☆ THE BIG HR COURSE ☆

Онлайн курс с Mike Pritula | cтарт 15 августа 2022 года, по четвергам
Время 16:00 Киев (UST+3) | 40 практических занятий онлайн
✍︎ Проверка домашних заданий и ⎆диплом после курса
☆ THE BIG HR COURSE ☆ - это самый полный курс с максимальным набором HR инструментов длительностью 1 год, который выведет вашу HR карьеру на принципиально новый уровень. Все материалы курса на английском языке, кроме речи лектора

Вступайте в Telegram чат участников курса ⇢⇢⇢

Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас

Не упустите свой шанс!
Для кого этот курс
Для всех HR, кто за год хочет прокачаться до космического уровня и построить карьеру быстро
Что вам даст курс
Максимальный набор инструментов и знаний на все темы HR
Польза
Вы получите то, что другие копят годами, а это значит, что сможете сильно увеличить свой доход и выйти на новый уровень своей карьеры
Отличие от других курсов
Других таких курсов не существует, если сравнивать, то в этом курсе собраны почти все HR курсы из возможных

Программа курса для BIG HR

Нажмите на "+", чтобы посмотреть детали
⏱ каждое занятие до 60 минут
Пожалуйста, примите к сведению, что все текстовые материалы и слайды презентаций будут на английском языке. Вы можете приобрести перевод слайдов отдельно. А вот речь лектора будет не на английском языке

Занятие 1. Инструменты рекрутинга
  • Заявка на подбор
  • Профиль вакансии
  • Текст вакансии
  • Карта поиска
  • Scorecard оценки кандидатов
  • Схема идеального процесса рекрутинга
  • Аудит рекрутинга
  • Метрики рекрутинга
  • Отчет о работе рекрутера
  • Инструменты автоматизации рекрутинга
Занятие 2. Инструменты сорсинга
  • Поиск синонимов
  • Конструктор Boolean Search
  • Конструктор X-ray search
  • Набор популярных запросов для разных сайтов
  • Плагины сорсинга
  • Ресурсы сорсинга
  • Инструменты автоматизации сорсинга
  • Инструменты поиска контактов
  • Шаблоны писем пассивным кандидатам
Занятие 3. Инструменты бренда работодателя
  • Чек-лист аудита бренда
  • Опрос для исследования мнения сотрудников
  • Шаблон стратегии бренда работодателя
  • Метрики бренда
  • Инструмент разработки позиционирования
  • Аватар целевой аудитории
  • Шаблон интервью целевой аудитории
Занятие 4. Инструменты HR маркетинга
  • Шаблон контент-плана
  • Пример разработки лендинга для вакансии
  • Рекомендации по ведению социальных сетей
  • Варианты геймификации рекрутинга
  • Инструменты платного продвижения вакансий
Занятие 5. Инструменты оценки кандидатов
  • Шаблон интервью по компетенциям
  • Разработка тестового задания
  • Применение инструментов из ассессмент-центра
  • Шаблон для проверки рекомендаций
  • Техника проведения глубинного интервью
  • Оценка мотивации
Занятие 6. Инструменты продаж в рекрутинге
  • Схема шагов продажи в рекрутинге
  • Рекомендации по написанию текстов
  • Техника SPIN + FAB для продажи вакансии
  • Набор маркетинговых материалов для продажи вакансии
  • Шаблон Job Offer
  • Схема работы с Counter Offer
Занятие 7. Инструменты адаптации и планирования карты путешествия сотрудников
  • Чек-лист адаптации
  • Шаблон книги новичка
  • Геймификация адаптации
  • Шаблон карты путешествия сотрудника
Занятие 8. Инструменты для управления эффективностью в компании
  • Шаблон для постановки целей сотруднику
  • Шаблон профиля должности
  • Шаблон профиля компетенций сотрудника
  • Шаблон для проведения Performance Review
  • Инструменты автоматизации управления эффективностью
  • Шаблон для предоставления обратной связи сотруднику
Занятие 9. Инструменты для оценки сотрудников
  • Инструменты оценки результатов
  • Инструменты оценки компетенций
  • Шаблон опросника 360 градусов
  • Шаблон деления должности на уровни (категории)
  • Шаблон описания условия перехода с уровня на уровень
Занятие 10. Инструменты для организации эффективных встреч
  • Шаблон эффективной встречи
  • Шаблон проведения встречи 1-1
  • Шаблон отчетности после встречи 1-1
  • Шаблон повестки дня для организации встречи
  • Шаблон для all hands meeting
Занятие 11. Инструменты для работы с талантами сотрудников
  • Опросник для выявления талантов
  • Инструменты оценки талантов
  • Шаблон коучинга по талантам
Занятие 12. Инструменты развития сотрудников
  • Шаблон персонального плана развития
  • Шаблон 9 boxes
  • Шаблон плана преемтсвенности
  • Опросник для сбора потребностей в обучении
  • Шаблон плана повышения эффективности когда сотрудник работает плохо
Занятие 13. Инструменты для внедрения коучинга и менторинга
  • Шаблон коучинговой беседы
  • Шаблон контракта на менторство
  • Шаблон менторских встреч
  • Тест готовности к коучингу и менторству
  • Анкета перед первой встречей
  • Оценка менторства
Занятие 14. Инструменты для работы с вовлечённостью и мотивацией
  • Опросник для оценки вовлеченности
  • Чек-лист демотивации в компании
  • Опросник eNPS
  • Набор инструментов повышения вовлеченности
  • Формула расчёта вовлеченности для компании в деньгах
Занятие 15. Инструменты удержания сотрудников
  • Шаблон Exit Interview
  • Инструменты анализа текучести
  • Опросник для оценки удержания сотрудников
  • Расчет стоимости текучести
  • Разработка стратегии удержания сотрудников
Занятие 16. Инструменты HR аналитики
  • Виды данных
  • Источники информации
  • Сегментация данных
  • Основные HR метрики
  • Анализ метрик и поиск связей
  • Прогнозирование метрик
  • Расчет ценности сотрудника для компании
  • Расчет возврата инвестиций от HR инициатив
  • Шаблон отчета
Занятие 17. Инструменты для проведения опросов сотрудников
  • Как сделать опрос с помощью Google Forms
  • Как сделать опрос с помощью Microsoft Forms
  • Шаблоны готовых опросов
  • Как анализировать опросы
  • Анализ текстовых ответов
Занятие 18. Инструменты разработки HR стратегии
  • Чек-лист HR аудита
  • Шаблон HR стратегии
  • SWOT и PESTEL анализ
Занятие 19. Инструменты описания и управления корпоративной культуры
  • Опросник для описания культуры
  • Шаблон описания культуры
  • План интеграции культуры
Занятие 20. Инструменты для работы с совокупным вознаграждением
  • Инструмент планирования Total Rewards
  • Опросник EVP
  • Шаблон стратегии Total Rewards
  • Шаблон программы Total Rewards
  • Шаблон коммуникации Total Rewards
Занятие 21. Инструменты для управления заработными платами
  • Инструмент для трейдинга должностей
  • Матрица пересмотра заработных плат
  • Шаблон каталога должностей
  • Инструмент бюджетирования заработных плат
Занятие 22. Инструменты для управления переменным вознаграждением
  • Шаблоны для разработки систем премирования
  • Инструмент годового бонуса
  • Инструмент планирования бонусов для разных грейдов
  • Инструмент для расчета комиссионного бонуса отдела продаж
Занятие 23. Инструменты формирования и управления пакетом бенефитов
  • Инструменты для планирования cafeteria plan
  • Инструменты обоснования бенефитов
  • Чек-лист для проверки системы бенефитов
  • Список популярных бенефитов
Занятие 24. Инструменты для работы с благосостоянием и борьбы со стрессом
  • Схема программы для work-life
  • Примеры программ work-life
  • Опросник для оценки стресса
  • Опросник для оценки выгорания
  • Инструмент Simple Seven
  • Способы оценки программ wellbeing
Занятие 25. Инструменты для создания системы признания достижений
  • Инструменты для peer2peer recognition
  • Шаблон программы признания достижений
  • Лучший сотрудник месяца
  • Пример признаний достижений
Занятие 26. Инструменты автоматизации HR процессов
  • Универсальные инструменты автоматизации
  • Узкоспециализированные инструменты автоматизации
  • Чек-лист выбора системы автоматизации
  • Инструмент сравнительного анализа систем
Занятие 27. Инструменты управления взаимоотношениями с сотрудниками
  • Инструменты сбора обратной связи от сотрудников
  • Idea Box для сбора идей
  • Разработка политик для управления ожиданиями сотрудников
  • Инструменты урегулирования споров
Занятие 28. Инструменты организационного развития
  • Инструмент планирования организационного развития
  • Инструменты организационной диагностики
  • Инструменты организационных изменений
Занятие 29. Инструменты для работы с KPI в компании
  • Инструмент выявления критических факторов успеха
  • Инструмент выявления KPI из критических факторов успеха
  • Инструмент выявления KPI из профиля должности
Занятие 30. Инструменты для внедрения изменений
  • 8 шаговая модель изменений Поттера
  • Инструмент влияния на сотрудников через эмоции
Занятие 31. Инструменты для ведения HR проектов
  • Устав проекта
  • Проектный план
  • Бизнес-кейс
  • Инструменты Agile HR
Занятие 32. Инструменты для работы с удаленными сотрудниками
  • Чек-лист удаленной работы
  • Инструменты для удаленной работы сотрудников
  • Набор обязательный практик для удаленных сотрудников
Занятие 33. Инструменты для командной работы и тимбилдингов
  • Инструмент диагностики команды
  • Инструмент повышение эффективности команды
  • Инструменты для тимбилдингов
  • Инструмент распределения ролей в команде
  • Матрица компетенций команды
Занятие 34. Инструменты для работы с опытом сотрудника
  • Опросник для изучения опыта сотрудника
  • Чек-лист формирования успешного опыта сотрудника
Занятие 35. Инструменты для взаимодействия с бизнесом и обоснования решений
  • Инструмент бизнес модель HR
  • Инструмент расчёта возврата инвестиций для HR решений
Занятие 36. Инструменты для работы с организационной структурой
  • Инструмент диагностики структуры
  • Инструменты для формирования организационной структуры
Занятие 37. Инструменты для работы с процессами компании
  • Инструменты описания процессов
  • Шаблоны регламентов
Занятие 38. Инструменты планирования и оптимизации численности персонала
  • Инструменты планирования численности персонала
  • Инструменты нормирования численности
  • Инструменты оптимизации численности
Занятие 39. Инструменты для увольнения сотрудников
  • План увольнения сотрудника
  • Схема проведения Exit Interview
Занятие 40. Инструменты Бюджетирования HR
  • Шаблон для составления бюджета
  • Инструменты оптимизации бюджета

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$1500
за 1 участника
С переводом слайдов
$2000
за 1 участника
+ PHRi сертификация
$2400
за 1 участника
Командный
$5000
за 1 команду до 5 человек
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат

Как учатся на онлайн курсе для космически крутых HR

1
Живое онлайн занятие до 60 минут
Раз в неделю мы проходим онлайн тренинг, где разбираем новые темы и примеры из реальной жизни
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Интегрируется в профайл Linkedin и HH
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий Mike Pritula

  • Создатель Mike Pritula Academy
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 год
  • HR Advisor PeopleForce.io
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2010 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 5000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 2 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ

Что внутри курса про HR

Вот что вы получите на курсе
Интенсивная работа на курсе
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
Удобный личный кабинет

Как проходит обучение на курсе для построения HR карьеры

Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Кто будет с вами в группе
За 10 лет онлайн обучения у Майка обучались сотрудники из таких компаний
Свяжитесь с нами любым удобным способом: