OKR для руководителей и сотрудников
От постановки целей до подведения итогов

Онлайн курс в записи с Mike Pritula 4 занятия в записи
☕︎ Общение с тренером ⚖️ Проверка домашних заданий и диплом после курса
Представьте себе компанию, где каждый сотрудник знает, куда она движется и какие цели перед ним стоят. Где каждый понимает, что его усилия действительно важны и что результаты его работы измеримы. Именно это дает система OKR.

Вы – руководитель, который хочет, чтобы команда работала слаженно и целенаправленно? Или сотрудник, который стремится понять, как его задачи связаны с большими целями компании? В нашем курсе по OKR вы узнаете, как правильно ставить цели, которые вдохновляют на успех, и как добиться того, чтобы каждый участник команды чувствовал свою причастность к достижению этих целей.

На курсе мы вместе пройдем путь от простого понимания системы OKR до реальных примеров её внедрения в вашей компании. Вы узнаете, как формулировать амбициозные, но реалистичные цели, как синхронизировать их между уровнями компании, и как подвести итоги работы с максимальной пользой для команды.

Этот курс – не просто обучение новой методике, это инструмент, который поможет вашей компании выйти на новый уровень продуктивности и сплоченности. Готовы изменить подход к работе? Тогда присоединяйтесь!
Вступайте в Telegram чат участников курса ⇢⇢⇢

Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас

Не упустите свой шанс!
Для кого этот курс
  • Для всех руководителей и сотрудников, которые хотят улучшить свои навыки постановки и достижения целей, внедряя систему OKR (Objectives and Key Results) в повседневную работу
Что вы научитесь делать
  • Овладеть техникой постановки амбициозных, но достижимых целей, и их эффективного достижения.
  • Научитесь синхронизировать цели компании с целями отделов и сотрудников, обеспечивая прозрачность и мотивацию.
  • Получите практические инструменты и шаблоны для внедрения OKR в своих командах.
Польза
  • Вы научитесь правильно формулировать цели и ключевые результаты, которые приведут компанию к успеху.
  • Избежите распространенных ошибок внедрения OKR и научитесь мотивировать команду на достижение максимальных результатов.
  • Использование современных методик OKR поможет повысить продуктивность всей компании.
Отличие от других курсов
  • Большинство курсов фокусируются на теоретических аспектах, но наш курс предлагает пошаговую практическую программу с реальными кейсами, которая поможет вам внедрить OKR в вашем бизнесе быстро и эффективно

Программа курса про OKR цели и результаты

Старт обучения сразу после оплаты
Занятие в записи
с куратором и проверкой ДЗ

Занятие в записи
с куратором и проверкой ДЗ

Занятие 1: Основы OKR для Руководителей и Сотрудников
  • Что такое OKR? Определение и основные принципы.
  • История и примеры успеха внедрения OKR в компаниях (Google, Intel и др.).
  • Как OKR помогают синхронизировать стратегическое управление с повседневными задачами.
  • Роль руководителя в процессе постановки и управления OKR.
  • Фокус на критически важных целях (КВЦ) и их правильная формулировка.
  • Как OKR мотивируют команды на достижение высоких результатов.
Занятие в записи
с куратором и проверкой ДЗ

Занятие в записи
с куратором и проверкой ДЗ

Занятие 2: Запуск OKR в Компании и постановка целей
  • Подготовка руководителей и команд к запуску OKR.
  • Организация первой встречи по постановке целей и ключевых результатов.
  • Практика постановки целей по принципу “от X до Y к Z”.
  • Как использовать эмоциональные и рациональные аргументы для продажи OKR сотрудникам.
  • Внедрение изменений с помощью 8 ускорителей изменений Джона Коттера.
  • Управление ожиданиями и поддержка изменений на всех уровнях компании.
Занятие в записи
с куратором и проверкой ДЗ

Занятие в записи
с куратором и проверкой ДЗ

Занятие 3: Работа с OKR в Цикле
  • Обзор циклов OKR: планирование, мониторинг и оценка.
  • Организация регулярных встреч для отслеживания прогресса и решения проблем.
  • Как корректировать цели и поддерживать гибкость в процессе работы с OKR.
  • Роль руководителей в мониторинге и поддержке выполнения OKR.
  • Изучение реальных кейсов компаний, успешно внедривших OKR.
  • Важность опережающих показателей для достижения успеха.
Занятие в записи
с куратором и проверкой ДЗ

Занятие в записи
с куратором и проверкой ДЗ

Занятие 4: Завершение Цикла и Подведение Итогов
  • Оценка выполнения OKR и постановка новых целей.
  • Организация итоговых встреч для обсуждения результатов между руководителями и сотрудниками.
  • Мотивация и развитие через систему OKR: признание достижений и планирование роста.
  • Извлечение уроков из результатов и предотвращение ошибок в будущем.
  • Презентация итогов сотрудникам и руководству компании.
  • Влияние завершения цикла OKR на корректировку общей стратегии компании.

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$300
за 1 участника
Вдвоем
$570
за 2 участника
Команда
$2850
за команду до 10 участников
Компания
$14250
за обучение до 50 человек
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Подпишитесь на бота, который напомнит вам о первом вебинаре в день его старта и отправит ссылку на вебинар. Кликайте на кнопку, откроется Telegram, где нужно будет нажать Старт (Start)
Записаться на первое занятие бесплатно
Как проходит занятие
Посмотрите пример занятия курса

Как учатся на курсе про OKR

1
Онлайн занятие в записи
Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Интегрируется в профайл Linkedin и HH
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий Mike Pritula

  • Создатель Mike Pritula Academy
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 год
  • Автор самого крупного Youtube HR канала
  • 20 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке, PeopleForce
  • Реализовал более 50 HR проектов
  • Сформировал 4 HR команды в разных бизнесах
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2010 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификаций PHRi, SHRM-CP, HCI sHRBP
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI в более 10 странах
  • Более 10000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 2 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
  • Автор книг "Резюме на миллион" и "AI в HR"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI

Что внутри онлайн курса про Цели и ключевые результаты

Вот что вы получите на курсе
Интенсивная работа на курсе
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
    Удобный личный кабинет

    Как проходит обучение на курсе про OKR

    Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

    Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
    Свяжитесь с нами любым удобным способом: