Контакты
UKR
ENG

Корпоративная культура

Онлайн курс с Mike Pritula в записи | 6 занятий онлайн
✍︎ Проверка домашних заданий и ⎆диплом после курса
Регистрация на курс
Корпоративная культура ест стратегию на завтрак обед и ужин.
Если вы не начнете управлять своей корпоративной культурой - бизнес никогда не станет эффективным. Узнайте на курсе, как начать управлять культурой в компании

Чем будет полезен этот курс
  • Полный набор информации о корпоративной культуре
    Вы узнаете 8 шаговую модель построения корпоративной культуры, научитесь описывать культуру компании, внедрять ее, измерять, обучать сотрудников по ней, выстраивать отбор персонала на основании ценностей и постоянно коммуницировать культуру в компании
  • Рабочие инструменты и кейсы
    Кроме рабочих инструментов, мы изучим лучшие кейсы в построении культуры таких компаний как: Netflix, Google, Buffer, Basecamp, Starbucks, Miro
Кейсы компаний, которые мы рассмотрим на курсе
Вступайте в Telegram чат участников курса и тех, кому интересна тема Корпоративной культуры
Telegram чат

Программа курса

Старт обучения после оплаты
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 1. Что такое культура компании
  • Можно ли ее создать
  • Значение культуры в бизнесе
  • Как появляется культура
  • Кейс: корпоративная культура Netflix
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 2. Восьмишаговая модель
  • Описание поведения сотрудников
  • Создание ритуалов
  • Отбор людей, соответствующих культуре
  • Интеграция новичков в культуру
  • Коммуникация культуры
  • Обучение сотрудников по культуре
  • Управление культурой на основании собственного примера
  • Поддержание культуры через ответственность
  • Кейс: корпоративная культура Miro
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 3. Описание культуры компании через желаемое поведение сотрудников
  • Чего вы хотите от ваших сотрудников
  • Ошибки в описании культуры
  • Кого включить в процесс описания культуры
  • Процесс описания культуры
  • Что делать с прошлыми ценностями
  • Виденье, миссия, ценности
  • Кейс: корпоративная культура Tesla
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 4. Внедрение культуры в жизнь. Отбор людей, соответствующих культуре
  • Что такое ритуалы корпоративной культуры
  • Сила повторяющихся ритуалов
  • Ценность повторений
  • Ритуалы или дисциплина
  • Кейс: корпоративная культура Starbucks
  • Типичные ошибки
  • Создание вопросов для интервью
  • Использование тестов на тип личности
  • Уже работающие сотрудники в компании
  • Интеграция новых сотрудников в культуру
  • Кейс: корпоративная культура Buffer
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 5. Запуск новой культуры. Коммуникация культуры в организации и обучение сотрудников
  • Постеры, Телевизоры
  • Сайт, подпись в e-mail, внутренняя реклама
  • Обучение сотрудников по новой культуре
  • Использование каждой ситуации для обучения культуре
  • Годовой тренинг
  • Культура на основании личных примеров
  • Построение культуры на ответственности
  • Использование вопросников
  • Проведение оценки персонала
  • Подготовка к запуску
  • Проведение запуска
  • Как измерять культуру
  • Кейс: корпоративная культура Basecamp
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 6. Построение культуры успеха в компании и 7 ее элементов
  • Прозрачность
  • Позитив
  • Измерения
  • Признание
  • Уникальность
  • Слушание
  • Ошибки
  • Кейс: корпоративная культура Starbucks
Записаться на курс

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$350
За 1 участника
1 год доступа к кабинету
Проверка домашних заданий
Запись всех вебинаров курса
Выбрать
Два курса вместе
$660
За 1 участника
Все из пакета Стандартный + онлайн курс "Организационная структура"
Выбрать
Три курса вместе
$990
За 1 участника
Выбрать
Супер HR чемпион
$1370
За 1 участника
Выбрать
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в Telegram чат
Как учатся на курсе
1
Занятие в записи
Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить за 2 недели
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4

Получение диплома

Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса

Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Интегрируется в профайл Linkedin и HH
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Регистрация

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий
Mike Pritula
  • Создатель и СЕО Mike Pritula Academy
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • HR Advisor PeopleForce.io
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2010 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 5000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 2 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона
года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20
HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR
по версии delo.ua
#1
представитель HRCI в СНГ
Стать участником
Что внутри
Вот что вы получите на курсе
Интенсивная работа на курсе
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.
Купить курс

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
    Удобный личный кабинет
    Как проходит обучение
    Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

    Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
    Записаться
    Как проходит занятие
    Посмотрите пример занятия этого курса
    Свяжитесь с нами любым удобным способом:
    Написать нам в Telegram
    Написать нам в Viber с ПК
    Написать нам в Viber с телефона
    Написать нам в WhatsApp
    Написать нам на e-mail
    • Курсы HR
      →
    • Онлайн курс Корпоративная культура