UA

Самая главная HR книга 2024 года
AI в работе HR

162 страницы с 2 разворотами (итого 324 страницы)
Рассмотрено более 100 AIHR решений
Более 200 готовых ChatGPT запросов

Купить книгу

В очень скором будущем до 70% работы HR автоматизирует искусственный интеллект и роботы
Уже сейчас ChatGPT экономит 30-50% сотрудникам HR
Активно появляются HR системы с Искусственным интеллектом
Такие системы могут находить и собеседовать кандидатов сами или создавать тренинги
Многие компании прямо сейчас разрабатывают роботов, которые появятся в компаниях в 2026-2028 годах
Ко всему этому HR нужно готовиться уже сейчас и быть в курсе всех актуальных трендов
Книга - доступный и удобный инструмент развития HR компетенций в области искусственного интеллекта

Вступайте в Telegram чат HR ⇢⇢⇢

Telegram чат

Посмотрите, что внутри книги →

Примеры страниц книги можно полистать прямо здесь.
Книга содержит ссылки, примеры диалогов, скриншоты HR систем и текст.
Каждая страница сверстана профессиональным дизайнером.
В книге удобная навигация
Материал поделен на 12 глав
Есть пометки, иконки и сноски

Четыре причины прочитать книгу про AI в HR

Не упустите свой шанс!

Для кого эта книга

Для всех HR, которые хотят быть в курсе всех современных технологий в области искусственного интеллекта

Что вы научитесь делать

Вы научитесь эффективно общаться с ChatGPT и использовать разные HR AI инструменты

Польза

Ваша ценность на рынке вырастет и вы научитесь быстрее и эффективнее решать задачи благодаря AI

Отличие от других книг

Это первая книга с практикой про AI в HR

Оглавление книги про Искуственный интеллект в HR

Глава 1: Введение в AI HR

Основные направления использования AI в HR - от чатботов до полноценных систем
Популярные языковые модели AI
Исследования - сколько времени экономит AI
Модель компетенций AI HR
HRIS, которые интегрируют AI уже сейчас

Глава 2: Искусственный интеллект в рекрутинге

Системы, которые предлагают AI в рекрутинге
Какие именно функции можно автоматизировать
Возможно ли полностью автоматическая оценка кандидатов
Полезные инструменты для анализа интервью с кандидатом
Инструменты коммуникаций с кандидатами
Полезные запросы ChatGPT для рекрутинга
AI для создания картинок для ваших вакансий

Глава 3: Сорсинг с помощью AI

Как использовать AI для составления поисковых запросов
Сорсинговые плагины с AI
Инструменты автоматизации сорсинга с AI
Рекрутинговые платформы с AI заточенные под сорсинг кандидатов

Глава 4: Инструменты AI для Адаптации

Как с помощью AI создать чек-лист адаптации
Адаптационные чат-боты
Платформы для адаптации сотрудников на основании AI
Что еще в адаптации сотрудников можно передать AI

Глава 5: Новые подходы к Управление эффективностью на базе AI

Системы Performance Management, которые уже интегрируют AI
Как будет выглядеть будущее управления эффективностью на основании умных девайсов
Какой софт уже сейчас умеет делать автоматический анализ эффективности и создавать план развития сотрудников
Какие преимущества дает использование AI для оценки сотрудников

Глава 6: Как AI помогает управлять Брендом работодателя и в HR маркетинге

Какие AI инструменты маркетинга можно применить к бренду работодателя
Инструменты для разработки бренда
Разработка логотипа с AI
Разработка текстов с AI
Мониторинг бренда с AI

Глава 7: Умное AI Обучение сотрудников

Разработка курсов с помощью AI
Разработка плана развития сотрудника с помощью AI
Перевод обучения на другие языки
Расшифровка видео и добавление субтитров
Создание видеоконтента из текста

Глава 8: Готовые AI решения для Talent Management

Три категории решений на основе искусственного интеллекта
На основании каких данных о людях могут работать AI решения
Планирование карьеры с AI
Управление внутренней мобильностью

Глава 9: Роль AI в управлении Вознаграждением

Разработка политики оплаты
Разработка схем премирования
Создание программ признания достижений
Внедрение грейдинга должностей с помощью AI

Глава 10: Внедряем AI в Корпоративную культуру и коммуникации

Разработка корпоративной культуры
Создание историй для обучения корпоративной культуры
Подбор артефактов корпоративной культуры

Глава 11: HR AI аналитика и HR AI чатботы

Предикативная HR аналитика с помощью AI
Прогнозирование возможных увольнений
Анализ отчетов и построение выводов
Поиск корреляции с помощью AI
Как не зная Python делать продвинутый анализ

Глава 12: Построение процессов, решение проблем, обоснование решений с AI

Создание любых документов
Создание шаблонов
Построение процессов
Консультирование по решению проблем
Финансовое обоснование решений с помощью AI

Приобрести книгу

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе

Кто написал?

Автор книги Mike Pritula

Создатель Mike Pritula Academy
№1 Лидер мнений в HR в 2019 год
Автор самого крупного Youtube HR канала
20 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке, PeopleForce
Реализовал более 50 HR проектов
Сформировал 4 HR команды в разных бизнесах
ТОП-10 лучших HR СНГ
С 2010 года занимается онлайн обучением
Представитель HRCI в СНГ
Обладатель сертификаций PHRi, SHRM-CP, HCI sHRBP
Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI в более 10 странах
Более 10000 обученных HR
Автор модели компетенций HR
Автор самого полного чек-листа HR аудита
HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
Более 100 опубликованных статей и презентаций
Более 2 млн просмотров статей
Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
Автор книг "Резюме на миллион" и "AI в HR"