Управление эффективностью
и оценка персонала

Онлайн курс с Mike Pritula | 8 занятий онлайн в записи
✍︎ Проверка домашних заданий и ⎆диплом после курса

Управление эффективностью и оценка персонала — это стратегически важные аспекты управления человеческими ресурсами, направленные на оптимизацию работы команды и достижение бизнес-целей компании. HR-специалисты и руководители сталкиваются с постоянными вызовами в области управления персоналом и оценки его работы, ведь только правильно структурированный и профессионально реализованный процесс анализа позволяет выявить сильные стороны сотрудников и области для развития.

Наши курсы HR-менеджера онлайн предоставят участникам глубокие знания и практические навыки в области управления эффективностью персонала. В рамках программы мы рассмотрим различные методики оценки, включая KPI, оценку 360 градусов, использование рейтингов, а также другие подходы, актуальные для современного бизнеса. Важным аспектом курса будет также изучение роли HR-специалистов и руководителей в процессе оценки персонала в компании, а также методов обратной связи и коучинга, необходимых для максимизации потенциала каждого сотрудника.

Чем полезен курс «Оценка персонала» и какую пользу он принесет бизнесу?

Развитие навыков HR-специалистов и руководителей
Участники получат практические навыки и инструменты, необходимые для успешного управления эффективностью и оценкой персонала, что поможет им эффективнее реализовывать свои обязанности в области управления человеческими ресурсами
Повышение производительности персонала
Благодаря корректному и системному подходу к оценке и управлению эффективностью персонала, компании смогут выявить и максимизировать потенциал своих сотрудников, что приведет к повышению общей производительности труда и достижению бизнес-целей
Улучшение мотивации и привлечение талантов
Прозрачный и справедливый процесс оценки персонала в компании способствует повышению уровня мотивации сотрудников и создает благоприятную рабочую атмосферу, что в свою очередь помогает привлекать талантливых специалистов
Снижение текучести кадров
Правильно построенная система оценки и управления персоналом способствует удовлетворенности сотрудников своей работой и карьерным развитием, что в конечном итоге помогает снизить уровень текучести кадров в компании. Участие в курсе поможет компании подтвердить свою репутацию как ответственного и заботливого работодателя

Программа

Для кого этот курс?

HR-специалисты и менеджеры по персоналу
Курс обучения управлению персоналом предназначен для специалистов, ответственных за человеческие ресурсы, которые стремятся углубить свои знания в области управления эффективностью и оценки качества работы сотрудников
Руководители и топ-менеджеры
Руководители всех уровней также найдут ценную информацию в курсе обучения для HR, так как они играют ключевую роль в процессе управления персоналом и должны быть осведомлены о современных методах оценки и мотивации сотрудников
Собственники бизнеса и предприниматели
Для владельцев компаний и предпринимателей, особенно в малом и среднем бизнесе, курс будет полезен для понимания того, как эффективно управлять штатом и повышать производительность бизнеса
Специалисты по обучению и развитию персонала
Люди, занимающиеся обучением и развитием сотрудников, найдут в курсе ценные инструменты и методики для создания эффективных программ обучения и развития
Студенты и выпускники, интересующиеся HR
Для студентов и молодых специалистов, стремящихся начать карьеру в области HR, обучение в HR-Академии будет отличной отправной точкой для изучения ключевых аспектов этой профессии
Любой, кто заинтересован в развитии своих навыков
Независимо от профессионального статуса, все, кто стремится к обучению и развитию своих навыков в области управления эффективностью и оценки персонала, найдут в курсе полезные знания и инструменты

Вступайте в Telegram чат участников курса и тех, кому интересна тема Оценки персонала

Telegram чат