HR - самая сложная и непонятная задача для любого собственника бизнеса и Генерального директора. Действительно, кто еще так понимает людей, как хороший HR? Но вот как его нанять? Как строить отношения? Как оценивать? Эти вопросы задает себе каждый управленец. Данный курс дает исчерпывающие ответы на вопросы
Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас
Не упустите свой шанс!
Для кого этот курс
Для Генеральных директоров и собственников бизнеса, которые решили выстроить HR департамент и нанять HR руководителя
Что вам даст курс
Полное понимание, чем занимается HR, как его найти, нанять, оценивать и строить отношения
Польза
Бизнес с сильным HR растет на 20-30% быстрее, чем без него. Начиная со 100 человек бизнес уже не может обходиться без HR руководителя
Отличие от других курсов
Это первый полноценный курс для собственников бизнеса и генеральных директоров
Вступайте в Telegram чат участников курса ⇢⇢⇢
Telegram чат
Программа курса HR для СЕО
Старт обучения сразу после оплаты
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 1. Зачем компании HR
Кто вообще такой HR
Как компании обходятся без HR
Варианты построения HR отдела
Сколько HRов вам нужно
Какие роли и должности вам нужны в HR
Сколько стоит HR
Какая польза от HR бизнесу
Типичные проблемы компании, если не нанимать HR
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 2. Как компания может работать без HR - самый необходимый минимум, ТОП-10 HR инструментов
Проводим чек-лист аудита компании с точки зрения HR своими силами
Разрабатываем HR стратегию без HR директора
Определяем последовательность построения HR процессов
Базовый набор HR инструментов, которые можно внедрить без HR
ТОП-10 HR инструментов и как их внедрить
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 3. Основные процессы HR: рекрутинг, адаптация, управление эффективностью
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат
Как учатся на курсе для CEO об HR
1
Занятие в записи
Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Диплом Профессионала HR после окончания курса Такой желанный и ценный
Каждый диплом имеет уникальный код
QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
Невозможно подделать
Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.