Compensation & Benefits

Онлайн курс с Mike Pritula | 8 занятий онлайн в записи
✍︎ Проверка домашних заданий и ⎆диплом после курса
Добро пожаловать в Академию HR Майка Притулы, ваш главный источник знаний и навыков в области управления персоналом и профессионального развития. В мире бизнеса правильно распределенные компенсации и бенефиты становятся фундаментальными стратегическими элементами успеха, так как позволяют снизить расходы на персонал и при этом привлекать сотрудников.

Наши курсы по Compensation & Benefits — это не просто обучение, это ключ к эффективному управлению вашими ресурсами. Уникальное мастерство владения этими инструментами может превратить вашу компанию в магнит для талантов на рынке труда. Пройдите обучение на курсах управления персоналом с нами и откройте новые возможности для вашего бизнеса. Давайте вместе создадим будущее вашей компании.

Для кого этот курс
Курс о компенсациях и бенефитах ориентирован на широкий круг специалистов и руководителей, заинтересованных в эффективном управлении. Независимо от вашей роли в компании, вы найдете здесь ценные знания и инструменты для создания привлекательных и конкурентоспособных компенсационных пакетов. Наша основная аудитория, выбирающая обучение управлению персоналом:
HR специалисты и руководители отделов персонала, стремящиеся к повышению своей экспертности в области компенсаций и льгот
Специалисты C&B, желающие углубить свои знания и освоить передовые методики управления компенсациями и льготами
Топ-менеджеры и руководители компаний, которые осознают важность эффективного управления зарплатами, премиями и социальными пакетами для успешной стратегии привлечения и удержания талантов
HR-аналитики и специалисты по управлению персоналом, стремящиеся использовать данные и аналитику для оптимизации компенсационных пакетов и создания конкурентных преимуществ на рынке труда
Собственники бизнеса и предприниматели, желающие лучше понимать механизмы управления зарплатами и льготами своих сотрудников для повышения эффективности и конкурентоспособности своей компании

Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас

Преобразите свою карьеру за 8 уроков!
Понятность и простота
Наш курс представлен простым и доступным языком, лишенным лишней воды. Здесь вы найдете только готовые решения, проверенные за 15 лет опыта работы автора курса. Не тратьте время на поиск информации — начните применять знания сразу после обучения
Полный комплект инструментов для успеха
Получите готовые решения и инструменты для построения эффективной системы компенсаций и льгот. Создайте грейдинг, определите вилки заработных плат, настройте систему премирования и социальный пакет для привлечения и удержания лучших специалистов
Максимальная польза от обучения
Пройдите курсы по управлению персоналом и станьте экспертом в области C&B и повысьте свою стоимость на рынке труда. Узнайте, как заработать от $1000 до $2000 в месяц, будучи специалистом C&B, и от $3000 до $5000 в месяц, занимая руководящую позицию
Опыт и экспертиза
Познакомьтесь с лучшими практиками и передовыми методиками бенефитов, основанными на многолетнем опыте работы эксперта. Используйте этот ценный опыт для развития собственной карьеры и достижения успеха в управлении компенсациями и льготами
Вступайте в Telegram чат участников курса ⇢⇢⇢

Программа курса о Компенсациях и льготах

Старт обучения сразу после оплаты

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие в записи с проверкой ДЗ

Занятие 1. Основы компенсаций. Современные исследования
  • За что компании платят деньги сотрудникам
  • Варианты фиксированной оплаты
  • Роль вилок заработных плат
  • Как компании ориентируются на рынок
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 2. Анализ должностей для их оценки и разработки премирования
  • Для чего нужно анализировать должности
  • Методы анализа должностей
  • Описание должностей
  • Выявление факторов для премирования
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 3. Грейдинг должностей и построение системы оплаты
  • В чем суть грейдинга должностей
  • Готовый инструмент грейдинга
  • Как настроить грейдинг для своей компании
  • Как связать грейды с рынком
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 4. Разработка системы премирования в компании
  • Какие виды премирования существуют
  • За что премировать
  • Как разработать систему
  • Готовая формула премирования сотрудников
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 5. Построение системы льгот (бенефитов)
  • Роль, которую играют льготы
  • Все виды льгот
  • Файл для бюджетирования и анализа льгот
  • Гибкие льготы (Cafeteria plan)
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 6. Обзоры рынка зарплат, бюджетирование ФОТ и бенефитов
  • Как компании участвовать в обзоре рынка ЗП
  • Кто делает качественные обзоры
  • Примеры файлов от провайдеров
  • Как работать с итогом обзора
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 7. Анализ Компенсаций и Льгот, проведение опросов
  • Как проанализировать компенсации и льготы
  • Какие опросы помогут
  • Как оценивать эффективность программ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 8. Программы признания достижений, Реферальные бонусы и другие виды
  • Признание достижений
  • Реферальные бонусы
  • Бонус за выход на работу
  • Бонус за удержание
  • Другие виды бонусов

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$350
За 1 участника
Два курса вместе
$670
За 1 участника
Три курса вместе
$990
За 1 участника
Супер Comp&Ben
$1320
За 1 участника
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат

Как учатся на курсе про Компенсации и льготы

1

Просмотр занятия в записи

Вы смотрите занятия в записи в удобном для себя графике

2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4

Получение диплома

Все участники курса получают диплом после того, как выполнят все домашние задания на оценку 4 или 5

Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий Mike Pritula

  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • HR Advisor PeopleForce.io
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2010 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 5000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 2 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ

Что внутри курса про Компенсацию и бенефиты

Вот что вы получите на курсе
Полное погружение за 8 уроков
Курс предлагает не только общее обучение управлению персоналом, но и глубокий анализ стратегий управления компенсациями и выгодами. Вы окунетесь в мир теории и практики, позволяющий не просто освоить концепции, но и применить их на практике, понимая контекст и особенности вашей организации
Инструменты в вашем распоряжении
Курс предоставляет доступ к множеству инструментов, которые помогут вам не только понять, но и применить полученные знания. Эти инструменты включают в себя не только теоретические модели, но и практические шаблоны бенефитов, которые можно непосредственно использовать в вашей работе
Практические решения для работы
Один из основных акцентов курса — это предоставление практических решений для реальных бизнес-задач. Вы получите не просто концепции, а реальные стратегии и методики, которые можно непосредственно применить в вашей компании для управления персоналом
Примеры из практики
Курс обогащен реальными кейсами успешных компаний, что помогает вам не только понять теорию, но и увидеть, как эти концепции применяются на практике. Анализ этих примеров позволяет углубить понимание материала и научиться применять его в различных сценариях
Практические задания
Курс управления персоналом предлагает серию практических заданий, которые помогут вам закрепить полученные знания и навыки. Эти задания спроектированы так, чтобы вы могли применить концепции к реальным ситуациям и получить обратную связь от преподавателя
Эксклюзивное взаимодействие сообщества
В рамках курса вы получаете доступ к закрытому чату, где вы сможете общаться с другими участниками курса и обмениваться опытом и идеями. Это сообщество обучения управлению персоналом предоставляет возможность не только получить поддержку и инсайты от опытных коллег, но и создать ценные профессиональные связи

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
    Удобный личный кабинет

    Как проходит обучение на курсе о Compen&Ben

    Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

    Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
    Как проходит занятие
    Посмотрите пример занятия этого курса
    Свяжитесь с нами любым удобным способом: