Диплом Профессионала после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Мы делаем онлайн курсы для специалистов с дипломом
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском
  • Обучение основано на моделях компетенций ведущих организаций: HRCI, CIPD, SHRM, HCI

КАК ЕГО ПОЛУЧИТЬ?
Для получения диплома необходимо пройти один из курсов и успешно выполнить все домашние задания.
Список курсов:

Нет времени ждать начала курса?

Более 40 курсов уже можно пройти в записи.
Вы получите доступ к личному кабинету, где записаны все занятия + проверку домашних заданий и обратную связь по ним от автора курса + документ об окончании.
Это лучшие курсы HR менеджеров дистанционно.

Гайд по курсам в Pritula Academy

Не знаете какой курс выбрать? Посмотрите курсы по направлениям
"Я всегда мечтал создать самую крупную HR Академию, где можно получить знания по любым направлениям работы HR, подготовиться к международной сертификации и найти единомышленников. Всегда хотел создать лучшие курсы для HR менеджера.
Кажется, мне это удалось сделать.
Добро пожаловать в HR Академию Mike Pritula Academy. Здесь лучшие HR курсы и не только. У нас также есть курсы для начинающих HR."

Mike Pritula
(Майк Притула)
Основатель Академии

Избранные статьи об управлении персоналом

    Профессиональные HR статьи и Курсы HR

    Статьи о подборе и найме персонала, рекрутинге и развитии сотрудников. Полезно от специалиста до руководителя. Обязательно к прочтению для менеджера по персоналу
    Больше статей
    Создатель академии и автор многих курсов
    Mike Pritula
    • Михаил Притула с 2005 года работает в HR
    • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
    • 15 лет работы в ведущих компаниях: Альфа-Банк, Wargaming, Preply, iDeals
    • ТОП-10 лучших HR СНГ
    • С 2010 года занимается онлайн обучением
    • Представитель HRCI в СНГ, ведет семинары для HR
    • Обладатель сертификации PHRi
    • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
    • Автор HR-soft и консультант стартапов
    • Более 5000 обученных студентов на всех курсах
    • Автор модели компетенций HR
    • Автор самого полного чек-листа HR аудита процессов
    • HR персона года Украины и Беларуси
    • Более 100 опубликованных статей и презентаций
    • Более 2 млн просмотров статей
    • Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
    • Автор книги "Резюме на миллион"
    • Создает лучшие курсы для HR специалистов

    Полезные видео и уникальные знания

    Бесплатно о профессии HRBP
    Посмотрите запись тренинга HRBP и его роль в бизнесе. Автор - Михаил Притула (Майк Притула)
    На этом вебинаре мы разбираем первый урок курса
    • формула компетенций Human Capital Institute
    • роль HRBP в бизнесе и методы и инструменты работы
    • варианты посмотроения организационной структуры HR
    • понимание бизнеса как одна из важных компетенций HRBP
    • бенчмарки по количеству HRBP в разных компаниях
    • основные бизнес инструменты, которыми необходимо владеть HRBP, развитие HRBP и аналитика в его работе.
    Еще больше вебинаров на нашем канале:
    Роль HRBP в бизнесе и программа курса
    Первое занятие курса HR бизнес партнер. В чем заключается его работа?
    Кто будет с вами в группе
    За 10 лет онлайн обучения Михаил Притула обучил сотрудников таких компаний.
    Они прошли курсы повышения квалификации HR менеджеров с выдачей сертификата по окончанию курса. Многие из них от нас узнали как стать HR
    Контакты
    Мы всегда стремимся подружиться с нашими студентами, пишите нам по любым вопросам. Сотрудничаем также с работодателями.
    Ваша школа HR.
    Телефон: +380967875776 (Viber, Telegram)
    E-mail: info@pritula.academy
    ENG: We provide the best in class HR training for HR managers. Our HR school has more than 60 HR courses on different topics. We also provide PHRi HRCI exam preparation course and HR MBA.