Добро пожаловать в Академию HR Майка Притулы, ваш главный источник знаний и навыков в области управления персоналом и профессионального развития. В мире бизнеса правильно распределенные компенсации и бенефиты становятся фундаментальными стратегическими элементами успеха, так как позволяют снизить расходы на персонал и при этом привлекать сотрудников.
Наши курсы по Compensation & Benefits — это не просто обучение, это ключ к эффективному управлению вашими ресурсами. Уникальное мастерство владения этими инструментами может превратить вашу компанию в магнит для талантов на рынке труда. Пройдите обучение на курсах управления персоналом с нами и откройте новые возможности для вашего бизнеса. Давайте вместе создадим будущее вашей компании.
Наши курсы по Compensation & Benefits — это не просто обучение, это ключ к эффективному управлению вашими ресурсами. Уникальное мастерство владения этими инструментами может превратить вашу компанию в магнит для талантов на рынке труда. Пройдите обучение на курсах управления персоналом с нами и откройте новые возможности для вашего бизнеса. Давайте вместе создадим будущее вашей компании.
Для кого этот курс
Курс о компенсациях и бенефитах ориентирован на широкий круг специалистов и руководителей, заинтересованных в эффективном управлении. Независимо от вашей роли в компании, вы найдете здесь ценные знания и инструменты для создания привлекательных и конкурентоспособных компенсационных пакетов. Наша основная аудитория, выбирающая обучение управлению персоналом:
HR специалисты и руководители отделов персонала, стремящиеся к повышению своей экспертности в области компенсаций и льгот
Специалисты C&B, желающие углубить свои знания и освоить передовые методики управления компенсациями и льготами
Топ-менеджеры и руководители компаний, которые осознают важность эффективного управления зарплатами, премиями и социальными пакетами для успешной стратегии привлечения и удержания талантов
HR-аналитики и специалисты по управлению персоналом, стремящиеся использовать данные и аналитику для оптимизации компенсационных пакетов и создания конкурентных преимуществ на рынке труда
Собственники бизнеса и предприниматели, желающие лучше понимать механизмы управления зарплатами и льготами своих сотрудников для повышения эффективности и конкурентоспособности своей компании
Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас
Преобразите свою карьеру за 8 уроков!
Понятность и простота
Наш курс представлен простым и доступным языком, лишенным лишней воды. Здесь вы найдете только готовые решения, проверенные за 15 лет опыта работы автора курса. Не тратьте время на поиск информации — начните применять знания сразу после обучения
Полный комплект инструментов для успеха
Получите готовые решения и инструменты для построения эффективной системы компенсаций и льгот. Создайте грейдинг, определите вилки заработных плат, настройте систему премирования и социальный пакет для привлечения и удержания лучших специалистов
Максимальная польза от обучения
Пройдите курсы по управлению персоналом и станьте экспертом в области C&B и повысьте свою стоимость на рынке труда. Узнайте, как заработать от $1000 до $2000 в месяц, будучи специалистом C&B, и от $3000 до $5000 в месяц, занимая руководящую позицию
Опыт и экспертиза
Познакомьтесь с лучшими практиками и передовыми методиками бенефитов, основанными на многолетнем опыте работы эксперта. Используйте этот ценный опыт для развития собственной карьеры и достижения успеха в управлении компенсациями и льготами
Программа курса о Компенсациях и льготах
Старт 14 августа 2024 года, среда
Время 16:00 Киев
Время 16:00 Киев
14 августа
(среда)
16:00 Киев
14 августа
(среда)
16:00 Киев
Занятие 1. Основы компенсаций. Современные исследования
- За что компании платят деньги сотрудникам
- Варианты фиксированной оплаты
- Роль вилок заработных плат
- Как компании ориентируются на рынок
21 августа
(среда)
16:00 Киев
21 августа
(среда)
16:00 Киев
Занятие 2. Анализ должностей для их оценки и разработки премирования
- Для чего нужно анализировать должности
- Методы анализа должностей
- Описание должностей
- Выявление факторов для премирования
4 сентября
(среда)
16:00 Киев
4 сентября
(среда)
16:00 Киев
Занятие 3. Грейдинг должностей и построение системы оплаты
- В чем суть грейдинга должностей
- Готовый инструмент грейдинга
- Как настроить грейдинг для своей компании
- Как связать грейды с рынком
11 сентября
(среда)
16:00 Киев
11 сентября
(среда)
16:00 Киев
Занятие 4. Разработка системы премирования в компании
- Какие виды премирования существуют
- За что премировать
- Как разработать систему
- Готовая формула премирования сотрудников
18 сентября
(среда)
16:00 Киев
18 сентября
(среда)
16:00 Киев
Занятие 5. Построение системы льгот (бенефитов)
- Роль, которую играют льготы
- Все виды льгот
- Файл для бюджетирования и анализа льгот
- Гибкие льготы (Cafeteria plan)
2 октября
(среда)
16:00 Киев
2 октября
(среда)
16:00 Киев
Занятие 6. Обзоры рынка зарплат, бюджетирование ФОТ и бенефитов
- Как компании участвовать в обзоре рынка ЗП
- Кто делает качественные обзоры
- Примеры файлов от провайдеров
- Как работать с итогом обзора
9 октября
(среда)
16:00 Киев
9 октября
(среда)
16:00 Киев
Занятие 7. Анализ Компенсаций и Льгот, проведение опросов
- Как проанализировать компенсации и льготы
- Какие опросы помогут
- Как оценивать эффективность программ
16 октября
(среда)
16:00 Киев
16 октября
(среда)
16:00 Киев
Занятие 8. Программы признания достижений, Реферальные бонусы и другие виды
- Признание достижений
- Реферальные бонусы
- Бонус за выход на работу
- Бонус за удержание
- Другие виды бонусов
Варианты оплаты - ранняя регистрация
Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$350
За 1 участника
Два курса вместе
$670
За 1 участника
Три курса вместе
$990
За 1 участника
Супер Comp&Ben
$1320
За 1 участника
Нет времени ждать начала курса?
Этот курс про компенсации и льготы можно купить в записи за полную стоимость.
Вы получите доступ к личному кабинету, где записаны все занятия + проверку домашних заданий и обратную связь по ним от автора курса + документ об окончании
Вы получите доступ к личному кабинету, где записаны все занятия + проверку домашних заданий и обратную связь по ним от автора курса + документ об окончании
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Как учатся на курсе про Компенсации и льготы
1
Живое онлайн занятие
Каждую неделю проходит онлайн вебинар, это живая онлайн встреча длительностью до 45 минут
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Все участники курса получают диплом после того, как выполнят все домашние задания на оценку 4 или 5
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
Такой желанный и ценный
- Каждый диплом имеет уникальный код
- QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
- Невозможно подделать
- Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
- По запросу выдается на русском и украинском
Кто ведет?
Автор курса и его ведущий Mike Pritula
- №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
- Основатель Mike Pritula Academy и автор PapaHR Soft
- 20 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке
- ТОП-10 лучших HR СНГ
- С 2010 года занимается онлайн обучением
- Представитель HRCI в СНГ
- Обладатель сертификации PHRi, SRHM-CP, HCI sHRBP
- Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
- Более 10000 обученных HR
- Автор модели компетенций HR
- Автор самого полного чек-листа HR аудита
- HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
- Более 100 опубликованных статей и презентаций
- Более 2 млн просмотров статей
- Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
- Автор книги "Резюме на миллион" и "AI в HR"
HR-персона
года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20
HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR
по версии delo.ua
#1
представитель HRCI в СНГ
Что внутри курса про Компенсацию и бенефиты
Вот что вы получите на курсе
Полное погружение за 8 уроков
Курс предлагает не только общее обучение управлению персоналом, но и глубокий анализ стратегий управления компенсациями и выгодами. Вы окунетесь в мир теории и практики, позволяющий не просто освоить концепции, но и применить их на практике, понимая контекст и особенности вашей организации
Инструменты в вашем распоряжении
Курс предоставляет доступ к множеству инструментов, которые помогут вам не только понять, но и применить полученные знания. Эти инструменты включают в себя не только теоретические модели, но и практические шаблоны бенефитов, которые можно непосредственно использовать в вашей работе
Практические решения для работы
Один из основных акцентов курса — это предоставление практических решений для реальных бизнес-задач. Вы получите не просто концепции, а реальные стратегии и методики, которые можно непосредственно применить в вашей компании для управления персоналом
Примеры из практики
Курс обогащен реальными кейсами успешных компаний, что помогает вам не только понять теорию, но и увидеть, как эти концепции применяются на практике. Анализ этих примеров позволяет углубить понимание материала и научиться применять его в различных сценариях
Практические задания
Курс управления персоналом предлагает серию практических заданий, которые помогут вам закрепить полученные знания и навыки. Эти задания спроектированы так, чтобы вы могли применить концепции к реальным ситуациям и получить обратную связь от преподавателя
Эксклюзивное взаимодействие сообщества
В рамках курса вы получаете доступ к закрытому чату, где вы сможете общаться с другими участниками курса и обмениваться опытом и идеями. Это сообщество обучения управлению персоналом предоставляет возможность не только получить поддержку и инсайты от опытных коллег, но и создать ценные профессиональные связи
Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy
Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
Удобный личный кабинет
Как проходит обучение на курсе о Compen&Ben
Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.
Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Как проходит занятие
Посмотрите пример занятия этого курса
Бенефиты — это дополнительные льготы и привилегии, которые предоставляются компанией своим сотрудникам помимо их основной заработной платы. Эти льготы создаются с целью повышения уровня комфорта и удовлетворенности работой, а также могут служить инструментом для привлечения и удержания талантливых сотрудников. В современном бизнес-мире бенефиты играют важную роль в формировании корпоративной культуры и влияют на общий имидж компании.
В IT-компаниях бенефиты обычно нацелены на удовлетворение потребностей технически подготовленных и квалифицированных специалистов. Компании часто предоставляют возможность удаленной работы и гибкий график, что способствует повышению продуктивности и удовлетворенности персонала. Другими популярными бенефитами являются медицинская страховка, бонусы за достижения, корпоративные тренинги и обучение, а также различные развлекательные и спортивные мероприятия в офисе.
Для управления персоналом и бенефитами в компании можно использовать такие стратегии как регулярный анализ и обновление бенефитов в соответствии с потребностями сотрудников, предоставление выбора различных льгот, а также проведение опросов и сбора обратной связи от персонала.
Обучение в области управления персоналом является фундаментом для разработки эффективной стратегии компенсаций. Квалифицированные специалисты, получившие соответствующее образование и подготовку, могут анализировать потребности персонала, управлять процессом оценки эффективности и разрабатывать справедливые и мотивирующие системы вознаграждения. Обученные в управлении персоналом специалисты также могут эффективно применять передовые методики и инструменты для учета индивидуальных достижений сотрудников и создания конкурентных компенсационных пакетов.
Академия предлагает разнообразные курсы по управлению персоналом, включая курсы по компенсациям и льготам, разработке HR-стратегий, эффективному управлению конфликтами и мотивации персонала, а также курсы по развитию лидерских навыков и около 50 других направлений.
Свяжитесь с нами любым удобным способом: