Модель компетенций в компании
Разработка и использование

Онлайн курс с Mike Pritula в записи | 8 занятий онлайн
✍︎ Проверка домашних заданий и ⎆диплом после курса
Когда речь заходит об оценке персонала, оценивать компетенции сотрудников сложнее, чем результаты. И без модели компетенций здесь не обойтись.
Курс не только поможет вам разработать свою модель компетенций, но и даст практические инструменты

Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас

Не упустите свой шанс!
Для кого этот курс
Для тех HR, перед которыми стоит задача разработать модель компетенций в компании, провести оценку компетенций, разработать уровни компетенций для должностей
Что вам даст курс
Курс даст как общее понимание о компетенциях, так и практичные инструменты разработки модели компетенций, а также готовые библиотеки
Польза
Вы сможете разработать модель компетенций в компании, запустить оценку компетенций и решить любые другие задачи, связанные с компетенциями в компании
Отличие от других курсов
Этот курс максимально понятный и доступный для понимания, вы сразу сможете применять в работе полученные знания

Программа курса

Старт обучения после оплаты

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 1. Введение в компетенции. Роль компетенций в компании
  • Что такое компетенция
  • Отличия Soft skills и Hard skills
  • Наблюдаемое поведение
  • Мифы о компетенциях
  • История развития компетенций
  • Использование компетенций в бизнесе

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 2. Разработка модели компетенций
  • Связь HR процессов с организационной стратегией
  • Модель пирамиды компетенции
  • Применение компетенций
  • Наиболее популярные компетенции
  • Менеджерские компетенции

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 3. Формирование модели компетенций
  • Источники информации о компетенциях
  • Описание должности
  • Роль корпоративных компетенций
  • Связь компетенций с культурой компании

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 4. Процесс описания компетенций
  • Проведение интервью для выявления компетенций
  • Метод анализа критических инцидентов
  • Метод анализа функции и должности
  • Формирование профиля компетенций для должности

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 5. Внедрение проекта разработки компетенций в компании
  • Готовность организации
  • Определение целей проекта
  • Ценность для сотрудников

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 6. Оценка компетенций
  • Инструменты оценки
  • Шкала оценки
  • Ассессмент центры
  • Валидность инструментов
  • Оценка 360

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 7. Готовые библиотеки компетенций
  • Примеры различных библиотек компетенций
  • Как правильно использовать готовые библиотеки компетенций

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 8. Применение компетенций и связь с другими HR функции
  • Рекрутинг на основании компетенций
  • Развитие сотрудников
  • Оценка сотрудников
  • Вознаграждение
  • Повышение в должности
  • Планирование преемственности

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$350
За 1 участника
Два курса вместе
$660
За 1 участника
Три курса вместе
$990
За 1 участника
Гуру компетенций
$1320
За 1 участника
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в чат академии, где выкладываются ссылки на открытые занятия и записи вебинаров
Вступить в чат
Как учатся на курсе
1
Занятие в записи
Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий
Mike Pritula
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • HR Advisor PeopleForce
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2012 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 10000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита, HR стратегии, чек-листа проверки HR знаний, HR отчета
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 3 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ
Что внутри
Вот что вы получите на курсе
Интенсивная работа на курсе
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
    Удобный личный кабинет
    Как проходит обучение
    Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

    Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
    Как проходит занятие
    Посмотрите пример занятия этого курса
    Свяжитесь с нами любым удобным способом: