Compensation & Benefits: як побудувати систему зарплат, премій і пільг, що працює

Як для HR, так і для фахівців C&B, а також керівників компаній, які хочуть ефективно керувати зарплатами, преміями та пільгами

Повний набір готових рішень та інструментів, які дозволять побудувати вам грейдинг, вилки заробітних плат, систему преміювання та соціальний пакет

Експерти C&B найбільш високооплачувані співробітники у відділі HR і заробляють від 1000 до 2000 $ на місяць. Керівники отримують від 3000 до 5000 $

Курс викладається зрозумілою мовою, тут немає води, тільки готові рішення, перевірені за 15 років досвіду роботи автора курсу

На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу

Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній

Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії

У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе

У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.

Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.