Корпоративная культура

Онлайн курс с Mike Pritula в записи | 6 занятий онлайн
✍︎ Проверка домашних заданий и ⎆диплом после курса
Корпоративная культура — важная составляющая успеха бизнеса, способствующая его эффективности и процветанию. Этот курс HR-менеджера онлайн с Майком Притулой предлагает всестороннее обучение по созданию и поддержке сильной корпоративной культуры компании. Вы узнаете, как построить культуру компании с нуля, интегрировать её в повседневные процессы, обучать сотрудников и измерять её эффективность.

Курс состоит из шести занятий, каждое из которых содержит теоретическую часть и практические задания. Вы изучите лучшие кейсы ведущих мировых компаний и получите ценные инструменты и методы, которые помогут вам эффективно управлять ценностями, традициями и стандартами поведения сотрудников в вашей организации. Независимо от того, на каком этапе развития находится ваша компания, этот курс обучения для HR поможет вам создать и укрепить основу для долгосрочного успеха, провести реорганизацию и перестроиться на новый формат успеха.

Чем будет полезен курс «Корпоративная культура» для бизнеса?
  • Эффективное управление персоналом
    Научитесь управлять коллективом, формируя культурные ценности компании. Это поможет повысить мотивацию и продуктивность сотрудников, а также улучшить общий климат в коллективе. Вы узнаете, как использовать корпоративную культуру для решения кадровых вопросов и достижения бизнес-целей
  • Глубокое понимание корпоративной культуры
    Курс предоставит полное понимание того, что представляет собой корпоративная культура и как она влияет на бизнес. Вы изучите ключевые аспекты её создания и поддержания, что поможет вам укрепить идентичность компании и внедрить ценности, способствующие успеху и росту
  • Практические навыки HR-менеджмента
    Получите инструменты и методики для отбора и интеграции сотрудников, соответствующих культуре вашей компании. Научитесь описывать культуру, создавать ритуалы, проводить обучение и управлять поведением сотрудников, чтобы они соответствовали установленным стандартам и ценностям
  • Современные методы обучения и адаптации сотрудников
    Узнайте, как эффективно обучать и адаптировать новых сотрудников к корпоративной культуре, используя передовые практики. Вы освоите техники проведения тренингов, создания обучающих материалов и использования каждой ситуации для укрепления культуры компании
  • Решение реальных бизнес-кейсов
    Разберите успешные примеры внедрения корпоративной культуры в ведущих компаниях, таких как Netflix, Miro, Tesla, Starbucks, Buffer и Basecamp. Вы получите ценные инсайты и практические рекомендации по управлению персоналом, которые помогут вам применить эти методы в своей компании
  • Постоянная поддержка и развитие культуры
    Освойте стратегии постоянной поддержки и развития корпоративной культуры через коммуникацию, ритуалы и оценку эффективности. Научитесь проводить оценку персонала и использовать обратную связь для её улучшения. Вы узнаете, как поддерживать культуру на высоком уровне и адаптировать её к изменяющимся условиям бизнеса
Кейсы компаний, которые мы рассмотрим на курсе
Кому будет полезен курс «Корпоративная культура»?
  • HR-менеджерам
    Специалистам по управлению персоналом, стремящимся улучшить корпоративную культуру и повысить мотивацию и продуктивность сотрудников через внедрение эффективных управленческих практик
  • Руководителям компаний
    Топ-менеджерам и владельцам бизнеса, которые хотят создать сильную корпоративную культуру, способствующую достижению стратегических целей и повышению конкурентоспособности компании
  • Менеджерам среднего звена
    Руководителям отделов и команд, ответственным за внедрение и поддержание корпоративной культуры на уровне подразделений, что позволит им улучшить взаимодействие и сотрудничество среди сотрудников
  • HR-консультантам
    Консультантам, работающим в области управления персоналом, желающим расширить свои знания и предложить клиентам современные решения по построению и поддержанию корпоративной культуры
  • Специалистам по внутренним коммуникациям
    Профессионалам, занимающимся внутренними коммуникациями, которые хотят разработать и внедрить эффективные стратегии для поддержания и развития корпоративной культуры через разнообразные каналы связи
  • Новичкам в сфере HR
    Начинающим специалистам и недавним выпускникам, прошедшим обучение управлению персоналом, стремящимся получить базовые знания и практические навыки в области корпоративной культуры для успешного старта своей карьеры
Вступайте в Telegram чат участников курса и тех, кому интересна тема Корпоративной культуры

Программа курса

Старт обучения после оплаты
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 1. Что такое культура компании
  • Можно ли ее создать
  • Значение культуры в бизнесе
  • Как появляется культура
  • Кейс: корпоративная культура Netflix
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 2. Восьмишаговая модель
  • Описание поведения сотрудников
  • Создание ритуалов
  • Отбор людей, соответствующих культуре
  • Интеграция новичков в культуру
  • Коммуникация культуры
  • Обучение сотрудников по культуре
  • Управление культурой на основании собственного примера
  • Поддержание культуры через ответственность
  • Кейс: корпоративная культура Miro
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 3. Описание культуры компании через желаемое поведение сотрудников
  • Чего вы хотите от ваших сотрудников
  • Ошибки в описании культуры
  • Кого включить в процесс описания культуры
  • Процесс описания культуры
  • Что делать с прошлыми ценностями
  • Виденье, миссия, ценности
  • Кейс: корпоративная культура Tesla
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 4. Внедрение культуры в жизнь. Отбор людей, соответствующих культуре
  • Что такое ритуалы корпоративной культуры
  • Сила повторяющихся ритуалов
  • Ценность повторений
  • Ритуалы или дисциплина
  • Кейс: корпоративная культура Starbucks
  • Типичные ошибки
  • Создание вопросов для интервью
  • Использование тестов на тип личности
  • Уже работающие сотрудники в компании
  • Интеграция новых сотрудников в культуру
  • Кейс: корпоративная культура Buffer
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 5. Запуск новой культуры. Коммуникация культуры в организации и обучение сотрудников
  • Постеры, Телевизоры
  • Сайт, подпись в e-mail, внутренняя реклама
  • Обучение сотрудников по новой культуре
  • Использование каждой ситуации для обучения культуре
  • Годовой тренинг
  • Культура на основании личных примеров
  • Построение культуры на ответственности
  • Использование вопросников
  • Проведение оценки персонала
  • Подготовка к запуску
  • Проведение запуска
  • Как измерять культуру
  • Кейс: корпоративная культура Basecamp
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 6. Построение культуры успеха в компании и 7 ее элементов
  • Прозрачность
  • Позитив
  • Измерения
  • Признание
  • Уникальность
  • Слушание
  • Ошибки
  • Кейс: корпоративная культура Starbucks

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$350
За 1 участника
Два курса вместе
$660
За 1 участника
Три курса вместе
$990
За 1 участника
Супер HR чемпион
$1370
За 1 участника
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Как учатся на курсе
1
Занятие в записи
Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить за 2 недели
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4

Получение диплома

Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса

Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Интегрируется в профайл Linkedin и HH
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий
Mike Pritula
  • Создатель и СЕО Mike Pritula Academy
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • HR Advisor PeopleForce.io
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2010 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 5000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 2 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ
Что внутри курса «Корпоративная культура»?
Наш курс предлагает всесторонний и практический подход к изучению корпоративной культуры. Вот что вы получите на курсе:
Интенсивная работа
Шесть занятий, каждое из которых включает теоретическую часть и практические задания, помогут вам глубоко погрузиться в тему и применить полученные знания на практике. Вы изучите, что такое корпоративная культура, как она появляется, её значение для бизнеса и возможность её создания
Инструменты
Вы получите доступ к эффективным инструментам для создания и управления корпоративной культурой компании. Это включает восьмишаговую модель описания поведения сотрудников, методы создания ритуалов, отбора людей, которые соответствуют культуре, интеграции новичков, а также способы коммуникации и обучения
Готовые решения
Мы предоставим вам готовые шаблоны и решения для описания культуры компании через желаемое поведение сотрудников, процесс описания, и работу с ценностями. Вы узнаете, как проводить обучение HR и сотрудников, использовать постеры, внутреннюю рекламу и другие средства для её распространения
Примеры
Курс включает детальный разбор кейсов успешных компаний, таких как Netflix, Miro, Tesla, Starbucks, Buffer и Basecamp. Вы изучите, как эти компании создавали, поддерживали и развивали свою корпоративную культуру, и сможете перенять лучшие практики для своего бизнеса
Домашние задания
Практические задания помогут закрепить полученные при обучении управлению персоналом знания и применить их в реальных условиях вашей компании. Вы будете разрабатывать описания культуры, создавать вопросы для интервью, использовать тесты на тип личности, и интегрировать новые ритуалы. Проверка домашних заданий обеспечит обратную связь и поможет корректировать ваш подход к управлению культурой
Закрытый чат
Участники курса получат доступ к закрытому чату, где смогут обмениваться опытом, задавать вопросы и получать поддержку от коллег и ведущего эксперта. Вы сможете обсуждать вопросы по внедрению новой культуры, коммуникации внутри организации, обучению сотрудников и понять тему максимально глубоко

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
    Удобный личный кабинет
    Как проходит обучение
    Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

    Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
    Как проходит занятие
    Посмотрите пример занятия этого курса
    Свяжитесь с нами любым удобным способом: