Грейдинг должностей
Искусство построения заработных плат

Онлайн курс-практикум с Mike Pritula | 6 занятий онлайн в записи
✍︎ Проверка домашних заданий и ⎆диплом после курса
Добро пожаловать на курс «Грейдинг должностей» в Академии HR Майка Притулы — вашему источнику знаний о том, как эффективно классифицировать и оценивать должности в вашей компании. Грейдинг должностей — это ключевой инструмент HR в управлении персоналом, который позволяет определить иерархию должностей в организации, а также соотнести должностные инструкции с рыночными стандартами заработной платы.

Этот курс предназначен для HR-специалистов, менеджеров по персоналу, руководителей отделов и всех, кто заинтересован в создании эффективной системы управления персоналом в своей компании. Если вы хотите овладеть навыками грейдинга должностей, разработать справедливую систему оплаты труда и повысить профессиональный уровень в области управления персоналом, курс грейдинга — для вас.

Чем будет полезен этот курс
  • Глубокое погружение в Грейдинг должностей
    Мы предоставим вам полный спектр информации о грейдинге, начиная с основ анализа должностей и примеров должностных инструкций и заканчивая построением системы оплаты труда, учитывая различные грейды и вилки, соответствующие рыночным стандартам
    01
  • Рабочие инструменты и кейсы
    Помимо теоретических знаний, вы получите рабочий файл для грейдинга должностей в вашей компании. Этот инструмент поможет вам провести грейдинг и эффективно организовать систему оплаты труда в вашей организации, используя реальные кейсы и практические примеры
    02
  • Экспертное руководство от практикующего профессионала
    Преподаватель — опытный специалист в области управления персоналом, и он поделится своими знаниями, лучшими практиками и советами по реализации грейдинга в вашей компании. Вы сможете получить ответы на ваши вопросы и рекомендации, основанные на реальном опыте работы
    03
  • Обновленные знания о трендах и инновациях
    Мы постоянно отслеживаем изменения в сфере управления персоналом и внедряем актуальные методики и инструменты HR аналитики в наши программы обучения. Присоединившись к нашему курсу, вы будете в курсе последних трендов и сможете применять самые эффективные подходы в вашей работе
    04
  • Практические навыки для роста карьеры
    Наш курс не только предоставит теоретические знания о грейдинге должностей, но и поможет развить востребованные навыки, которые помогут продвинуться по карьерной лестнице в области управления персоналом. Полученный опыт поможет повысить профессиональную ценность и привлекательность на рынке труда
    05
Вступайте в Telegram чат участников курса и тех, кому интересна тема Грейдинга

Программа курса про оценку должностей

Старт курса сразу после оплаты

Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью

Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью

Занятие 1. Суть грейдинга и его польза для бизнеса
  • Компенсационная философия и связь с целями бизнеса
  • Польза для компании
  • Анализ должностей как основа для грейдинга
  • Пошаговое руководство

Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью

Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью

Занятие 2. Основы заработных плат и компенсаций
  • Фиксированная оплата
  • Грейды и вилки
  • Аналитические и не аналитические методы оценки должностей
  • Справедливость в оплате

Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью

Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью

Занятие 3. Варианты грейдинга
  • Метод репертуарных решеток
  • Фактурный анализ
  • Метчинг должностей с каталогом
  • Обзор популярных методик

Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью

Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью

Занятие 4. Пошаговый процесс грейдинга должностей
  • Определение факторов оценки
  • Оценка должностей
  • Выбор ширины грейдов
  • Построение системы грейдов

Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью

Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью

Занятие 5. Связь грейдов с рынком
  • Основы обзора рынка ЗП
  • Выбор провайдеров
  • Связь системы грейдинга и рынка

Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью

Занятие в записи с проверкой ДЗ и обратной связью

Занятие 6. Построение системы оплаты на основании грейдов
  • Создание политики оплаты
  • Построение вилок
  • Бюджетирование ФОТ
  • Прогрессивная матрица пересмотра окладов
  • Аналитика ЗП

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$350
За 1 участника
Два курса вместе
$660
За 1 участника
Три курса вместе
$990
За 1 участника
Супер Compen&Ben
$1320
За 1 участника
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Подпишитесь на бота, который напомнит вам о первом вебинаре в день его старта и отправит ссылку на вебинар. Кликайте на кнопку, откроется Telegram, где нужно будет нажать Старт (Start)
Записаться на первое занятие бесплатно

Этапы обучения на курсе

1
Онлайн занятие в записи
Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников. Поэтому про нас пишут, что мы лучшие курсы рекрутера и HR
4

Получение диплома

Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса

Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий
Mike Pritula
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • HR Advisor PeopleForce
  • Построил систему грейдинга должностей в Wargaming и на канале СТБ
  • 20 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2012 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 10000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 1.5 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ
Что внутри
Вот что вы получите на курсе
Глубокое и интенсивное изучение
Полный курс по теме грейдинга должностей, обеспечивающий понимание методологии и применение на практике. Мы предоставим вам не только теоретические знания, но и практические примеры должностных инструкций, которые помогут вам лучше понять принципы грейдинга и его роль в управлении персоналом
Применение знаний
Предоставление инструментов и методик, необходимых для проведения успешного грейдинга должностей в вашей компании. Мы предоставим доступ к инструментам HR-аналитики, анализа и классификации должностей, а также подробные инструкции по их применению, чтобы вы могли легко адаптировать полученные знания к вашей организации
Готовые решения
Получение готовых шаблонов должностных инструкций и моделей для разработки систем оплаты труда, соответствующих результатам грейдинга и потребностям вашего бизнеса. Эти решения будут основаны на лучших практиках в индустрии и помогут вам быстро и эффективно реализовать грейдинг в вашей компании
Практические примеры
Изучение реальных кейсов из бизнеса и примеров успешной практики в области грейдинга должностей. Вы сможете изучить как позитивные, так и негативные опыты других компаний, чтобы извлечь уроки и применить их в вашей собственной деятельности
Развитие навыков
Выполнение домашних заданий и практических упражнений, способствующих закреплению полученных знаний и развитию профессиональных навыков работы с инструментами HR. Эти задания будут ориентированы на практическое применение полученных знаний и помогут вам уверенно воплощать их в жизнь
Поддержка и обсуждение
Возможность общения с преподавателем и коллегами в закрытом чате для обсуждения вопросов, обмена опытом и получения дополнительной поддержки. Здесь вы сможете задавать вопросы, обсуждать сложные ситуации и получать обратную связь, что поможет максимально эффективно использовать полученные знания

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
    Удобный личный кабинет
    Как проходит обучение
    Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

    Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
    Как проходит занятие
    Посмотрите пример занятия этого курса
    Грейдинг должностей — это процесс классификации и оценки должностей в организации с целью определения их уровня важности и вклада в бизнес. Он необходим для создания структурированной системы оплаты труда, управления карьерным ростом сотрудников и обеспечения справедливости в оценке и вознаграждении.
    Свяжитесь с нами любым удобным способом: