускники заполняют при получении диплома.

Записаться на курс
Стать студентом
Удобный личный кабинет

Как проходит обучение управлению персоналом

  • Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.
  • Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
  • Не важно откуда вы. Вы проходите курсы для HR Днепр, HR курсы Харьков, курсы HR Киев - все мы собираемся онлайн на единой платформе.
  • И даже если вас интересует кадровое делопроизводство и управление персоналом обучение, лучше начать с курса HR формула
  • Оценка домашних заданий вносит элемент геймификации
  • Система позволяет эффективно обучаться и делать все вовремя
Личный кабинет студента курса HR Формула с записями и материалами
Свяжитесь с нами любым удобным способом:
Написать нам в Telegram
Написать нам в Viber с ПК
Написать нам в Viber с телефона
Написать нам в WhatsApp
Написать нам на e-mail