Внутренние коммуникации

Онлайн курс-практикум с Mike Pritula | 6 занятий онлайн в записи
✍︎ Проверка домашних заданий, ⎋ обратная связь и ⎆диплом после курса
Внутренние коммуникации — основа сильной организации

Внутренние коммуникации — это способ, с помощью которого компания делится важной информацией со своими сотрудниками. Хорошо выстроенная коммуникация помогает каждому знать, что происходит, понимать цели компании и чувствовать себя частью команды. Вовлеченные и информированные сотрудники лучше сохраняют мотивацию и хорошо выполняют работу.

Чтобы внутренние коммуникации работали хорошо, нужно не просто отправлять сообщения в корпоративной рассылке. Нужно выбирать правильные способы обмена информацией, оценивать, насколько хорошо они работают, и постоянно искать пути улучшения. Обучение HR-менеджеров и других руководителей методам внутренней коммуникации гарантирует, что сообщения будут передаваться четко и эффективно.

На нашем курсе мы даем полное понимание о внутренних коммуникациях в организации, выборе каналов и стратегий, особенностях работы с различными группами персонала и оценке эффективности. Хорошие внутренние коммуникации и вовлеченность сотрудников — это ключ к тому, чтобы сделать компанию сильной изнутри, и мы научим, как этого достигать.


Причины записаться на этот курс прямо сейчас

Не упустите свой шанс!
Для кого этот курс
Для всех HR-менеджеров и сотрудников, занимающихся внутренними коммуникациями, которые хотят построить сильную корпоративную культуру и вовлечь сотрудников в работу.
Что вы получите от курса
Программа предлагает полный набор инструментов от проведения коммуникационного аудита и создания стратегии до использования шаблонов, измерения KPI внутренних коммуникаций, а также практических лайфхаков.
Польза
HR-ы, которые знают, как эффективно использовать каналы внутренней коммуникации, могут легко завоевать доверие как сотрудников, так и руководства. Это помогает им быстрее расти в компании и получать более высокую зарплату.
Отличие от других курсов
В этом обучении управлению персоналом главное — практика. Вы будете использовать полученные знания при выполнении домашних заданий и приобретете навыки, которые сможете использовать немедленно.
Актуальные практики и тренды
Этот курс поможет вам узнать о новейших методах, инструментах и стратегиях внутренней коммуникации, чтобы убедиться, что вы используете самые эффективные тактики в своей коммуникационной деятельности.
Улучшение навыков решения проблем
В рамках курса преподаются практические подходы к решению коммуникационных проблем, таких как решение проблем сотрудников, управление обратной связью и согласование коммуникации с бизнес-целями.
Повышение квалификации руководителей
Этот курс поможет вам усовершенствовать методы руководства командами, управления изменениями и передачи стратегий. Овладев этими навыками, вы будете более подготовлены к выполнению руководящих функций в своей организации.
Влияние на вовлеченность сотрудников
Навыки и приемы внутренних коммуникаций в организации, полученные в этом курсе, позволят вам создать рабочее место, где сотрудники чувствуют, что их слышат, ценят и мотивируют.
Вступайте в Telegram чат участников курса ⇢⇢⇢

Программа курса о Внутренних коммуникациях

Старт курса сразу после оплаты
Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью
Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью
Занятие 1. Что такое внутренние коммуникации
  • Ценность коммуникаций с сотрудниками
  • Как коммуникации помогают бизнесу
  • Проведение аудита коммуникаций в компании
  • Проведение опроса сотрудников о коммуникациях
Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью
Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью
Занятие 2. Формируем цели внутренних коммуникаций
  • Решение проблем
  • Помощь менеджменту
  • Как влиять на поведение сотрудников через коммуникации
Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью
Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью
Занятие 3. Изучение своей целевой аудитории и подготовка для них сообщений
  • Анализ, знаете ли вы своих сотрудников?
  • Сегментация сотрудников на группы
  • Формирования набора аватаров сотрудников (персон)
  • Откуда брать данные
  • Формирование сообщений
  • Создание конструкции коммуникаций
  • Шаблон эффективного сообщения
Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью
Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью
Занятие 4. Работа с разными каналами коммуникаций
  • Выбор каналов коммуникаций
  • Микс каналов Скотиш Ваттера
  • Как привлечь внимание сотрудников
  • Работа с руководителями как с каналом коммуникаций
  • Обучение руководителей коммуникациям
Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью
Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью
Занятие 5. Реализация внутренних коммуникаций в компании
  • Правильный процесс коммуникаций
  • Управление изменениями через коммуникации
  • Как менять поведение сотрудников
  • Сообщение плохих новостей сотрудникам
  • Коммуникация корпоративной культуры
Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью
Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью
Занятие 6. Оценка внутренних коммуникаций в компании
  • Зачем это нужно
  • KPI внутренних коммуникаций
  • Сбор информации для оценки
  • Готовим отчет для руководства

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандарт
$350
За 1 участника
Два курса вместе
$660
За 1 участника
Три курса вместе
$990
За 1 участника
Супер коммуникатор
$1320
За 1 участника
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат

Как учатся на курсе про Внутренние коммуникации

1
Онлайн занятие в записи
Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить за 2 недели
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Все участники курса получают диплом после того, как выполнят все домашние задания на оценку 4 или 5
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Интегрируется в профайл Linkedin и HH
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий Mike Pritula

  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • HR Advisor PeopleForce.io
  • 20 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2010 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 5000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 2 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ

Что внутри курса о Внутренних коммуникациях

Вот что вы получите на курсе
Обучение на практике, а не просто лекции
Этот курс — не о том, чтобы сидеть и слушать. Вы будете погружаться в процесс и активно участвовать как в живых сессиях, так и в нашем чате в Telegram. Практикуйте полученные знания, применяя навыки в реальном времени, получайте обратную связь от автора курса и обсуждайте свой прогресс с другими студентами.
Проверенные инструменты, которым можно доверять
От проведения коммуникационного аудита до постановки целей и измерения KPI — эти инструменты успешно используются в различных компаниях и предназначены для работы в любой отрасли. Некоторые из них даже разработаны автором курса, что дает вам уникальные ресурсы, которые вы не найдете больше нигде.
Готовые решения для быстрых побед
В курсе представлены готовые решения, включая шаблоны для создания эффективных сообщений, коммуникационные структуры и методы выбора правильных каналов коммуникации. Все, что вам нужно сделать, — это адаптировать их к потребностям вашей организации.
Примеры из реальной жизни
Мы не просто рассказываем о теории, мы показываем, как реальные компании решали проблемы внутренних коммуникаций. Вы изучите примеры постановки целей, управления изменениями и влияния на поведение сотрудников. Эти кейсы дадут вам практические идеи для вашей собственной компании.
Индивидуальные домашние задания
Каждое задание призвано помочь вам применить полученные знания в собственном бизнесе. Вы получите практический опыт: от анализа целевой аудитории до подготовки сообщений и выбора каналов коммуникации. Автор курса лично проверит вашу работу и предоставит подробную обратную связь.
Закрытый чат для обмена опытом
Присоединяйтесь к чату с коллегами-студентами, чтобы поделиться опытом, задать вопросы и найти новые идеи. Дело не только в курсе — дело в создании сети профессионалов-единомышленников, которые поддерживают друг друга.

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
    Удобный личный кабинет

    Как проходит обучение на курсе о коммуникациях в компании

    Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

    Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
    Как проходит занятие
    Посмотрите пример занятия этого курса
    Для начала нужно изучить существующие способы обмена информацией. Часто это бывают рассылки в корпоративных чатах, электронные письма, собрания. Затем стоит спросить сотрудников, как они относятся к общению на работе. Можно применить опросы или короткие интервью для сбора мнений. Люди пропускают важные сообщения? Информация доносится долго? Проанализируйте, как часто происходит общение и используются ли правильные каналы. Сравните ваши показатели с лучшими практиками в отрасли, и решите, что работает хорошо, а что требует улучшения.

    Свяжитесь с нами любым удобным способом: