Підготовка до співбесіди на HR-позицію
Навчіться відповідати на будь-які питання і отримайте роботу мрії ➡️

📘 Онлайн-курс з Майком Притулою
💬 5 онлайн-занять у прямому ефірі
📅 Старт 23 лютого 2026 року, щопонеділка
⏱️ Частота: 1 заняття на тиждень
⏰ Час 18:15 Київ
🧰 Готовий набір інструментів
🗂 Перевірка домашніх завдань і чат студентів
📄 Диплом після курсу
***
Мова навчання на ваш вибір: українська (запис, доступ через 2 дні), англійська (запис), рус (онлайн або запис), інші за запитом

Пройти тільки цей курс за 500$ Всі курси відразу за 1000$

❌ Проблема
HR знають, як проводити інтерв'ю, але на власних співбесідах губляться.
Сильний досвід не сприймається, відповіді звучать розмито, кейси — теоретично, а після інтерв'ю приходить відмова або «ми повернемося пізніше».
HR часто програють не через слабкі компетенції, а через невміння пройти інтерв'ю за правилами бізнесу.

✅ Рішення
HR Interview Preparation — практичний курс про те, як впевнено проходити інтерв'ю на HR-позиції.
Ви навчитеся продавати свій досвід, відповідати на складні питання, працювати з кейсами, обговорювати гроші та доводити інтерв'ю до оферти.
Без води, шаблонних порад та абстрактної теорії — тільки те, що реально працює на HR-інтерв'ю.

Приєднуйтесь до Telegram-чату учасників курсу ⇢⇢⇢

Telegram чат

Чому варто пройти курс про співбесіду на HR посаду

Для кого цей курс
- Для HR-фахівців, які активно шукають роботу або планують зміну компанії
- Для Junior і Middle HR, які отримують відмови і не розуміють, де втрачають позиції
- Для Senior HR і HRBP, яким складно продавати свій досвід і кейси
- Для HR, які давно не проходили інтерв'ю і втратили впевненість
- Для тих, хто виходить на новий рівень ролей або компаній
- Для HR, які хочуть перестати боятися інтерв'ю і почати керувати процесом
Що ви навчитеся робити
- Розуміти, як компанія оцінює HR-кандидатів.
- Структурно і впевнено презентувати свій HR-досвід.
- Давати сильні відповіді на ключові та поведінкові питання.
- Працювати з кейсами: підбір, конфлікти, звільнення, тиск бізнесу.
- Екологічно відповідати на складні та провокаційні питання
- Обговорювати зарплату та офер без незручності
- Доводити інтерв'ю до результату, а не «очікування відповіді»
Що ви отримаєте
- Чітке розуміння логіки HR-інтерв'ю з боку компанії
- Готова структура самопрезентації HR-кандидата
- Шаблони відповідей на найчастіші та найскладніші питання
- Підходи до розбору HR-кейсів на інтерв'ю
- Інструменти для переговорів щодо оферу
- Впевненість і системність під час проходження інтерв'ю
Відмінність від інших курсів
- Курс про проходження HR-інтерв'ю, а не про теорію HR.
- Фокус на реальних питаннях, кейсах і діалогах.
- Практика і готові формулювання, а не абстрактні поради.
- Підходить для реальних інтерв'ю в реальних компаніях.
- Вчить керувати інтерв'ю, а не просто «відповідати на питання».

Програма курсу Про інтерв'ю для HR посад

📅 Старт 23 лютого 2026 року, щопонеділка
⏱️ Частота: 1 заняття на тиждень
⏰ Час 18:15 Київ

🟢 Живе онлайн заняття

📘 ВЕБІНАР 1. HR-інтерв'ю: як думає компанія та інтерв'юер
- Як компанії наймають HR: логіка бізнесу vs HR-романтика
- Хто вас інтерв'ює: CEO / HRD / рекрутер / hiring manager — і як змінюється фокус питань
- Що насправді перевіряють на HR-інтерв'ю (а не те, що написано у вакансії)
- Типові моделі оцінки HR-кандидатів
- Чому сильні HR часто «провалюються» на інтерв'ю
- Як читати вакансію і вимоги між рядків
🟢 Живе онлайн заняття

📘 ВЕБІНАР 2. Самопрезентація HR: як продавати свій досвід, а не переказувати резюме
- Структура сильної HR-самопрезентації на інтерв'ю
- Як упаковувати досвід під конкретну HR-роль
- Як говорити про досягнення, а не обов'язки
- Цифри, кейси, результати: що дійсно працює
- Типові помилки HR в самопрезентації
- Як відповідати на питання «Розкажіть про себе» так, щоб хотіли продовжити інтерв'ю
🟢 Живе онлайн заняття

📘 ВЕБІНАР 3. Ключові питання на HR-інтерв'ю та сильні відповіді
- ТОП-питання на співбесіді HR-менеджера / HRBP / HRD
- Поведінкові питання (behavioral interview) — як на них відповідають сильні кандидати
- Кейсові питання для HR: підбір, конфлікти, звільнення, бізнес-тиск
- Питання про помилки, фейли та складні ситуації
- Питання-пастки та провокації: як їх розпізнавати
- Як не «потонути» в теорії та говорити по суті
🟢 Живе онлайн заняття

📘 ВЕБІНАР 4. Складні теми: гроші, звільнення, конфлікти, токсичні питання
- Як правильно говорити про зарплату та очікування
- Питання про звільнення, скорочення та конфлікти
- «Чому пішли з попереднього місця?» — як відповідати екологічно
- Як реагувати на тиск та агресію інтерв'юера
- Гендерні, вікові та етично сумнівні питання
- Коли варто погоджуватися, а коли — відмовляти компанії
🟢 Живе онлайн заняття

📘 ВЕБІНАР 5. Фінал співбесіди: питання HR-кандидата, оферти та відмова
- Які питання HR повинен задати компанії
- Як за питаннями зрозуміти рівень HR-зрілості бізнесу
- Як читати сигнали інтерв'юера
- Що робити після інтерв'ю: follow-up, листи, тактика
- Як вести переговори щодо оферти
- Як коректно приймати відмову і посилювати позицію на наступних інтерв'ю

Пройти курс

Вартість участі в курсі HR Interview Prep

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток з Mike Pritula

Бажаєте прийти на перше заняття безкоштовно?

Підпишіться на бота, який нагадає вам про перший вебінар у день його старту і надішле посилання на вебінар. Клікайте на кнопку, відкриється Telegram, де потрібно буде натиснути Старт (Start)

Записатися на перше заняття безкоштовно

Як проходить навчання на курсі

1

Онлайн заняття

Ви дивитеся живі онлайн або записані заняття в зручному для себе темпі

2

Домашнє завдання з перевіркою автором курсу

У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати для отримання диплома.

3

Розбір кейсів учасників

Ми спілкуємося в Telegram-чаті та обговорюємо кейси учасників

4

Отримання диплома

Студенти, які успішно виконають завдання курсу, отримають диплом наприкінці курсу.

Диплом Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний

Інтегрується в профайл Linkedin і HH
Кожен диплом має унікальний код
QR-код на дипломі веде до онлайн-версії
Неможливо підробити
Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), подивитися приклад
За запитом видається англійською, російською та українською

Реєстрація

Курс веде Mike Pritula — автор HR-системи Preply 🦄

Засновник Mike Pritula Academy та PapaHR AI software.
Створив HR-систему Preply, яка оцінюється в 1,2 млрд доларів.
Власник 2 срібних кнопок від Youtube за найбільші HR-канали на платформі.
20 років у HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банку, PeopleForce.
Реалізував понад 50 HR-проектів.
Сформував 4 HR-команди в різних бізнесах.
ТОП-10 кращих HR Східної Європи.
З 2010 року займається онлайн-навчанням.
Представник HRCI в СНД, готує до сертифікації SHRM.
Власник сертифікатів PHRi, SHRM-CP, HCI sHRBP.
Запустив курси підготовки до сертифікації HRCI в 10+ країнах
Понад 150 000 навчених HR і керівників
Автор моделі компетенцій HR
Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
HR-персона року в ряді європейських країн
Понад 100 опублікованих статей і презентацій
Понад 5 млн переглядів статей
Автор книг «Резюме на мільйон» і «AI в HR»

👨‍🎓150'000 чол

Саме стільки учасників пройшли наші курси з 2012 року

🌍 185 країн

США, Індія, Іспанія, Франція, Україна, Казахстан та інші

📚 155+ курсів

Для HR, рекрутерів, керівників та бізнесменів

🗣️ 30 мов

Ми навчаємо різними мовами та робимо HR доступнішим

Стати учасником

Що ви отримаєте на курсі про Підготовку до інтервʼю

Інтенсивна робота на курсі

На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь у спілкуванні в онлайн чаті під час заняття, у Telegram-чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання й отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу.
Інструменти

Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив у найрізноманітніших компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від найкращих компаній
Готові рішення

Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом "Бери і роби". Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади

У нас буде безліч прикладів і кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашнє завдання

У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти та рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат

Усі студенти додаються до закритого Telegram-чату, де вони можуть ставити запитання й отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Купити курс

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента

ЗРУЧНИЙ ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ

Навчання на курсі: живі заняття, практика і підтримка

Усі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються у вашому особистому кабінеті.

Для спілкування та підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.

❓ Часто задавані питання (Q&A)

Підготовка HR до співбесіди починається з розуміння логіки компанії та ролі. Важливо вміти структурно презентувати свій досвід, говорити про результати, кейси та вміти відповідати на поведінкові та кейсові питання, а не переказувати резюме.

Записатися

Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом:

Написати нам в Telegram

Написати нам в Viber з ПК

Написати нам в Viber з телефону

Написати нам в WhatsApp

Написати нам на e-mail

Ок, хочу на курс!

Головна
→
Підготовка до співбесіди на HR-позиції