Модель компетенций в компании
Разработка и использование

Онлайн курс с Mike Pritula | cтарт 3 июля, по пятницам
Время 19:00 Киев, 19:00 Москва | 8 занятий онлайн
Курс также можно пройти в записи сейчас
Когда речь заходит об оценке персонала, оценивать компетенции сотрудников сложнее, чем результаты. И без модели компетенций здесь не обойтись.
Курс не только поможет вам разработать свою модель компетенций, но и даст практические инструменты

Чем будет полезен этот курс
Полный набор информации о компетенциях
Мы не только изучим историю компетенций и их оценки, но и разберем детально, как описать модель компетенций пошагово в компании. Автор курса проведет вас через процесс от А до Я и даст ответы на ваши вопросы
Рабочие инструменты и кейсы
Кроме теории, вы получите набор практических инструментов для разработки модели компетенций, а также библиотеки уже готовых компетенций, которые вы сможете использовать сразу же в своей работе
Вступайте в Telegram чат участников курса и тех, кому интересна тема Компетенций в компании
Программа курса
Старт курса 3 июля в 19:00 Киев и 19:00 Москва
3 июля (пятница)
19:00 Киев
19:00 Москва
3 июля (пятница)
19:00 Киев
19:00 Москва
Занятие 1. Введение в компетенции. Роль компетенций в компании
  • Что такое компетенция
  • Отличия Soft skills и Hard skills
  • Наблюдаемое поведение
  • Мифы о компетенциях
  • История развития компетенций
  • Использование компетенций в бизнесе
10 июля (пятница)
19:00 Киев
19:00 Москва
10 июля (пятница)
19:00 Киев
19:00 Москва
Занятие 2. Разработка модели компетенций
  • Связь HR процессов с организационной стратегией
  • Модель пирамиды компетенции
  • Применение компетенций
  • Наиболее популярные компетенции
  • Менеджерские компетенции
17 июля (пятница)
19:00 Киев
19:00 Москва
17 июля (пятница)
19:00 Киев
19:00 Москва
Занятие 3. Формирование модели компетенций
  • Источники информации о компетенциях
  • Описание должности
  • Роль корпоративных компетенций
  • Связь компетенций с культурой компании
24 июля (пятница)
19:00 Киев
19:00 Москва
24 июля (пятница)
19:00 Киев
19:00 Москва
Занятие 4. Процесс описания компетенций
  • Проведение интервью для выявления компетенций
  • Метод анализа критических инцидентов
  • Метод анализа функции и должности
  • Формирование профиля компетенций для должности
31 июля
(пятница)
19:00 Киев
19:00 Москва
31 июля
(пятница)
19:00 Киев
19:00 Москва
Занятие 5. Внедрение проекта разработки компетенций в компании
  • Готовность организации
  • Определение целей проекта
  • Ценность для сотрудников
7 августа (пятница)
19:00 Киев
19:00 Москва
7 августа (пятница)
19:00 Киев
19:00 Москва
Занятие 6. Оценка компетенций
  • Инструменты оценки
  • Шкала оценки
  • Ассессмент центры
  • Валидность инструментов
  • Оценка 360
14 августа (пятница)
19:00 Киев
19:00 Москва
14 августа (пятница)
19:00 Киев
19:00 Москва
Занятие 7. Готовые библиотеки компетенций
  • Примеры различных библиотек компетенций
  • Как правильно использовать готовые библиотеки компетенций
21 августа (пятница)
19:00 Киев
19:00 Москва
21 августа (пятница)
19:00 Киев
19:00 Москва
Занятие 8. Применение компетенций и связь с другими HR функции
  • Рекрутинг на основании компетенций
  • Развитие сотрудников
  • Оценка сотрудников
  • Вознаграждение
  • Повышение в должности
  • Планирование преемственности
Варианты оплаты - ранняя регистрация
Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Отдельный урок
$50
за каждый урок
Оплата 2 частями
$120
в месяц, всего 2 месяца
Стандартный
$200
единоразово
С консультацией
$300
единоразово
Нет времени ждать начала курса?
Этот курс можно купить в записи за полную стоимость.
Вы получите доступ к личному кабинету, где записаны все занятия + проверку домашних заданий и обратную связь по ним от автора курса + документ об окончании
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Как учатся на курсе
1
Онлайн вебинар-интенсив
Каждую неделю проходит онлайн вебинар, это живая онлайн встреча длительностью 60 минут
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить за 2 недели
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
При выборе пакета с консультацией, мы проведем звонок и разберем вашу текущую ситуацию индивидуально, наметим дальнейшее развитие
Сертификат Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Подтверждает высочайший уровень профессиональной экспертизы
  • Открывает двери для новых карьерных горизонтов
  • Повышает вашу ценность на рынке
  • Позволяет попадать в кадровый резерв
  • Делает вас одними из немногих, кто смог его получить

Кто ведет?
Автор курса и его ведущий
Mike Pritula
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • Co-Founder PeoplePartner.Ai
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2012 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 3000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 1.5 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ
Что внутри
Вот что вы получите на курсе
Интенсивная работа на курсе
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.
Отзывы студентов
Лучше всех, на мой взгляд, ставит нормальные hr-процессы для эйчара Притула Михаил. Приходите к нему на курс - ну правда, станете настоящим hr-бизнес-партнером, а не тем симулякром, как это принято сейчас. И которых принимают и увольняют пачками раз в три года, не видя никакой ценности.
Алена Владимирская
Основатель Антирабство
Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.
Артур Михно
Сооснователь и CEO Work.ua
С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.
Слава Баранский
Сооснователь Lifehacker.ru
Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
Анастасия Карпова
CEO в EdMarket, Нетология
Удобный личный кабинет
Как проходит обучение
Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Кто будет с вами в группе
За 9 лет онлайн обучения у Майка обучались сотрудники из таких компаний
Контакты:
+380967875776 (Viber, Telegram)
info@pritula.academy

Вы также можете связаться через социальные сети: