Контакти
EN
RU
01 Курс
[ Новий курс Mike Pritula Academy ]

Codex для HR

Стандартний курс · $500

Зберіть 6 AI-агентів для своєї HR-функції за 6 занять

No-code. Без розробників. На ваших реальних даних і у вашому ATS. Делегуйте рутину Codex і поверніть собі 8+ годин на тиждень на стратегічну роботу.

14г на тиждень втрачає HR на ручних процесах
8+г на тиждень повертає Codex-агент
95% економії на скринінгу резюме
Мова навчання · на ваш вибір
Українська — запис, доступ через 2 дні · English — запис · Русский — онлайн або запис · Інші мови — за запитом
Забронювати місце — $500 Програма курсу
СТАРТ 11 червня · чт
ЧАС 16:45 Kyiv
ФОРМАТ 6 × 45 хв
ДОСТУП 1 рік
02 Маніфест

Промпт-інжиніринг був цікавою навичкою 2024 року.

У 2026 AI більше не пише — він працює.

Цей курс — про перехід.

ЗМІНА МОДЕЛІ
01 СТАРА МОДЕЛЬ

AI як асистент

  • — Ви пишете промпт. AI відповідає текстом. Далі копіюєте руками.
  • — «Допоможи скласти питання для інтерв'ю» → 12 питань у чаті → ви переносите у Workable.
  • — Час рутини скоротився на 10–20%. Ctrl+C / Ctrl+V залишився.
02 НОВА МОДЕЛЬ

AI як співробітник

  • + Ви ставите задачу. Codex відкриває ATS, читає резюме, заповнює таблицю, надсилає листи — сам.
  • + «Проведи первинний скринінг 50 кандидатів і надішли shortlist на 5» → готово за 20 хвилин.
  • + Час рутини скоротився на 80–95%. Ctrl+C / Ctrl+V зник зовсім.

Codex — це не AI-асистент. Це AI-співробітник, який виконує роботу за вас. Курс вчить ставити йому задачі так, щоб він не підвів.

TELEGRAM · HR COMMUNITY

Відкритий чат HR-спільноти академії

~10 000 HR-спеціалістів · обговорюємо кейси, інструменти, нові курси. Доступ вільний для всіх студентів.

Приєднатися
03 Архітектура

Шість віртуальних співробітників, які працюють замість вас.

DELEGATE™ framework — авторська модель курсу. Шість Codex-агентів, кожен закриває одну HR-функцію: рекрутинг, онбординг, аналітику, комунікації, performance, governance.

До кінця шостого заняття у вас зібраний весь штат — AI-команда з 6 ролей, яка працює за вас в ATS, Excel, Outlook і браузері.

01 · D Базове делегування
D

Deploy The Apprentice

Перший агент. Codex Desktop встановлений, налаштований, виконав першу делеговану задачу за 45 хвилин.

→ 10 резюме перетворюються на таблицю оцінок за 6 параметрами

02 · E Рекрутинг
E

Explore The Scout

Sourcing і первинний скринінг.

→ Shortlist на 5 із 50 кандидатів

03 · L Адаптація
L

Liaise The Onboarder

Пакет документів нового співробітника.

→ Onboarding-пак на тестовому кандидаті

04 · E HR-аналітика
E

Examine The Analyst

Збір даних із 3 систем, складання щотижневого звіту. Замінює аналітика на типових дашбордах.

→ Weekly report з 5 HR-метриками на ваших реальних даних

05 · G Комунікації + L&D
G

Govern The Coordinator

Codex на розкладі. Понеділок 9:00 — звіт. ДН співробітника — welcome-лист. Без вашої участі.

→ 3 запущені automation на ваших процесах

06 · A·TE Performance + Multi-Agent
A·TE

Architect & Trust Ecosystem The Conductor

Оркестр усіх 5 агентів в один HR-workflow. Governance, audit log, human-in-the-loop. Фінальний крок.

→ 90-денна roadmap впровадження у вашу команду

6 ролей = ваш AI-штат. Курс збирає їх за 6 занять по 45 хвилин, на ваших реальних даних, у вашому ATS.

04 Програма курсу

Шість занять — шість зібраних агентів.

Кожне заняття — одна HR-функція × одна можливість Codex. До кінця заняття у вас працює живий агент на ваших реальних даних, не навчальна демо-задача.

01
D Deploy · The Apprentice

Перший Codex-агент за 45 хвилин

Що таке Codex Desktop, як встановити, як змусити виконати першу реальну HR-задачу сьогодні ввечері.

Що буде
  • Codex April 2026: що змінилося — Computer Use, Browser, Automations, 90+ плагінів
  • Встановлення і налаштування: macOS vs Windows, підписки, дозволи, безпека
  • Анатомія запиту до Codex: як ставити задачу, щоб агент не підвів
  • Перший агент у дії: 10 резюме → таблиця оцінок за 6 параметрами
  • Матриця делегування: як зі свого тижня виділити 3 задачі-кандидати
→ Результат

Встановлений, налаштований Codex + перша робоча задача виконана + список 3 задач для наступних занять.

02
E Explore · The Scout

Codex-агент для sourcing і скринінгу

Як делегувати пошук і первинний відбір кандидатів агенту, який працює в браузері як стажер-рекрутер.

Що буде
  • Ціна скринінгу вручну vs 95% економії з AI — де Codex вбудовується
  • In-app Browser у Codex: як агент бачить сторінку, як давати інструкції прямо на сайті
  • Промпт для Scout: brief, must-haves, deal-breakers, оцінка за балами, формат виводу
  • Парсинг резюме: PDF, DOCX, скани — confidence score і human review
  • Перевірка якості Scout: метрики точності, контроль bias, що не можна делегувати
→ Результат

Студент отримав shortlist за своєю реальною відкритою вакансією за 45 хвилин.

03
L Liaise · The Onboarder

Codex між ATS і Office

Як делегувати оформлення документів нового співробітника агенту, який працює за вас в ATS, Word і пошті одночасно.

Що буде
  • Computer Use у HR-стеку: як Codex бачить екран і клікає в ATS
  • Безпека персональних даних: GDPR, що не можна передавати в Codex, sandbox
  • Складання Onboarder: brief → шаблони → персоналізація → перевірка
  • Розбір на практиці: реальний onboarding-пакет від Codex
  • Human-in-the-loop: де ставиться контрольна точка
→ Результат

Onboarder-агент зібраний і виконав пакет документів на тестовому кандидаті студента.

04
E Examine · The Analyst

Codex для HR-звітів і дашбордів

Як делегувати збір даних із 3 систем і складання дашборду агенту, який замінює аналітика на ваших щотижневих звітах.

Що буде
  • HR-звіти руками: 14 годин на тиждень, $8B/рік втрат в enterprise
  • Плагіни Codex: Google Drive, Sheets, SharePoint, Box, Notion — підключення, scope доступів
  • Складання Analyst: brief → джерела → формули → форматування
  • 5 метрик HR-звіту: time-to-hire, cost-per-hire, source effectiveness, funnel conversion, offer acceptance
  • Контроль якості: де агент помиляється в агрегаціях
→ Результат

Analyst-агент зібраний і виконав щотижневий звіт на реальних даних студента.

05
G Govern · The Coordinator

Codex на розкладі

Як налаштувати Codex, щоб він сам кожного понеділка о 9:00 готував звіт, надсилав welcome-листи і нагадував про ДН співробітників — без вашої участі.

Що буде
  • Automations у Codex: scheduled task без коду, тригери
  • Складання Coordinator: 3 класичні HR-workflow на розкладі
  • Архітектура надійної автоматизації: перевірки, сповіщення про збої, відкати
  • Безпека scheduled tasks: що не можна залишати без контролю
  • Приріст часу: розрахунок вивільнених годин
→ Результат

Студент запустив 3 робочі automations на своїх процесах.

06
A·TE Architect · The Conductor

Оркестр Codex-агентів у HR-функції

Як зібрати всіх 5 попередніх агентів в один мульти-агентний HR-workflow, який працює як ваша AI-команда з 5 віртуальних співробітників.

Що буде
  • Мульти-агентні workflows: паралельні агенти, передача контексту, Memory
  • Складання оркестру: повний HR-цикл «вакансія → найм → онбординг → звіт» із 5 агентів
  • Governance: human-in-the-loop, audit log, data policy
  • 90-денна roadmap: pilot → scale → embed
  • Бізнес-кейс для керівника: години, гроші, ризики
  • Що НЕ делегувати: 5 типів рішень, які залишаються за HR назавжди
→ Результат

Студент захищає свою 90-денну roadmap з оркестром агентів на свою компанію.

05 Чому цей курс

Чотири причини зібрати першого агента вже завтра.

01 ПОРТРЕТ СТУДЕНТА

Для кого цей курс

HR-спеціалісти middle і senior рівня без досвіду програмування, які хочуть перестати копіпастити між системами.

  • Ролі Рекрутери · HR-generalists · HRBP · People Ops · T&D-менеджери
  • Компанії Від 50 до 5 000 співробітників · будь-яка галузь
  • Pre-knowledge Впевнений Excel · знання свого ATS · базові промпти в ChatGPT
  • Платформа macOS (full Computer Use) або Windows (Browser Use + плагіни)
02 НАВИЧКИ

Чого навчитесь

  • Збирати Codex-агента під HR-функцію без жодного рядка коду
  • Делегувати sourcing, скринінг, онбординг, аналітику і комунікації AI-агенту
  • Налаштовувати automation на розкладі: звіти, welcome-серії, нагадування
  • Оркеструвати мульти-агентний workflow «вакансія → найм → онбординг → звіт»
  • Захищати 90-денну roadmap впровадження перед керівником
03 КОМПЛЕКТ

Що отримаєте

  • 6 відеозанять по 45 хвилин
  • 7 критичних шаблонів: Delegation Matrix, Setup Checklist, Onboarding Pack, HR Metrics Library, Automation Playbook, 90-Day Roadmap, Executive Business Case
  • 6 бібліотек промптів — по одній на кожну роль DELEGATE-агента
  • ∞ Усі слайди презентацій у PDF + перевірка домашніх автором курсу
1 рік доступу · відкритий чат HR-спільноти академії
04 УНІКАЛЬНІСТЬ

Чим відрізняється

  • →
    Наскрізний кейс — ваша компанія Не навчальні демо-задачі. Усі 6 занять — на ваших даних, у вашому ATS, під вашу команду.
  • →
    No-code, без розробників Codex налаштовується звичайною мовою. Термінал і програмування не потрібні.
  • →
    Курсів про Codex для HR на ринку немає Apr 2026: загальні AI-курси є, спеціалізації під Codex Desktop + HR-функцію не існує.
  • →
    Автор курсу — Mike Pritula 20 років у HR · PHRi, SHRM-CP, HCI sHRBP · представник HRCI у Східній Європі · #1 HR Instructor on Udemy.
06 Вартість

За $500 — один курс. За $1 000 — 170+ курсів.

Доплатіть $500 і отримайте всю академію: 170+ курсів з HR, рекрутингу, C&B, AI та управління. + Codex для HR увімкнений одразу.

01 · ТІЛЬКИ КУРС

Codex для HR

$ 500 за курс
  • —6 занять × 45 хвилин у записі
  • —7 критичних шаблонів і 6 prompt-бібліотек
  • —Перевірка домашніх автором курсу
  • —1 рік доступу до матеріалів
  • —Відкритий чат HR-спільноти академії
Купити курс — $500
02 · НАЙКРАЩИЙ ВИБІР

Підписка на академію

$ 1 000 на рік
$500 → $1 000 = 170× курсів
  • +170+ курсів з усіх напрямів HR
  • +Codex для HR увімкнений одразу
  • +Усі нові курси щотижня — без доплат
  • +Перевірка домашніх автором за кожним курсом
  • +Диплом Accredible за кожен курс
  • +1 рік доступу · відкритий чат HR-спільноти
Отримати підписку — $1 000
03 · ДЛЯ КОМАНДИ

Командна підписка

$ 2 500 на рік
× 10 людей у команді
  • —Усе з індивідуальної підписки
  • —До 10 облікових записів в одній підписці
  • —$250 за людину на рік — вигідніше за індивідуальну
  • —Codex для HR + 170+ курсів для всієї команди
Підписка для команди — $2 500
07 Відгуки

Що кажуть ті, хто уже зібрав своїх агентів.

Курс «Codex для HR» — новий запуск. Відгуки нижче — на інші курси академії, щоб ви бачили рівень практики, методики та подачі Mike Pritula.

150 000+ студентів з 2012
185 країн присутності
NPS 80 оцінка від студентів
14 років академія з 2011
Натисніть на фото, щоб переглянути відгук та посилання на профіль студента
    08 Як проходить навчання

    Від оплати до результату — цикл із чотирьох кроків.

    Не «подивитися і забути». Кожен модуль курсу — запис, шаблон, своя задача і перевірка автором курсу. До кінця шостого заняття у вас зібраний весь штат агентів на ваших реальних даних.

    1. 01

      Оплата → доступ

      Після оплати доступ у LMS академії відкривається протягом 24 годин. Лист зі входом — на вашу пошту.

      → lms.pritula.academy/codex
    2. 02

      Заняття в записі

      45 хвилин відео. Дивитеся у своєму темпі, ставите на паузу, завантажуєте шаблони та prompt-бібліотеку.

      → 45 хв · шаблони · prompts
    3. 03

      Своя задача

      Збираєте Codex-агента на своїх реальних даних — не навчальна демо. Своя вакансія, свій ATS, свої звіти.

      → агент на ваших даних
    4. 04

      Перевірка Mike Pritula

      Надсилаєте результат на перевірку. Mike особисто дивиться і дає розгорнутий feedback — що покращити, де ризики.

      → розгорнутий feedback автора
    lms.pritula.academy / codex
    LMS · СТУДЕНТСЬКА
    МОДУЛЬ 01 · D · DEPLOY

    The Apprentice — перший Codex-агент за 45 хвилин

    PDF Слайди
    XLSX Delegation Matrix
    DOCX Setup Checklist
    MD Prompt-бібліотека
    Домашнє завдання: Зібрати перший Codex-агент за 10 резюме Очікує перевірки автором
    09 Безкоштовне заняття

    Приходьте на перше заняття курсу — безкоштовно.

    Не запис і не демо — реальне перше заняття курсу «Codex для HR». Встановите Codex Desktop, зберете першого агента, виконаєте реальну HR-задачу за 45 хвилин. Запис увійде в курс — у всіх студентів у LMS.

    • Що Реальне перше заняття курсу
    • Тривалість 45 хвилин
    • Доступ За запрошенням через Telegram-бот
    • Вартість Безкоштовно · без зобов'язань
    Отримати Zoom-посилання через Telegram-бот · безкоштовно
    16:42
    Mike Pritula HR Bot бот · online
    /start 16:42
    Привіт! 👋

    Записую вас на відкрите перше заняття курсу «Codex для HR».
    Це реальне перше заняття курсу — встановлення Codex, перший агент, перевірка на ваших даних.

    ⏱ 45 хвилин · безкоштовно     16:42
    Посилання на вебінар і нагадування надішлю окремо. До зустрічі! 🚀 16:42
    10 Диплом

    Диплом, який перевіряється за QR.

    Після завершення курсу ви отримуєте цифровий диплом через Accredible — ту саму платформу, на якій видають сертифікати Google, Kaplan, Udacity і Rosetta Stone.

    • Унікальний URL на credential.net Діліться дипломом у LinkedIn одним посиланням — роботодавець бачить справжній документ.
    • QR-код миттєвої перевірки Будь-яка людина сканує — потрапляє на сторінку підтвердження. Жодних дзвінків в академію.
    • Та сама платформа, що в Google та Udacity Accredible — індустріальний стандарт цифрових дипломів. Упізнавана рекрутерами і HR-системами по всьому світу.
    • Цифровий формат — не губиться Зберігається у вашому особистому Accredible-портфоліо. Можна завантажити PDF, прикріпити до резюме, опублікувати в соцмережах.
    Accredible · Verified
    Зразок диплома Pritula Academy
    SAMPLE Зразок. Ваш диплом буде оформлений у тому ж стилі — з ім'ям, датою та унікальним QR.
    11 Автор · Академія

    Mike Pritula. І все, що стоїть за цим іменем.

    Mike Pritula — founder & author Founder · Author · Architect
    КУРС ВЕДЕ

    Mike Pritula

    Засновник Pritula Academy. 20 років у HR. #1 HR Instructor on Udemy з аудиторією 2M+ студентів.

    Сертифікації
    PHRi SHRM-CP HCI sHRBP Представник HRCI у Східній Європі
    Побудував HR-функції в компаніях
    • Preply 🦄 $1.2B
    • Wargaming
    • iDeals
    • Альфа-Банк
    • Starlightmedia
    • PeopleForce
    LinkedIn profile
    PRITULA ACADEMY

    Академія,
    до якої потрапляєте.

    150 000+ студентів з 2012 року
    185 країн присутності
    170+ курсів у підписці
    NPS 80 оцінка від студентів академії
    14 років академія з 2011
    30+ мов навчання
    2× Silver Play Button YouTube «Mike Pritula Academy» (250K+) · YouTube «PapaHR» (100K+)
    12 Останній крок

    Шість агентів. Вісім годин на тиждень. Один клік.

    Ви дочитали до кінця. Отже, розумієте: HR-рутина не піде сама, а Codex — це інструмент, який змінює правила гри. Залишилося одне рішення.

    01 · КУРС Codex для HR $ 500 6 занять × 45 хв · 7 шаблонів · 1 рік доступу Купити курс + $500 = 170× КУРСІВ 02 · ПІДПИСКА Підписка на академію $ 1 000 / рік 170+ курсів · Codex увімкнений · усі новинки · диплом за кожен Отримати підписку
    FAQ · 8 ПИТАНЬ

    Часті питання.
    Короткі відповіді.

    01 Чи замінить AI HR і рекрутерів?
    Ні — AI не замінить HR, але HR з AI замінить HR без AI. Codex бере на себе рутину: скринінг резюме, оформлення документів, типові звіти. Стратегія, культура, складні інтерв'ю, переговори щодо оферів — залишаються за людиною. Курс вчить делегувати перше і вивільняти час для другого.
    02 Codex чи ChatGPT для HR — у чому різниця?
    ChatGPT відповідає текстом — ви потім копіюєте руками в ATS і Excel. Codex Desktop працює за вас: сам відкриває ATS, читає резюме, заповнює таблиці, надсилає листи. Це різниця між асистентом, який радить, і співробітником, який робить.
    03 Чи потрібно вміти програмувати?
    Ні. Курс побудований на no-code підході — Codex налаштовується звичайною мовою, як промпт у ChatGPT. Термінал, код, розробники не потрібні на жодному занятті.
    04 Чи безпечно передавати резюме кандидатів у Codex?
    На занятті 3 окремий блок Data Safety: GDPR-чек-лист, що не можна передавати (паспорти, медичні дані, sensitive PII), як працювати в sandbox-режимі. Курс не вчить обходити compliance, а вчить працювати з Codex у його межах.
    05 Codex працює на Windows чи потрібен тільки Mac?
    Працює на обох. На macOS доступний повний Computer Use (Codex бачить екран, клікає в ATS, працює в Excel). На Windows — Browser Use + плагіни, це покриває 80% задач курсу. Якщо є вибір, рекомендується macOS.
    06 Що потрібно від OpenAI, щоб користуватися Codex?
    Мінімум — підписка ChatGPT Plus ($20/міс) на вашу пошту. Для команд — ChatGPT Business або Enterprise: там Codex увімкнений у тариф, окремо докуповувати нічого не потрібно.
    07 Як узгодити встановлення Codex з IT-департаментом?
    У першому занятті ви отримаєте security & permissions чек-лист для IT-відділу. Codex Desktop — офіційний застосунок OpenAI з enterprise-рівнем безпеки (використовують Virgin Atlantic, Gap, ChatGPT Enterprise-клієнти). Більшість IT узгоджують без питань.
    08 Скільки годин на тиждень економить AI-агент у HR?
    У середньому — 8+ годин на тиждень на одного HR-спеціаліста після впровадження шести агентів курсу. На скринінгу резюме економія сягає 95%, на типових звітах — до 80%. Точна цифра залежить від того, яку частку тижня займають рутинні задачі.
    13 Контакти

    Залишилися питання? Напишіть — ми поруч.

    Підтримка академії відповідає в робочі години. Обирайте зручний канал — Telegram, WhatsApp, Viber або email.