Это инструмент мотивации и удовлетворения сотрудников, предоставляемый компанией в форме дополнительных компенсационных возможностей — может включать медицинскую страховку, отпускные, гибкий график работы, программы обучения, скидки на товары и услуги, а также другие формы компенсации и поощрения. Бенефиты играют важную роль в привлечении и удержании талантливых сотрудников, повышении их мотивации и удовлетворенности работой.