ChatGPT в HR
Как автоматизировать HR-процессы с помощью искусственного интеллекта ➡️

📘 Онлайн курс с Mike Pritula
📅 Старт 27 мая 2025, по вторникам
⏰ Время 17:30 Киев
💬 12 живых занятий онлайн
🗂 Проверка домашних заданий
📄 Диплом после курса

Пройти только этот курс за 400$ Все курсы сразу за 1000$

Как проходит занятие

Посмотрите пример занятия этого курса

Пройти курс за 400$

ChatGPT 4o - это искусственный интеллект (AI), разработанный компанией OpenAI и проинвестированный компанией Microsoft
Уже сейчас его активно внедряют в такие продукты как MS Teams, Hubspot, Slack, Miro и многие другие, а HR начинают улучшать все свои процессы с помощью умных ответов бота.
Пришло время и вам освоить этот прогрессивный инструмент
Также мы рассмотрим DALL-E и Midjourney для генерирования изображений для ваших вакансий, постов, писем и так далее

Вступайте в Telegram чат участников курса ⇢⇢⇢

Telegram чат

Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас

Не упустите свой шанс!

Для кого этот курс

Для всех HR, которые хотят повысить свою продуктивность на 37% (согласно исследованиям MIT - такой рост дает ChatGPT) и получать готовые решения по всем HR функциям в считанные секунды

Что вам даст курс

Курс даст более 100 готовых запросов по примерно 20 HR направлениям от рекрутинга до увольнения сотрудников, плюс примеры и понимание как работает бот

Польза

Вы сможете успевать гораздо больше в работе, вам больше не нужно будет искать около 70% информации и просить коллег поделиться примерами, за вас работать начнет ChatGPT, DALL-E, Midjourney и умно помогать вам

Отличие от других курсов

Это первый и единственный курс для HR про ChatGPT с уникальным набором готовых запросов, вам нужно будет только копировать их и модифицировать для своей работы

Программа курса для продвинутых HR

📅 Старт 1 мая 2025, по четвергам
⏰ Время 16:00 Киев

27 мая
(вторник)

16:00 Киев

27 мая
(вторник)

16:00 Киев

Занятие 1. Запросы для рекрутинга

Составить текст вакансии
Улучшить готовый текст вакансии
Сократить его для публикации в социальных сетях
Подготовить презентацию вакансии кандидату на основании текста
Подготовить письмо-продажу вакансии, на основании профайла кандидата и текста вакансии
Подготовить список вопросов кандидату на основании текста вакансии и на основании профайла кандидата
Подготовить job offer на основании текста вакансии
Разработка тестового задания для кандидата

3 июня
(вторник)

16:00 Киев

3 июня
(вторник)

16:00 Киев

Занятие 2. Запросы для Сорсинга. Продажи, переписки с кандидатами, составления писем

Подготовить поисковые Boolean и даже X-ray запросы на основании текста вакансии
Найти синонимы должности
Подобрать наиболее эффективные ключевые слова для поисковых запросов на основании текста вакансии
Найти сайты для поиска кандидатов
Найти информацию про заработные платы в нужной стране для должности
Составить эффективный запрос на добавления в контакты Linkedin
Составить эффективное письмо кандидату на основании текста вакансии
Персонализировать любой текст под профайл кандидата
Составить 2, 3, 4 письмо-напоминания для повышения конверсии ответа кандидатов
Составить письмо-ответ на возражение или отказ кандидата так, чтобы заинтересовать его
Инструмент для написания текста AI из любого окна браузера
Bing AI как альтернатива ChatGPT
Бот для генерирования картинок
Автокомментарии в социальных сетях
Сервис AI поиска почты по профайлу Linkedin

10 июня
(вторник)

16:00 Киев

10 июня
(вторник)

16:00 Киев

Занятие 3. Запросы для HR маркетинга и Бренда Работодателя

Проанализировать привлекательность бренда работодателя по вакансии
Предложить идеи по улучшению бренда работодателя по вакансии
Разработать стратегию бренда работодателя
Разработать контент-план для бренда работодателя
Составить портрет целевой аудитории
Выявить боли и желания целевой аудитории
Подобрать ценностное предложение (EVP) под целевую аудиторию
Описать EVP продающим текстом
Подготовить идея для постов в социальные сети
Подготовить пост для социальных сетей
Подготовить рекламный текст для платного продвижения вакансий
Использование DALL-E и Midjourney для генерирования иллюстраций
Canva text to picture
Perplexity как аналог ChatGPT но с выходом в Интернет
Anti ChatGPT - gptkit.ai - детектор текста, созданного AI
Google Bard - аналог ChatGPT, но от Google
Compose AI - для составления текстов и писем
Ginger для работы с текстами

17 июня
(вторник)

16:00 Киев

17 июня
(вторник)

16:00 Киев

Занятие 4. Запросы для адаптации сотрудников

Подготовить письмо кандидату от нанимающего менеджера
Подготовить приветственное письмо кандидату
Подготовить анкету перед выходом на работу
Подготовить чек-лист адаптации
Составить содержание книги новичка
Придумать welcome package с учетом специфики компании
Составить письмо-презентацию новичка для сотрудников на основании текста профайла кандидата
Составить опросник по итогам 30 дней
Составить список вопросов для встречи 1-1 с сотрудником и руководителем
Разработать руководство наставника

1 июля
(вторник)

16:00 Киев

1 июля
(вторник)

16:00 Киев

Занятие 5. Запросы для Развития и Карьеры сотрудников

Составить план развития сотрудника по его профайлу
Составить профиль компетенций для должности
Поделить компетенции на 3 уровня: junior, middle, expert
Подготовить вопросы для встречи People Partner и сотрудника с целью составления карьерного плана
Подготовить шаблон отчета о встрече
Подготовить рекомендации руководителю по итогам встречи
Разработать карьерный путь от одной должности до другой должности
Разработать план развивающих мероприятий для заданной компетенции
Подготовить структуру тренинга для любой темы
Подготовить слайды тренинга для любой темы
Подготовить коучинг по талантам после оценки талантов

8 июля
(вторник)

16:00 Киев

8 июля
(вторник)

16:00 Киев

Занятие 6. Запросы для Управления эффективностью., Оценки и модели компетенций

Подобрать цели для любой должности
Подготовить вопросы для оценки степени достижения целей
Подготовить вопросы для проведения 1-1 с сотрудником
Подготовить матрицу оценки компетенций
Подготовить вопросы для оценки компетенций
Подготовить тесты для оценки компетенций
Подготовить анкету для оценки 360 градусов
Подготовить анкету Performance Review
Подготовить вопросы для проведения performance review
Подготовить обратную связь сотруднику после оценки
Подготовить план повышения эффективности для низкоэффективного сотрудника

15 июля
(вторник)

16:00 Киев

15 июля
(вторник)

16:00 Киев

Занятие 7. Запросы для ролей HRBP и People Partner, а также Решения проблем

Подготовить аргументацию любой идеи для руководства, например, бесплатный кофе на кухне или массажный кабинет
Подготовить набор решений проблемы бизнес-подразделения, если ты работаешь в роли HRBP для него
Подготовить вопросы и советы для решения любой проблемной ситуации с сотрудником, например, регулярные опоздания
Подготовить вопросы для интервью сотрудника с целью выявления проблемы
Подготовить план для проведения фокус-группы
Подготовить набор идей для повышения эффективности командной работы
Брейнсторминг идей для решения любой проблемной ситуации
Подготовка фасилитационной сессии
Подготовка стратегической сессии или оффсайта
Подбор бизнес-инструментов под разные бизнес-проблемы

22 июля
(вторник)

16:00 Киев

22 июля
(вторник)

16:00 Киев

Занятие 8. Запросы для управления Вознаграждением и Пакетом бенефитов

Разработать систему премирования для любой должности
Выбрать цели для премирования
Подобрать факторы для грейдинга должностей
Разработать политику пересмотра заработных плат
Предложить варианты программ признания достижений сотрудников
Предложить оптимальный пакет бенефитов исходя из портрета сотрудников
Предложить варианты обоснования бенефитов для компании
Разработать программу "лучший сотрудник месяца"
Придумать конкурсы для любых должностей для повышения продуктивности работы
Придумать любую программу от реферальных бонусов до опционов

5 августа
(вторник)

16:00 Киев

5 августа
(вторник)

16:00 Киев

Занятие 9. Запросы для управления Корпоративной культурой и Внутренними коммуникации

Создание опросника для исследования корпоративной культуры
Формирование миссии, видения и ценностей компании на основания описания
Описание ценностей и формирование поведенческих индикаторов
Создание ритуалов для корпоративной культуры
Подбор артифактов для корпоративной культуры
Разработка стратегии коммуникации корпоративной культуры
Подготовка историй с примерами демонстрации ценностей
Подготовка креативов для коммуникации корпоративной культуры
Подготовка вопросов для оценки ценностей кандидата на собеседовании
Подготовка опросника для оценки ценностей сотрудников
Разработка агенды для встречи всех сотрудников all hands meeting
Подготовка любых писем и коммуникаций сотрудникам

12 августа
(вторник)

16:00 Киев

12 августа
(вторник)

16:00 Киев

Занятие 10. Запросы для создания HR документов, шаблонов и опросников

Разработать шаблон HR стратегии
Разработать шаблон HR аудита
Разработать любую HR политику
Разработать любой процесс с пошаговыми действиями
Разработать любую анкету и заявку
Разработать любой опросник
Проанилизировать ответы из опросника
Подготовить HR отчет по итогам деятельности

19 августа
(вторник)

16:00 Киев

19 августа
(вторник)

16:00 Киев

Занятие 11. Запросы для работы с HR аналитикой

Генерирование списка HR метрик
Генерирование идей по анализу различных HR процессов
Анализ текучести кадров
Оценка эффективности обучения
Анализ производительности
Оценка удовлетворенности сотрудников
Оценка вовлеченности сотрудников
Подсчет бизнес пользы от должности

2 сентября
(вторник)

16:00 Киев

2 сентября
(вторник)

16:00 Киев

Занятие 12. Запросы для Тимбилдингов, корпоративов, праздников и других ивентов

Генерирование идей тимбилдингов
Генерирование идей подарков сотрудникам
Генерирование идей для празднования корпоративов и праздников
Формирование расписания любого ивента
Формирование приглашение на ивент
Формирование опросника для оценки мероприятия
Подготовка упражнений для сплочения коллектива

Записаться на курс

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе

Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?

Подпишитесь на бота, который напомнит вам о первом вебинаре в день его старта и отправит ссылку на вебинар. Кликайте на кнопку, откроется Telegram, где нужно будет нажать Старт (Start)

Записаться на первое занятие бесплатно

Как учатся на онлайн курсе про ChatGPT для HR

1

Живое занятие онлайн

Раз в неделю мы проходим онлайн тренинг, где разбираем новые темы и примеры из реальной жизни

2

Домашнее задание с проверкой автором курса

В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома

3

Разбор кейсов участников

Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников

4

Получение диплома

Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса

Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный

Интегрируется в профайл Linkedin и HH
Каждый диплом имеет уникальный код
QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
Невозможно подделать
Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
По запросу выдается на русском и украинском

Регистрация

Кто ведет?

Курс ведёт Mike Pritula — эксперт №1 в онлайн HR сфере

Создатель Mike Pritula Academy
№1 Лидер мнений в HR в 2019 год
HR Advisor PeopleForce.io
17 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке
ТОП-10 лучших HR СНГ
С 2010 года занимается онлайн обучением
Представитель HRCI в СНГ
Обладатель сертификации PHRi
Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
Автор HR-soft и консультант стартапов
Более 10000 обученных HR
Автор модели компетенций HR
Автор самого полного чек-листа HR аудита
HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
Более 100 опубликованных статей и презентаций
Более 2 млн просмотров статей
Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
Автор книги "Резюме на миллион"

👨‍🎓60'000 HR

Ровно столько участников прошло наши курсы с 2012 года

🌍 185 стран

США, Индия, Испания, Франция, Украина, Казахстан и другие

📚 135+ курсов

Для HR, рекрутеров, руководителей и бизнесменов

🗣️ 5 языков

Мы обучаем на разных языках и делаем HR доступнее

Стать участником

Что внутри курса про Искусственный интеллект в HR

Интенсивная работа на курсе

На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса

Инструменты

Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний

Готовые решения

Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании

Примеры

У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя

Домашние задания

В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.

Закрытый чат

Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.

Купить курс

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента

Удобный личный кабинет

Как проходит обучение на курсе про ИИ для HR

Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.