Уявіть собі компанію, де кожен співробітник знає, куди вона рухається і які цілі перед ним стоять. Де кожен розуміє, що його зусилля справді важливі і що результати його роботи вимірні. Саме це дає система OKR.
Ви - керівник, який хоче, щоб команда працювала злагоджено і цілеспрямовано? Або співробітник, який прагне зрозуміти, як його завдання пов'язані з великими цілями компанії? У нашому курсі з OKR ви дізнаєтеся, як правильно ставити цілі, які надихають на успіх, і як домогтися того, щоб кожен учасник команди відчував свою причетність до досягнення цих цілей.
На курсі ми разом пройдемо шлях від простого розуміння системи OKR до реальних прикладів її впровадження у вашій компанії. Ви дізнаєтеся, як формулювати амбітні, але реалістичні цілі, як синхронізувати їх між рівнями компанії, і як підбити підсумки роботи з максимальною користю для команди.
Цей курс - не просто навчання нової методики, це інструмент, який допоможе вашій компанії вийти на новий рівень продуктивності та згуртованості. Готові змінити підхід до роботи? Тоді приєднуйтесь!