Подготовка к интервью на HR позиции
Научитесь отвечать на любые вопросы и получите работу мечты ➡️

📘 Онлайн курс с Mike Pritula
💬 5 живых занятий онлайн
📅 Старт 23 февраля 2026 года, по понедельникам
⏱️ Частота: 1 занятие в неделю
⏰ Время 18:15 Киев
🧰 Готовый набор инструментов
🗂 Проверка домашних заданий и чат студентов
📄 Диплом после курса

Пройти только этот курс за 500$ Все курсы сразу за 1000$

❌ Проблема
HR знают, как проводить интервью, но на собственных собеседованиях теряются.
Сильный опыт не считывается, ответы звучат размыто, кейсы — теоретично, а после интервью приходит отказ или «мы вернёмся позже».
HR часто проигрывают не из-за слабых компетенций, а из-за неумения пройти интервью по правилам бизнеса.

✅ Решение
HR Interview Preparation — практический курс о том, как уверенно проходить интервью на HR-позиции.
Вы научитесь продавать свой опыт, отвечать на сложные вопросы, работать с кейсами, обсуждать деньги и доводить интервью до оффера.
Без воды, шаблонных советов и абстрактной теории — только то, что реально работает на HR-интервью.

Вступайте в Telegram чат участников курса ⇢⇢⇢

Telegram чат

Почему стоит пройти курс про Интервью на HR должность

Для кого этот курс
- Для HR-специалистов, которые активно ищут работу или планируют смену компании
- Для Junior и Middle HR, которые получают отказы и не понимают, где теряют позиции
- Для Senior HR и HRBP, которым сложно продавать свой опыт и кейсы
- Для HR, которые давно не проходили интервью и потеряли уверенность
- Для тех, кто выходит на новый уровень ролей или компаний
- Для HR, которые хотят перестать бояться интервью и начать управлять процессом
Что вы научитесь делать
- Понимать, как компания оценивает HR-кандидатов
- Структурно и уверенно презентовать свой HR-опыт
- Давать сильные ответы на ключевые и поведенческие вопросы
- Работать с кейсами: подбор, конфликты, увольнения, давление бизнеса
- Экологично отвечать на сложные и провокационные вопросы
- Обсуждать зарплату и оффер без неловкости
- Доводить интервью до результата, а не «ожидания ответа»
Что вы получите
- Чёткое понимание логики HR-интервью со стороны компании
- Готовую структуру самопрезентации HR-кандидата
- Шаблоны ответов на самые частые и сложные вопросы
- Подходы к разбору HR-кейсов на интервью
- Инструменты для переговоров по офферу
- Уверенность и системность при прохождении интервью
Отличие от других курсов
- Курс про прохождение HR-интервью, а не про теорию HR
- Фокус на реальных вопросах, кейсах и диалогах
- Практика и готовые формулировки, а не абстрактные советы
- Подходит для реальных интервью в реальных компаниях
- Учит управлять интервью, а не просто «отвечать на вопросы»

Программа курса Про интервью для HR должностей

📅 Старт 23 февраля 2026 года, по понедельникам
⏱️ Частота: 1 занятие в неделю
⏰ Время 18:15 Киев

🟢 Живое онлайн занятие

📘 ВЕБИНАР 1. HR-интервью: как думает компания и интервьюер
- Как компании нанимают HR: логика бизнеса vs HR-романтика
- Кто вас интервьюирует: CEO / HRD / рекрутер / hiring manager — и как меняется фокус вопросов
- Что на самом деле проверяют на HR-интервью (а не то, что написано в вакансии)
- Типовые модели оценки HR-кандидатов
- Почему сильные HR часто «проваливаются» на интервью
- Как читать вакансию и требования между строк
🟢 Живое онлайн занятие

📘 ВЕБИНАР 2. Самопрезентация HR: как продавать свой опыт, а не пересказывать резюме
- Структура сильной HR-самопрезентации на интервью
- Как упаковывать опыт под конкретную HR-роль
- Как говорить о достижениях, а не обязанностях
- Цифры, кейсы, результаты: что действительно работает
- Типичные ошибки HR в самопрезентации
- Как отвечать на вопрос «Расскажите о себе» так, чтобы хотели продолжить интервью
🟢 Живое онлайн занятие

📘 ВЕБИНАР 3. Ключевые вопросы на HR-интервью и сильные ответы
- ТОП-вопросы на интервью HR-менеджера / HRBP / HRD
- Поведенческие вопросы (behavioral interview) — как на них отвечают сильные кандидаты
- Кейсовые вопросы для HR: подбор, конфликты, увольнения, бизнес-давление
- Вопросы про ошибки, фейлы и сложные ситуации
- Вопросы-ловушки и провокации: как их распознавать
- Как не «утонуть» в теории и говорить по делу
🟢 Живое онлайн занятие

📘 ВЕБИНАР 4. Сложные темы: деньги, увольнения, конфликты, токсичные вопросы
- Как правильно говорить о зарплате и ожиданиях
- Вопросы про увольнения, сокращения и конфликты
- «Почему ушли с прошлого места?» — как отвечать экологично
- Как реагировать на давление и агрессию интервьюера
- Гендерные, возрастные и этически сомнительные вопросы
- Когда стоит соглашаться, а когда — отказывать компании
🟢 Живое онлайн занятие

📘 ВЕБИНАР 5. Финал интервью: вопросы HR-кандидата, офферы и отказ
- Какие вопросы HR обязан задать компании
- Как по вопросам понять уровень HR-зрелости бизнеса
- Как читать сигналы интервьюера
- Что делать после интервью: follow-up, письма, тактика
- Как вести переговоры по офферу
- Как корректно принимать отказ и усиливать позицию на следующих интервью

Пройти курс

Стоимость участия в курсе HR Interview Prep

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие с Mike Pritula

Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?

Подпишитесь на бота, который напомнит вам о первом вебинаре в день его старта и отправит ссылку на вебинар. Кликайте на кнопку, откроется Telegram, где нужно будет нажать Старт (Start)

Записаться на первое занятие бесплатно

Как проходит обучение на курсе

1

Онлайн занятие

Вы смотрите живые онлайн или записанные занятия в удобном для себя темпе

2

Домашнее задание с проверкой автором курса

В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома

3

Разбор кейсов участников

Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников

4

Получение диплома

Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса

Диплом Профессионала после окончания курса
Такой желанный и ценный

Интегрируется в профайл Linkedin и HH
Каждый диплом имеет уникальный код
QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
Невозможно подделать
Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
По запросу выдается на английском, русском и украинском

Регистрация

Курс ведёт Mike Pritula — автор HR системы Preply 🦄

Создатель Mike Pritula Academy и PapaHR AI software
Построил HR систему Preply на пути к оценке 1.2 млрд долл
Обладатель 2х серебрянных кнопок от Youtube за самые крупные HR каналы на платформе
20 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке, PeopleForce
Реализовал более 50 HR проектов
Сформировал 4 HR команды в разных бизнесах
ТОП-10 лучших HR Восточной Европы
С 2010 года занимается онлайн обучением
Представитель HRCI в СНГ, готовит к сертификации SHRM
Обладатель сертификаций PHRi, SHRM-CP, HCI sHRBP
Запустил курсы подготовки к сертификации HRCI в 10+ странах
Более 150'000 обученных HR и руководителей
Автор модели компетенций HR
Автор самого полного чек-листа HR аудита
HR персона года в ряде Европейских стран
Более 100 опубликованных статей и презентаций
Более 5 млн просмотров статей
Автор книг "Резюме на миллион" и "AI в HR"

👨‍🎓150'000 чел

Ровно столько участников прошло наши курсы с 2012 года

🌍 185 стран

США, Индия, Испания, Франция, Украина, Казахстан и другие

📚 155+ курсов

Для HR, рекрутеров, руководителей и бизнесменов

🗣️ 30 языков

Мы обучаем на разных языках и делаем HR доступнее

Стать участником

Что вы получите на курсе про Подготовку к интервью

Интенсивная работа на курсе

На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты

Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения

Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры

У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания

В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат

Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.

Купить курс

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента

Удобный личный кабинет

Обучение на курсе: живые занятия, практика и поддержка

Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.

❓ Часто задаваемые вопросы (Q&A)

Подготовка HR к интервью начинается с понимания логики компании и роли. Важно уметь структурно презентовать свой опыт, говорить о результатах, кейсах и уметь отвечать на поведенческие и кейсовые вопросы, а не пересказывать резюме.

Записаться

Свяжитесь с нами любым удобным способом:

Написать нам в Telegram

Написать нам в Viber с ПК

Написать нам в Viber с телефона

Написать нам в WhatsApp

Написать нам на e-mail

Ок, хочу на курс!

Главная
→
Подготовка к интервью на HR-позиции