01
Початківці в кадрах
Спеціалісти з кадрового обліку та HR-адміністрування на самому початку.
Реєстрація на курс
Залиште свої контактні дані для реєстрації
Далі — безпечна оплата
Оформлення річної передплати
Вкажіть, будь ласка, свої контактні дані
Далі — безпечна оплата
Оплата командної передплати
Реєстрація на курс
Залиште свої контактні дані для реєстрації
Далі — безпечна оплата
01 Онлайн-курс
STAFF RECORDS під контролем.
Ви ведете кадрові документи — але не впевнені, що правильно. А що, якщо завтра перевірка? Staff Records дає універсальну модель ведення особової справи і Playbook вашої країни. За 3 заняття — від хаосу в папках до справи, яка витримає перевірку.
01B Free preview · Заняття 01 · YouTube
Подивіться перше заняттяпрямо зараз.
43 хвилини з Mike — навіщо існує особова справа, універсальна модель на 6 блоків та 7 принципів GDPR. Без оплати, без реєстрації, без зобов'язань.
02 Аудиторія
Вузький навик —не загальний огляд.
Staff Records — короткий операційний курс. Універсальна модель ведення особової справи плюс практичний Playbook вашої країни дають швидку готовність до роботи саме там, де ви працюєте. Без води про всю HR-функцію.
Що це
Зібрати справу.
Вести через усі події.
Довести на перевірці.
Універсальна модель Playbook країни 3 заняття · 45 хв
Для кого
02
Прийшли із суміжних функцій
Перейшли в кадри з адміністративної або іншої суміжної ролі.
03
Junior, хто хоче зростати
Співробітники кадрового відділу, кому потрібно швидко стати самостійними.
04
Потрібна своя країна
Кому важливо швидко розібратися саме у вимогах своєї юрисдикції.
Pre-knowledge
Заздалегідь потрібно знати лише одне: у співробітника є «особова справа». Системі — склад, розділення конфіденційного, логіка строків, готовність до перевірки — навчаємо з нуля.
03 Модель
Одна логіка —різні країни.
Модель побудована за етапами життєвого циклу кадрового документа: спершу зібрати справу, потім вести через усі події, потім довести й захистити на перевірці. Це універсальне ядро — воно однакове скрізь. Конкретику вашої юрисдикції дає країновий Playbook.
Універсальне ядро
01Зібрати
Зібрати справу
- Універсальна структура — від прийому до звільнення
- Розділення особистого й конфіденційного
- Сім принципів захисту даних
- Логіка строків зберігання
02Вести
Вести справу
- Кожна подія — документальний слід
- Прийом, зміни, переведення, відпустки
- Облік часу та відсутностей
- Хто оформлює, підписує, версійність
03Довести
Довести й захистити
- Готовність до перевірки та самоаудит
- Документи при звільненні
- Знищення за підставою
- Перехід папір → цифра
Наскрізний шар
Playbook вашої країни
Універсальна модель одна для всіх. Строки, форми, ЕЦП та обов'язковий склад справи — з локального Playbook.
США Україна Польща Німеччина Франція Англія + будь-яка країна на запит
04 Програма
Три заняття —один навик.
Заняття нарощуються послідовно: спершу зібрати справу, потім вести через усі події, потім довести на перевірці. Кожне заняття застосовуєте до свого реального роботодавця.
01 Основа особової справи: що зібрати і як зберігати
- Навіщо існує особова справа: правовий доказ, безперервність, права співробітника
- Універсальна структура справи — блоки від прийому до звільнення
- Розділення особистої та конфіденційної справи
- Сім принципів захисту даних як універсальна мова
- Логіка строків зберігання: чому строки існують
- Де брати конкретику по своїй країні — вхід у Playbook
РезультатЗбираєте коректну структуру особової справи для реального співробітника з правильним розділенням даних.
Інструмент: шаблон структури справи02 Документування життєвого циклу співробітника
- Подієва природа обліку: кожна подія — документальний слід
- Прийом: договір, документи про право на роботу, пакет при оформленні
- Зміни: переведення, підвищення, зміна оплати, відпустка, призупинення
- Хто оформлює, хто підписує, де зберігається, версійність
- Облік робочого часу та відсутностей
- Підпис та ЕЦП: де дивитися юридичну силу в Playbook
РезультатВедете документальний маршрут по всіх ключових подіях життєвого циклу співробітника.
Інструмент: карта «подія → документ»03 Готовність до перевірки, вихід та цифровізація
- Готовність до перевірки: видати потрібний документ, типові прогалини, самоаудит
- Документи при звільненні: фінальні документи, що зберегти
- Строки зберігання та знищення: законна підстава проти «зберігаємо про всяк випадок»
- Перехід папір → цифра, ЕЦП, безпечний доступ
- Локалізація під будь-яку країну: модель + Playbook = готовність
- AI-асистент: генерація та оновлення Playbook і чек-листів
РезультатПроходите самоаудит, будуєте план зберігання та переходу в цифру, отримуєте локалізований чек-лист.
Інструмент: чек-лист самоаудиту 05 Ціни
Один курс абовся академія.
За $500 — цей курс. За $1 000 — весь каталог академії: 170+ курсів за всіма напрямами HR і всі майбутні. Порахуйте самі.
$500
одноразово · 1 рік доступу
- 3 заняття по 45 хвилин у записі
- Домашні завдання з перевіркою
- Інструменти-шаблони до занять
- Playbook вашої країни
- Чат студентів академії в Telegram
- Диплом Accredible після всіх ДЗ
$1 000/рік
цей курс + ще 170+
- Усі 170+ курсів за всіма напрямами HR
- Цей курс уже включений
- Нові курси виходять щотижня
- Рік повного доступу до каталогу
- Диплом за кожен пройдений курс
- Чат студентів академії в Telegram
$2 500/рік
підписка на команду до 10 осіб
- Усі 170+ курсів кожному учаснику
- До 10 співробітників на рік
- Єдиний доступ для всієї команди
- Дипломи учасникам
- Один рахунок на команду
Оплата річна. Сертифікаційні програми (SHRM-SCP, HR MBA) — преміум поза підпискою.
06 Довіра
Цифри, а необіцянки.
За курсом — академія з 2011 року та аудиторією по всьому світу. А за темою — універсальний стандарт, на якому кадровий облік будується в будь-якій країні.
150 000+ студентів академії
NPS 80 оцінка студентів
14 років академії з 2011
185 країн світу
180+ курсів з HR
30+ мов навчання
Універсальний стандарт
Сім принципів захисту даних
Кадрові дані в усіх країнах стоять на семи принципах статті 5 GDPR. Він став глобальним еталоном — на нього спираються й аналоги на кшталт CCPA/CPRA у США. Курс навчає цієї універсальної мови.
Ціна бездіяльності
€20 млнабо 4% обороту
Максимальний штраф за порушення обробки персональних даних згідно з GDPR. Безстрокове зберігання справ без підстави — пряма зона нагляду.
GDPR, ст. 83 Відгуки
Що кажуть студенти академії
Натисніть на фото, щоб переглянути відгук та посилання на профіль студента
07 Процес
Подивіться зсередини —і спробуйте.
Заняття в записі — дивіться коли зручно. Домашні завдання перевіряє Mike особисто. А перше заняття можна подивитися безкоштовно прямо в Telegram.
Як проходить
pritula.academy / особистий кабінет
Заняття Шаблони Домашка
- 01 · Зібрати справу
- 02 · Вести справу
- 03 · Довести й захистити
- Записи в особистому кабінеті — навчайтесь у своєму темпі
- Домашні завдання перевіряє Mike особисто
- Чат студентів академії в Telegram
- Диплом Accredible після всіх ДЗ
Безкоштовно Отримати перше заняття безкоштовно →
MP Mike Pritula · botбот · відповідає одразу
Вітаю! Надішлю перше заняття курсу Staff Records безкоштовно — про структуру особової справи.
Заняття 01 Основа особової справи 45 хвилин · дивитися одразу
Старт
08 Диплом
Диплом, якийвидно в LinkedIn.
Після виконання всіх домашніх завдань — диплом на платформі Accredible з унікальним кодом. Перевірюваний, додається в профіль LinkedIn в один клік.
- Accredible — платформа дипломів Google, Udacity, Kaplan
- Унікальний код — диплом перевірюваний
- Додається в LinkedIn в один клік
- Українською, англійською та російською
Accredible · verified 09 Автор
Курс ведепрактик.
Mike Pritula — засновник Pritula Academy і #1 HR-інструктор на Udemy. За плечима 20 років у HR та команди компаній, де кадровий облік — не теорія, а щоденна робота.
Компанії
Wargaming Preply iDeals Starlightmedia Альфа-Банк PeopleForce
Сертифікації
Навчатися в Mike · $500 → PHRi SHRM-CP HCI sHRBP Представник HRCI у Східній Європі
10 Підсумок
Рішення
Від хаосу в папках —до справи, готової до перевірки.
Універсальна модель + Playbook вашої країни. За 3 заняття — порядок, який витримає перевірку. Почніть з курсу або відкрийте всю академію.
Для команди до 10 осіб — $2 500/рік → Часті питання
Чи потрібен досвід у HR, щоб вести кадровий облік?
Ні, досвід у HR не потрібен. Курс Staff Records розрахований на початківців: достатньо розуміти, що в кожного співробітника є особова справа. Системі — склад справи, розділення конфіденційного, логіка строків зберігання — навчаємо з нуля.
Як вести кадровий облік, якщо в кожній країні свої вимоги?
Кадровий облік будується на єдиній логіці, а відрізняються лише локальні вимоги. Staff Records дає універсальну модель ведення особової справи, а конкретику вашої країни — окремий Playbook: США, Україна, Польща, Німеччина, Франція, Англія та будь-яка країна на запит.
Що таке країновий Playbook з кадрового діловодства?
Playbook — це практична інструкція з кадрового обліку вашої країни: обов'язковий склад особової справи, строки зберігання, форми, правила підпису та ЕЦП, документи при прийомі та звільненні, вимоги до захисту даних. Курс навчає універсальної моделі, а Playbook дає локальні деталі.
Чи підходить курс, якщо кадрові документи ведуться на папері або в Excel?
Так, курс підходить для будь-якого формату. Універсальна модель працює і для паперового, і для цифрового зберігання. У фіналі курс дає план переходу в цифру, якщо він вам потрібен.
Як підготувати особову справу співробітника до перевірки?
Готовність до перевірки означає, що ви можете видати потрібний документ на запит і знаєте типові прогалини у справі. На третьому занятті Staff Records ви проходите самоаудит особової справи за чек-листом і закриваєте ці прогалини.
Скільки триває курс Staff Records і в якому форматі він проходить?
Курс Staff Records — це 3 заняття по 45 хвилин у записі. Домашні завдання з перевіркою, доступ в особистому кабінеті, чат студентів академії в Telegram. Доступ до матеріалів — 1 рік.
Чи видається диплом після курсу з кадрового обліку?
Так, диплом видається після виконання всіх домашніх завдань. Це диплом на платформі Accredible з унікальним кодом та інтеграцією з LinkedIn, доступний українською, англійською та російською.
Чим курс з кадрового обліку відрізняється від загальних курсів з HR?
Загальні HR-курси дають огляд усієї функції, а Staff Records — вузький операційний навик. Ви виходите з готовністю вести кадровий облік і особову справу саме у своїй країні.
11 CONTACTS · НАПИШІТЬ НАМ
Зв'яжіться —як зручно.
Питання щодо курсу чи Playbook? Напишіть у будь-який канал — відповідаємо в робочі години.
Telegram @prytulaacademy WhatsApp Написати у WhatsApp Viber Написати у Viber Email info@pritula.academy
Чат студентів Спільнота Pritula Academy в Telegram ~10 000 студентів · приєднатися →