Ты когда-нибудь чувствовал разочарование после интервью? Потратил время на поиск кандидата, а после разговора понимаешь, что он не подходит? Каждый руководитель знает это чувство. Интервьюирование может стать источником стресса, если не знаешь, какие вопросы задавать и как оценивать ответы.
Представь, что ты уверен в своих силах на интервью. Ты знаешь, какие вопросы задавать, как интерпретировать ответы и создавать атмосферу доверия. Ты используешь инструменты, такие как модель STAR и Scorecard, чтобы структурировать процесс и исключить субъективность.
На нашем курсе “Мастерство интервью: Инструменты и техники для руководителей” ты узнаешь, как готовиться к интервью, использовать современные техники и инструменты для оценки кандидатов, избегать ошибок и предвзятостей, а также давать конструктивную обратную связь.
Преобразуй свой подход к интервьюированию. Присоединяйся к курсу и стань мастером интервью! Получите 4 чек-листа и набор инструментов.