Запуск встреч 1:1 в компании

Онлайн курс с Mike Pritula | cтарт 19 августа, по средам
Время 19:00 Киев, 19:00 Москва | 6 занятий онлайн
Без встреч руководителей и сотрудников 1:1 бизнес не взлетит.
И именно HR обязанность их запустить. Для этого - обучить руководителей и разработать процесс. На курсе разберемся как это сделать

Чем будет полезен этот курс
Полный набор информации о встречах 1:1
На курсе мы изучим зачем бизнесу нужны индивидуальные встречи сотрудников с руководителями 1:1, как это делает Google, рассмотрим виды 1:1, углубимся в коучинг и обратную связь - как наиболее ценных элементах 1:1
Рабочие инструменты и кейсы
Вы получите работающий шаблон встречи 1:1, более 100 вопросов для встреч руководителя с сотрудником и HR с сотрудником, изучите кейсы компаний в этом направлении и будете готовы внедрить встречи 1:1 у себя в компании
Вступайте в Telegram чат участников курса
Программа курса
Старт курса 19 августа в 19:00 Киев и 19:00 Москва
19 августа
(среда)
19:00 Киев
19:00 Москва
19 августа
(среда)
19:00 Киев
19:00 Москва
Занятие 1. Зачем бизнесу нужны встречи 1:1 и формат встречи
  • Почему Google считают, что без 1:1 бизнес не взлетит
  • Формат 1:1
  • Бизнес эффективность от 1:1
  • Кто должен проводить: руководитель или HR?
  • Как часто проводить и где
26 августа
(среда)
19:00 Киев
19:00 Москва
26 августа
(среда)
19:00 Киев
19:00 Москва
Занятие 2. Виды 1:1
  • Управление эффективностью
  • Построение отношений
  • Коучинг
  • Обратная связь
  • Диагностика выгорания
  • Решение конфликтных ситуация
  • 1:1 с HR сотрудником
  • 1:1 для развития
2 сентября
(среда)
19:00 Киев
19:00 Москва
2 сентября
(среда)
19:00 Киев
19:00 Москва
Занятие 3. Построение отношений
  • Как 1:1 улучшает взаимодействие менеджера и сотрудника
  • Установление рапорта
  • Работа с вовлеченностью сотрудника
  • Как сделать 1:1 любимыми 30 минутами сотрудника
9 сентября
(среда)
19:00 Киев
19:00 Москва
9 сентября
(среда)
19:00 Киев
19:00 Москва
Занятие 4. Коучинг
  • Что такое коучинг и как он работает
  • Техника Google в коучинге
  • Модель GROW
  • Когда уместен и не уместен коучинг
16 сентября
(среда)
19:00 Киев
19:00 Москва
16 сентября
(среда)
19:00 Киев
19:00 Москва
Занятие 5. Обратная связь
  • Как эффективно давать обратную связь на 1:1
  • Формула эффективной обратной связи
  • Как критиковать сотрудника и не демотивировать
  • Что такое позитивная обратная связь
23 сентября
(среда)
19:00 Киев
19:00 Москва
23 сентября
(среда)
19:00 Киев
19:00 Москва
Занятие 6. Запуск встреч 1:1 в компании
  • Подготовка бизнес кейса по 1:1
  • Расчет возврата инвестиций от 1:1
  • Презентация проекта ТОП менеджменту
  • Обучение руководителей встречам
  • Мониторинг встреч и отчетность
  • Инструменты автоматизации 1:1
Варианты оплаты - ранняя регистрация
Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Отдельный урок
$50
за каждый урок
Оплата 2 частями
$120
в месяц, всего 2 месяца
Стандартный
$200
единоразово
Два курса вместе
$350
единоразово
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат
Как учатся на курсе
1
Онлайн вебинар-интенсив
Каждую неделю проходит онлайн вебинар, это живая онлайн встреча длительностью 60 минут
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить за 2 недели
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома или сертификата
Все участники курса получают сертификат, а те, кто сделает более 80% домашних заданий - диплом
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?
Автор курса и его ведущий
Mike Pritula
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • Co-Founder PeoplePartner.Ai
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2012 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 3000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 1.5 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ
Что внутри
Вот что вы получите на курсе
Интенсивная работа на курсе
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.
Отзывы студентов
Лучше всех, на мой взгляд, ставит нормальные hr-процессы для эйчара Притула Михаил. Приходите к нему на курс - ну правда, станете настоящим hr-бизнес-партнером, а не тем симулякром, как это принято сейчас. И которых принимают и увольняют пачками раз в три года, не видя никакой ценности.
Алена Владимирская
Основатель Антирабство
Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.
Артур Михно
Сооснователь и CEO Work.ua
С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.
Слава Баранский
Сооснователь Lifehacker.ru
Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
Анастасия Карпова
CEO в EdMarket, Нетология
Удобный личный кабинет
Как проходит обучение
Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Кто будет с вами в группе
За 9 лет онлайн обучения у Майка обучались сотрудники из таких компаний
Контакты:
+380967875776 (Viber, Telegram)
info@pritula.academy

Вы также можете связаться через социальные сети: