Функциональная организационная структура группирует должности по:

Длительный процесс, в ходе которого работа подробно изучается с целью выявления навыков, знаний и поведения, необходимых для выполнения работы, известен как

Менеджер по персоналу может продемонстрировать компетентность в общении, преуспев в каком из нижеперечисленных поведений?

Система, в которой сотрудники имеют онлайн-доступ к информации по кадровым вопросам и выходят в онлайн, чтобы зарегистрироваться в программах и обеспечить обратную связь через опросы, называется:

Первый шаг в любом процессе планирования найма заключается в том, чтобы сделать:

Компания наняла 5 новых продавцов, и общая стоимость набора и отбора этих сотрудников составила 200 000 долларов. Какова была стоимость одного найма для этого рекрутинга?

Какое из следующих утверждений верно для центра оценки?

Что из перечисленного верно в отношении компаний, использующих стратегию оплаты труда, ориентированную на лидирующие позиции на рынке?

Метод оценки должностей, при котором рабочие места делятся на компенсируемые факторы, выявленные в ходе анализа рабочих мест, называется:

Что из перечисленного ниже является долгосрочным стимулом?

Сдельная оплата труда, планы поощрения, основанные на заработных платах, распределение прибыли и разовые выплаты являются примером

Менеджер оценивает большинство сотрудников со средним баллом. Это пример:

Какие из нижеперечисленных действий определяются как систематические, плановые усилия по привлечению, удержанию, развитию и мотивации высококвалифицированных сотрудников и менеджеров?

Командная тренировка, в ходе которой члены команды понимают и практикуют навыки друг друга, чтобы быть готовыми занять место другого члена, называется

Что измеряет оценка тренинга 2-го уровня?

Что из нижеследующего означает полное участие в работе и приверженность своей работе и компании?

_____ может выявить причины, по которым сотрудники уходят, и, возможно, создать предпосылки для возвращения некоторых из них.

Сотрудники доверяют руководству и менеджерам, которые слышат жалобы, слушают. Это пример:

Какая из следующих мер является типичной первой реакцией в системе прогрессивных дисциплин?

______ отражает степень, в которой процесс принятия решений распределяется по всей иерархии, а не концентрируется на вершине.