Full Stack Recruiter - рекрутер полного цикла

Онлайн курс с Mike Pritula | cтарт 19 июня 2023 года, по понедельникам
Время 19:00 Киев | 10 занятий онлайн
Также можно пройти прямо сейчас в записи

Регистрация

Full Stack Recruiter - это курс для рекрутеров полного цикла, которые разбираются и в рекрутинге и в сорсинге и в оценке кандидатов. Это не просто курс, это практическая программа, на которой вы будете закрывать свою реальную вакансию и пройдёте путь от А до Я.

Вступайте в Telegram чат участников курса ⇢⇢⇢

Telegram чат

Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас

Не упустите свой шанс!

Для кого этот курс

Для всех рекрутеров, которые хотят прокачаться по всем направлениям и стать настоящими профи в рекрутинге

Что вам даст курс

Мы с вами пройдем весь процесс найма от А до Я и закроем одну из ваших вакансий

Польза

Это не просто знания, это практика. Практика на реальных вакансиях с реальными кандидатами, инструментами и обратной связью. На курсе вы закрываете реальную вакансию

Отличие от других курсов

Это первый курс, где вы разрабатываете полный пакет документов по вакансии и осуществляете весь набор действий по ее закрытию

Программа курса об рекрутинге полного цикла

Старт 19 июня 2023 года, понедельник

Время 19:00 Киев

19 июня

(понедельник)

19:00 Киев

19 июня

(понедельник)

19:00 Киев

Занятие 1. Получение заявки на подбор и ее анализ

Анализ требований
Изучение информации в источниках
Поиск синонимов
Составление портрета идеального кандидата
Анализ рынка: зарплаты и количество кандидатов
Подбор предварительных профайлов
Анализ и ранжирование найденных профайлов
Оценить привлекательность предложения
Анализ групп в разделе интересы, добавление в группы

Домашнее задание:

Проанализировать заявку на подбор
Описать портрет идеального кандидата
Проанилизировать рынок - зарплаты, количество кандидатов и подготовить отчет о рынке
Отобрать 20 профайлов
Сделать оценку привлекательности предложения

26 июня

(понедельник)

19:00 Киев

26 июня

(понедельник)

19:00 Киев

Занятие 2. Первое общение с нанимающим менеджером

Структура идеального Job Order - как его составить
Уточнение деталей
Обсуждение предварительных профайлов
Разработка стратегии поиска

Домашнее задание:

Провести общение с нанимающим менеджером
Уточнить детали
Составить Job order
Обсудить портрет идеального кандидата,
Разработать стратегию поиска,
Обсудить профайлы
Написать Follow-up письмо

3 июля

(понедельник)

19:00 Киев

3 июля

(понедельник)

19:00 Киев

Занятие 3. Составление инструментов маркетинга

Текст вакансии
Медиа-кит (видео, фото, ссылки)
Текст для добавления в контакты Linkedin
Сообщение тем, кто добавил в контакты
Шаблоны 1, 2, 3, 4 email
Шаблон сообщения в мессенджеры
Календарь Calendly

Домашнее задание:

Составить текст вакансии
Подготовить медиа-кит
Составить текст добавляни в Linkedin
Составить текст после добавления
Составить шаблоны e-mail
Составить шаблон сообщения в мессенджеры
Сделать приглашение Calendly

10 июля

(понедельник)

19:00 Киев

10 июля

(понедельник)

19:00 Киев

Занятие 4. Составление инструментов отбора

Scorecard
Вопросы для кандидата
Этапы отбора
Тестовое задание
Занесение вакансии и Scorecard в ATS

Домашнее задание:

Зарегистрироваться в Breezy
Составить Scorecard
Подготовить вопросы для кандидата
Согласовать этапы отбора
Подготовить тестовое задание
Внести вакансию и Scorecard в ATS

24 июля

(понедельник)

19:00 Киев

24 июля

(понедельник)

19:00 Киев

Занятие 5. Поиск первых 50 кандидатов

Публикация и рассылка вакансии
Поиск на Linkedin с помощью фильтров
Поиск с помощью Boolean операторов
Поиск с помощью X-ray
Поиск вне Linkedin (все остальные платформы)
Занесение кандидатов в ATS

Домашнее задание

Опубликовать и разослать вакансию
Сделать поиск с помощью фильтров
Сделать поиск с помощью Boolean
Сделать поиск с помощью X-ray для Linkedin
Сделать поиск с помощью X-ray вне Linkedin
Занести 50 кандидатов в Breezy

31 июля

(понедельник)

19:00 Киев

31 июля

(понедельник)

19:00 Киев

Занятие 6. Контактирование кандидатов

Добавление в контакты
Сообщение после добавления в контакты
Сообщение через общие группы
Поиск почты кандидатов
Отправка e-mail
Поиск телефонов кандидатов
Отправка личных сообщений в мессенджерах
Кросс-поиск кандидатов в социальных сетях
Отправка сообщений в социальных сетях

Домашнее задание:

Добавить всех найденных 50 кандидатов в свои контакты с кастомизированными сообщениями
Написать тем, кто принял запрос
Найти контакты тех, кто не принял за 24 часа - email
Написать первый e-mail тем, кто не принял
Найти все контакты в других социальных сетях, где можно отправлять сообщения
Написать в мессенджеры тем, кто не принял (сначала в 1 мессенджер и затем если нет ответа - все остальные с задержкой 24 часа)
Написать второй, третий и четвертый e-mail тем, кто не ответил на данный момент
Прозвон оставшихся кандидатов (опционально)

7 августа

(понедельник)

19:00 Киев

7 августа

(понедельник)

19:00 Киев

Занятие 7. Проведение телефонного/видео интервью и продажа вакансии

Подготовка к интервью и изучение профайла
Документация результатов интервью
Заполнение Scorecard
Принятие решений Go|Not Go
Оценка мотивации кандидата
EVP

Домашнее задание:

Провести телефонные интервью с 3 кандидатами, написать отчет
Продажа вакансии
Техника SPIN
Техника FAB
В следующих 3 телефонных интервью применить техники продажи вакансии и написать отчет

14 августа

(понедельник)

19:00 Киев

14 августа

(понедельник)

19:00 Киев

Занятие 8. Проведение интервью по компетенциям и тестирование кандидатов

Подготовка к интервью и изучение профайла
Проведение интервью по компетенциям
Техника PARLA
Заполнение Scorecard
Принятие решений Go|Not Go
Организация выполнения тестового задания
Презентация тестового задания
Мотивация кандидата
Напоминания
Прием тестового задания
Презентация тестового задания заказчику

Домашнее задание:

Провести интервью по компетенциям с 3 кандидатами и написать отчет
Организовать выполнения тестового задания 3 кандидатами
Презентовать итоги тестового заказчику

21 августа

(понедельник)

19:00 Киев

21 августа

(понедельник)

19:00 Киев

Занятие 9. Презентация кандидатов нанимающему менеджеру и проведение интервью с нанимающим менеджером

Техника продажи кандидата
Проведение интервью с нанимающим менеджером
Подготовка нанимающего менеджера
Составление руководства по интервью
Подготовка кандидата
Сбор обратной связи от кандидата и нанимающего менеджера
Сбор обратной связи от кандидата
Сбор обратной связи от нанимающего менеджера

Домашнее задание:

Написать текст продажи кандидата заказчику
Составить руководство для интервью для нанимающего менеджера
Собрать обратную связь от кандидата и нанимающего менеджера

28 августа

(понедельник)

19:00 Киев

28 августа

(понедельник)

19:00 Киев

Занятие 10. Проверка рекомендаций на кандидата, Job Offer и выход кандидата

Проверка рекомендаций от контактов кандидатов
Поиск рекомендателей
Backdoor рекомендации
Подготовка финального пакета для принятия финального решения заказчиком
Подготовка Job Offer
Идеальный шаблон Job Offer
Как презентовать Job Offer
Подготовка кандидата к контр оферу
Работа с кандидатом после получения контр офера
Сопровождение увольнения
Поддержка связи
Подготовка к выходу
Контроль подготовки рабочего места

Домашнее задание:

Собрать рекомендации на кандидата
Найти контакты для backdoor рекомендации
Собрать backdoor рекомендации
Подготовить финальный пакет документов
Подготовить Job Offer
Презентовать кандидату Job offer и описать как все прошло (включая подготовку к контр-сферу)
Составить чек-лист выхода кандидата на работу
Подготовить письмо для кандидата о том, что ему взять с собой в первый рабочий день

Записаться на курс

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе

Нет времени ждать начала курса?

Этот курс можно купить в записи за полную стоимость.
Вы получите доступ к личному кабинету, где записаны все занятия + проверку домашних заданий и обратную связь по ним от автора курса + документ об окончании

Купить курс в записи за 600$

Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?

Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала

Вступить в чат

Какой курс мне подойдет?

Современный рекрутер

У вас нет или минимальный опыт в рекрутинге, вам нужна хорошая база

На сайт курса

Современный сорсер

Вы хотите научиться сорсить кандидатов, вас не интересует их оценка

На сайт курса

Поиск на Linkedin от А до Я

Вы хотите научиться искать кандидатов на Linkedin

На сайт курса

Интервью по компетенциям

Вы хотите прокачаться именно в проведении интервью с кандидатами

На сайт курса

Массовый подбор персонала

Вам необходимо закрывать от 10 вакансий в месяц: грузчиков, водителей, кассиров, продавцов

На сайт курса

Senior IT Recruiter

Вы работаете или хотите работать в IT компании и вам нужно понимать специфику

На сайт курса

Headhunting

Вам требуется искать и переманивать ТОП-специалистов

На сайт курса

Продажи в рекрутинге

Вам нужно усилиться в том, как вы продаете вакансии на всех этапах

На сайт курса

Как учатся на онлайн курсе для Крутых Рекрутеров

1

Участвуете в занятиях

Все занятия проходят онлайн в Zoom один раз в неделю. Если вы не пришли на занятие, на следующий день оно доступно в личном кабинете в записи. Занятия можно пересматривать повторно сколько угодно

2

Домашнее задание с проверкой автором курса

В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома

3

Разбор кейсов участников

Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников

4

Получение диплома

Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса

Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный

Интегрируется в профайл Linkedin и HH
Каждый диплом имеет уникальный код
QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
Невозможно подделать
Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
По запросу выдается на русском и украинском

Регистрация

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий Mike Pritula

Создатель Mike Pritula Academy
№1 Лидер мнений в HR в 2019 год
HR Advisor PeopleForce.io
15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке
ТОП-10 лучших HR СНГ
С 2010 года занимается онлайн обучением
Представитель HRCI в СНГ
Обладатель сертификации PHRi
Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
Автор HR-soft и консультант стартапов
Более 5000 обученных HR
Автор модели компетенций HR
Автор самого полного чек-листа HR аудита
HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
Более 100 опубликованных статей и презентаций
Более 2 млн просмотров статей
Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь

TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter

TOP-5 HR

по версии delo.ua

#1

представитель HRCI в СНГ

Стать участником

Что внутри курса про Full Stack Рекрутинг

Вот что вы получите на курсе

Интенсивная работа на курсе

На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса

Инструменты

Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний

Готовые решения

Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании

Примеры

У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя

Домашние задания

В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.

Закрытый чат

Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.

Купить курс

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента

Удобный личный кабинет

Как проходит обучение на курсе для Крутых Рекрутеров

Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.