Программа
Стоимость и регистрация
Бесплатно
Автор курса
Все курсы
Блог
Чат курса

Внедрение системы OKR
в компании

Онлайн курс с Mike Pritula | cтарт 26 марта, по четвергам
Время 20:00 Киев, 20:00 Москва | 8 занятий онлайн

Почему весь мир активно переходит на OKR?
Потому, как старый способ постановки целей на год, с каскадированием сверху-вниз перестал работать. С системой OKR Google стала №1 компанией

О курсе

"Жаль, что у меня не было этой системы девятнадцать лет назад, когда мы основали Google. Или даже раньше, когда моей единственной «компанией» был я сам! Хотя у меня всегда это получалось мучительно, хорошие идеи с блестящим исполнением – единственный способ творить чудеса. Для этого и нужен метод OKR"

CEO Google

Чем будет полезен этот курс

Полный набор информации об OKR

На курсе вы узнаете все тонкости работы и внедрения системы OKR от практика, который успешно внедрил эту систему в двух компаниях. Вы узнаете, как стартовать, как обучить руководителей и сотрудников, как проводить квартальные встречи и как оценивать результаты

Рабочие инструменты и кейсы

Кроме теории, вы также получите готовые документы, а также изучите кейсы компаний в применении системы OKR. Вы лично пройдете весь путь по внедрению OKR от А до Я в сопровождении автора курса

Вступайте в Telegram чат участников курса и тех, кому интересна тема OKR

Telegram чат

Программа курса

Старт курса 26 марта в 20:00 Киев и 21:00 Москва

26 марта
(четверг)
20:00 Киев
21:00 Москва

Занятие 1. Что такое OKR и как с ним работает Google

Четыре суперсилы OKR
История OKR
Как система OKR родилась в Intel
Основные принципы OKR

2 апреля
(четверг)
20:00 Киев
20:00 Москва

Занятие 2. Основы OKR

Цикл планирования
Формат постановки целей
Синхронизация целей

9 апреля
(четверг)
20:00 Киев
20:00 Москва

Занятие 3. Запуск OKR в компании

Подготовка руководителей
Подготовка сотрудников
Проведение первой встречи по определению OKR

16 апреля
(четверг)
20:00 Киев
20:00 Москва

Занятие 4. Работа с OKR в рамках цикла

Регулярные встречи по OKR
Использование 1:1 для поддержки OKR
Обновление OKR

23 апреля
(четверг)
20:00 Киев
21:00 Москва

Занятие 5. Завершение цикла OKR и планирование следующего

Подведение итогов по OKR
Презентация итогов сотрудникам
Уроки, вынесенные в рамках цикла OKR

30 апреля
(четверг)
20:00 Киев
20:00 Москва

Занятие 6. Кейсы внедрения OKR в разных компаниях

Google
Intel
Myfitnespal
Preply
iDeals

7 мая
(четверг)
20:00 Киев
20:00 Москва

Занятие 7. Инструменты автоматизации OKR

Обзор отечественных инструментов
Обзор международных специализированных систем
Обзор универсальных систем с дополнительными функциями

14 мая
(четверг)
20:00 Киев
20:00 Москва

Занятие 8. Связь OKR с другими системами

Связь с Performance Review
Связь с оценкой 360
Связь с вознаграждением
Связь с обучением и развитием

Записаться на курс

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе

Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?

Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала

Вступить в чат

Как учатся на курсе

1

Онлайн вебинар-интенсив

Каждую неделю проходит онлайн вебинар, это живая онлайн встреча длительностью 60 минут

2

Домашнее задание с проверкой автором курса

В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить за 2 недели

3

Разбор кейсов участников

Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников

4

Консультация

При выборе пакета с консультацией, мы проведем звонок и разберем вашу текущую ситуацию индивидуально, наметим дальнейшее развитие

Сертификат Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный

Подтверждает высочайший уровень профессиональной экспертизы
Открывает двери для новых карьерных горизонтов
Повышает вашу ценность на рынке
Позволяет попадать в кадровый резерв
Делает вас одними из немногих, кто смог его получить

Регистрация

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий

Mike Pritula

№1 Лидер мнений в HR в 2019 году
Co-Founder PeoplePartner.Ai
15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
ТОП-10 лучших HR СНГ
С 2012 года занимается онлайн обучением
Представитель HRCI в СНГ
Обладатель сертификации PHRi
Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
Автор HR-soft и консультант стартапов
Более 3000 обученных HR
Автор модели компетенций HR
Автор самого полного чек-листа HR аудита
HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
Более 100 опубликованных статей и презентаций
Более 1.5 млн просмотров статей
Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь

TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter

TOP-5 HR

по версии delo.ua

#1

представитель HRCI в СНГ

Стать участником

Что внутри

Вот что вы получите на курсе

Интенсивная работа на курсе

На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса

Инструменты

Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний

Готовые решения

Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании

Примеры

У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя

Домашние задания

В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.

Закрытый чат

Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.

Купить курс

Отзывы студентов

Лучше всех, на мой взгляд, ставит нормальные hr-процессы для эйчара Притула Михаил. Приходите к нему на курс - ну правда, станете настоящим hr-бизнес-партнером, а не тем симулякром, как это принято сейчас. И которых принимают и увольняют пачками раз в три года, не видя никакой ценности.

Алена Владимирская

Основатель Антирабство

Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.

Артур Михно

Сооснователь и CEO Work.ua

С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.

Слава Баранский

Сооснователь Lifehacker.ru

Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.

Анастасия Карпова

CEO в EdMarket, Нетология

Зарегистрироваться

Удобный личный кабинет

Как проходит обучение

Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.