Международный HR

Онлайн курс с Mike Pritula | 8 онлайн занятий в записи с проверкой ДЗ
✍︎ Проверка домашних заданий и ⎆диплом после курса
Международный HR — стратегии глобального управления талантами
Курс «Международный HR» поможет вам научиться управлять персоналом в глобальных компаниях. Он следует модели GPHR® от HRCI®, которая используется в международном рекрутинге и помогает искать лучших работников, привлекать и удерживать таланты из разных стран. Вы научитесь решать вопросы релокации сотрудников, помогая им переехать на новое место работы и благополучно там адаптироваться.

Мы расскажем об особенностях актуальной международной культуры, как кросс-культурные коммуникации влияют на рабочую жизнь. Вы узнаете, как управлять международными командами и поощрять межкультурное обучение для улучшения командной работы. В курсе также разбираются стратегии управления эффективностью работы и развития сотрудников за рубежом.

Пройдя этот курс, вы получите как теорию, так и практические инструменты, которые сможете использовать уже сейчас. Вы узнаете, как работать со слияниями, поглощениями и следовать международным правилам. Он поможет вам добиться успеха в реализации глобальной стратегии вашей компании.


Причины записаться на курс прямо сейчас

Не упустите свой шанс!
Для кого этот курс
Для тех, кто мечтает работать в сфере международного HR, но не знает, с чего начать. Для новичков и специалистов, для руководителей, которые хотят разбираться в международных трендах и управлять мультикультурной командой.
Что вам даст курс
Вы получите полное понимание, как работает международный HR, начиная с международного рекрутинга и заканчивая обучением и оценкой сотрудников. Вы приобретете такие важные навыки, как управление межкультурными коммуникациями и организация релокации.
Преимущества
Работа в международном отделе кадров может быть очень выгодной. Зарплата может составлять от 2000 до 5000 долларов в месяц, в зависимости от вашей должности. После обучения вы сможете занимать и такие роли.
Личная экспертность
Автор курса работал в таких ведущих международных компаниях, как WARGAMING, PREPLY и IDEALS, сотрудничал с HR из Google, Riot, Tesla и HP. Вы получите прямую инсайдерскую информацию из первых рук.
Обучение на практике
Этот курс для HR — не просто авторские лекции. Вы будете участвовать в практических занятиях, чтобы научиться применять полученные знания. Такой практический подход гарантирует, что вы будете уверенно использовать новые инструменты и стратегии.
Возможности нетворкинга
Записавшись на этот курс, вы сможете завязать ценные связи с другими людьми в области международного HR, коллегами или руководителями компаний, что поможет вам в развитии карьеры.
Глобальная перспектива
Курс даст вам представление о глобальной практике управления персоналом. Вы узнаете о различных культурах и о том, как управлять разнообразными командами. Это понимание необходимо для успешной работы в сфере международного HR.
Сертификация
По окончании курса вы получите сертификат, подтверждающий, что вы приобрели важные навыки в области международного HR. Этот сертификат поможет вам улучшить свое резюме и сделать вас более привлекательным для работодателей.
Вступайте в Telegram чат участников курса ⇢⇢⇢

Программа курса Международный HR

Старт обучения сразу после оплаты
Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие 1. Основы международного HR и международная HR стратегия
  • HR стратегия
  • PESTLE анализ
  • Стратегическое планирование персонала
  • Цепочка поставок
  • Стратегии экспансии
  • Слияния и поглощения
  • Стадии глобализации
  • Глобальные организационные структуры
  • Глобальная HR модель в компании и HR аусорсинг
  • Система сбалансированных показателей
Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие 2. Международный рекрутинг
  • Глобальное привлечение талантов
  • Подходы к рекрутинг
  • Международный сорсинг талантов
  • Управление международным брендом работодателя
  • Глобальный персонал
  • Мобильность сотрудников
  • Международные переводы
  • Выбор экспатов
  • Подготовка экспатов
  • Релокация сотрудников
  • Поддержка и возврат назад
Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие 3. Международное управление эффективностью
  • Цикл управления эффективностью
  • Глобальная модель компетенций
  • Глобальные назначения
  • Глобальное управление талантами
Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие 4. Международное развитие сотрудников и автоматизация HR
  • Глобальная оценка талантов
  • Международное обучение сотрудников
  • Использование LMS
  • Системы автоматизации HR
Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие 5. Управление отношениями с сотрудниками в международных компаниях
  • Профсоюзы
  • Работа с вовлечённостью персонала
  • Проведение опросов сотрудников
  • Европейские производственные советы
  • Международная организация труда
  • Организация экономической кооперации и развития
Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие 6. Международная культура
  • Культурные отличия и динамика
  • Межкультурные коммуникации
  • Культурный шок и работа с ним
  • Разработка межкультурной чувствительности
  • Кросс-культурное обучение
  • Развитие глобального мышления
  • Управление культурами
  • Международные команды
  • Глобальное разнообразие
  • Корпоративная социальная ответственность
Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие 7. Global Rewards - система вознаграждения в международных компаниях
  • Глобальный дизайн компенсаций
  • Глобальная оценка должностей
  • Грейдинг в международных компаниях
  • Компенсационный пакет экспатов
  • Компенсация налогов
  • Пенсионные планы
Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие в записи с проверкой ДЗ


Занятие 8. Управление рисками и соответствие требованиям
  • Оценка рисков
  • Работа с данными сотрудников, GDPR, APP, HIPPA, U.S.-EU Safe Harbor
  • Аудит соответствия требованиям
  • Глобальный план проведения внетрунних расследования ситуация с сотрудниками

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$350
За 1 участника
Два курса вместе
$660
За 1 участника
Три курса вместе
$990
За 1 участника
Супер международник
$1940
За 1 участника
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат

Как учатся на курсе о глобальном HR?

1

Просмотр занятия в записи

Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал

2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить за 2 недели
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4

Получение диплома

Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса

Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий Mike Pritula

  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • HR Advisor PeopleForce.io
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2010 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 5000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 2 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ

Что входит в международный курс по управлению персоналом

Вот что вы получите на курсе
8 интенсивных занятий
Посмотрите программу курса — как много всего мы уложили в формат коротких насыщенных лекций! Прошедшие курс HR отмечают, что им нравится максимальная четкость, лаконичность и конкретика изложения, без воды и долгих отступлений. Только полезные и актуальные сведения с возможностью немедленного применения.
Максимум практики
Чистую теорию вы можете и сами найти в книгах или в видео. Наш курс на практике учит вас работать в международном рекрутинге, использовать шаблоны, стратегии и приемы, решать возникающие проблемы и улаживать спорные моменты кросс-культурных коммуникаций.
Инструменты и готовые решения
Мы дадим вам основные инструменты и средства, которые используются в крупных корпорациях и глобальных компаниях, и которые можно адаптировать под особенности вашей организации.
Примеры
Мы наглядно рассмотрим особенности международного рекрутинга в топовых компаниях, управления глобальным брендом, эффективностью и развитием сотрудников и многое другое. Ошибки и успехи топовых корпораций могут многому вас научить.
Домашние задания
Самостоятельная работа будет направлена на адаптацию инструментов и решений к условиям вашего бизнеса. Автор курса лично проверит каждую вашу работу, предоставив обратную связь, чтобы убедиться, что вы находитесь на правильном пути.
Закрытый чат
Курс предполагает взаимодействие с коллегами из различных отраслей, проходящими это же обучение. Делитесь своим опытом, задавайте вопросы и налаживайте связи с единомышленниками, и эта сеть станет отличным подспорьем во время и после окончания занятий!

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
    Удобный личный кабинет

    Как проходит обучение на курсе о международном HR

    Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

    Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
    Как проходит занятие
    Посмотрите пример занятия этого курса
    Свяжитесь с нами любым удобным способом: