Senior Рекрутер
Talent Acquisition Partner

Онлайн курс с Mike Pritula | cтарт 26 февраля 2024 года, по понедельникам
Время 16:00 Киев | 16 занятий онлайн (3 живых и 13 PowerWebinar)
Также можно пройти прямо сейчас в записи
Senior Рекрутер - это не просто обработчик заявок на подбор, а партнер для бизнеса, который не закрывает вакансии, а решает бизнес-задачи и проблемы с помощью найма и консультирования.

Это курс для рекрутеров полного цикла, которые разбираются и в рекрутинге и в сорсинге и в оценке кандидатов. Это не просто курс, это практическая программа, на которой вы будете закрывать свою реальную вакансию и пройдёте путь от А до Я.

Вступайте в Telegram чат участников курса ⇢⇢⇢

Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас

Не упустите свой шанс!
Для кого этот курс
Для всех рекрутеров, которые хотят прокачаться по всем направлениям и стать настоящими профи в рекрутинге, построив партнерские отношения с бизнесом
Что вам даст курс
Мы с вами пройдем весь процесс найма от А до Я и закроем одну из ваших вакансий, значительно улучшив отношения с заказчиком
Польза
Это не просто знания, это практика. Практика на реальных вакансиях с реальными кандидатами, инструментами и обратной связью. На курсе вы закрываете реальную вакансию
Отличие от других курсов
Это первый курс, где вы разрабатываете полный пакет документов по вакансии и осуществляете весь набор действий по ее закрытию и выстраиваете партнерские отношения с бизнесом

Программа курса курса о рекрутере-партнере

Старт 26 февраля 2024 года, понедельник

Время 16:00 Киев

26 февраля

(понедельник)

16:00 Киев

26 февраля

(понедельник)

16:00 Киев

Занятие 1. Кто такой Senior Рекрутер
  • Модель компетенций Senior Рекрутер
  • Чем эта роль отличается от традиционно рекрутера
  • Чек-лист проверки знаний Talent Acquisition Partner

11 марта

(понедельник)

16:00 Киев

11 марта

(понедельник)

16:00 Киев

Занятие 2. Получение заявки на подбор и ее анализ
  • Анализ требований
  • Изучение информации в источниках
  • Поиск синонимов
  • Составление портрета идеального кандидата
  • Анализ рынка: зарплаты и количество кандидатов
  • Подбор предварительных профайлов
  • Анализ и ранжирование найденных профайлов
  • Оценить привлекательность предложения
  • Анализ групп в разделе интересы, добавление в группы

18 марта

(понедельник)

16:00 Киев

18 марта

(понедельник)

16:00 Киев

Занятие 3. Первое общение с нанимающим менеджером
  • Структура идеального Job Order - как его составить
  • Уточнение деталей
  • Обсуждение предварительных профайлов
  • Разработка стратегии поиска

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 4. Подготовка к поиску кандидатов
  • Эффективное планирование этапов отбора
  • Подготовка профиля компетенций кандидата
  • Использование популярных библиотек компетенций
  • Составление вопросов для компетенционных интервью
  • Прописывание поведенческих индикаторов для своей компании
  • Разработка тестовых заданий для оценки Hard skills
  • Создание ролевых игр для кандидатов
  • Поиск синонимов названий должностей
  • Роль и значимость списка компаний-доноров в поиске
  • Формирование списка ключевых слов для поиска кандидатов
  • Составление продающего текста вакансии
  • Повышение привлекательности текста вакансии с помощью ChatGPT
  • Разработка медиа-кита для вакансии и его цель

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 5. Поиск кандидатов
  • Поиск кандидатов в Linkedin
  • Ограничения и причины недопустимости ссылок на вакансии на джоб-сайтах
  • Пиратский поиск: понятие и методология
  • Внутренние рассылки сотрудникам: правила и эффективные подходы
  • Sign-on бонус: назначение и преимущества
  • Оценка премиальных вакансий: факторы и практические рекомендации
  • Работа с boomerang employees: возвращение бывших сотрудников
  • Поиск фейсбук групп для поиска кандидатов по 3 наборам запросов
  • Источники поиска телеграм чатов и каналов для поиска кандидатов (3 варианта)
  • Поиск профессиональных ресурсов для публикации вакансий
  • Поиск новых источников поиска кандидатов с помощью ChatGPT

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 6. Основы Boolean search
  • Базовые поисковые операторы: AND, OR, NOT
  • Использование кавычек, скобок и звездочки в поисковых запросах
  • Расширенные поисковые операторы: intitle, inurl
  • Оператор inanchor и его применение
  • Использование оператора around для точного поиска
  • Составление комбинированных запросов
  • Конструкторы Boolean запросов: несколько методов
  • Формулирование поисковых запросов с помощью ChatGPT

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 7. Поиск в социальных сетях
  • Использование Boolean операторов для поиска кандидатов в Linkedin
  • Поиск кандидатов через группы в Linkedin
  • Поиск кандидатов через события в Linkedin
  • Поиск кандидатов через посты в Linkedin
  • Использование X-ray для поиска кандидатов на Facebook
  • Поиск кандидатов в Twitter
  • Поиск кандидатов в Instagram
  • Поиск кандидатов на Youtube

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 8. Сорсинг кандидатов
  • Работа с X-ray поиском: принципы и функциональность
  • Популярные и продвинутые поисковые запросы для поиска резюме
  • Итеративный поиск: принципы и методология
  • Работа с Google CSE (Custom Search Engine)
  • Источники популярных поисковых запросов для улучшения сорсинга
  • Разработка сорсинговых гипотез для эффективного поиска кандидатов

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 9. Поиск по популярным сайтам
  • Поиск кандидатов на блогинговых платформах
  • Популярные сайты для поиска дизайнеров
  • Популярные сайты для поиска разработчиков
  • Сайты, где кандидаты выкладывают профайлы в виде веб-страниц
  • Ознакомление с не менее чем 50 популярными сайтами для X-ray запросов
  • Особенности X-ray запросов для различных сайтов (дополнения к стандартным запросам)

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 10. Инструменты сорсинга
  • Представление не менее 5 инструментов продуктивности
  • Ознакомление с не менее 5 инструментами для работы с текстами
  • Плагины для быстрых поисковых запросов
  • Инструменты автоматизации сорсинга в рекрутинге

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 11. Поиск контактов
  • Подбор корпоративной почты: методы и приемы
  • 5 способов поиска контактов в профайлах на Linkedin, не добавленных в друзья
  • Плагины для поиска контактов
  • Телеграм-боты для обнаружения контактов
  • Понятие и использование email permutator
  • Инструменты валидации контактов для обеспечения достоверности информации

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 12. Контактирование кандидатов
  • Правила и этикет запроса на добавление в друзья
  • Подготовка холодных outreach писем
  • Определение оптимального количества отправляемых писем и формата
  • Использование FOMO (страха пропустить) в холодных письмах
  • Персонализация писем на основе профиля кандидатов
  • Использование ChatGPT для персонализации писем
  • Инструменты тестирования открываемости писем по заголовку

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 13. Оценка кандидатов
  • Применение метода Scorecard при оценке кандидатов
  • Проведение компетенционных интервью
  • Использование техники PARLA в интервьюировании
  • Оценка мотивации кандидатов
  • Проведение кейс-интервью
  • Техника массовой оценки кандидатов
  • Экологичная техника проведения стресс-интервью
  • Применение техники One day offer
  • Составление тестовых заданий для оценки кандидатов
  • Оценка компетенций на основе поведенческих индикаторов
  • Важные вопросы для оценки зарплатных ожиданий кандидата
  • Вопросы для оценки вероятности контр-офера

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 14. Интервью кандидатов
  • Этапы и техника проведения интервью по компетенциям
  • Освоение техники активного слушания
  • Подготовка вопросов к интервью для структурированного подхода
  • Использование ChatGPT для подготовки вопросов к интервью на основе вакансии и профайла
  • Техника проверки социально желаемых ответов кандидатов
  • Подготовка кандидата к интервью
  • Подготовка заказчика к интервью
  • Сбор обратной связи от кандидата после интервью и от заказчика

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 15. Продажи в рекрутинге
  • Основные шаги продаж в рекрутинге
  • Составление аватара целевой аудитории
  • Изучение болей и желаний целевой аудитории
  • Построение Candidate Journey Map и оценка ее эффективности
  • Применение техники продаж SPIN
  • Использование техники продаж FAB
  • Использование чек-листа для составления продающего текста вакансии
  • Работа с возражениями кандидатов
  • Продажа мега-пассивным кандидатам

PowerWebinar

PowerWebinar

Занятие 16. Джоб оффер и контр-оффер
  • Использование шаблона джоб оффера
  • Подготовка шаблона письма для отправки джоб оффера
  • Подготовка кандидата к контр-оферу
  • Важные вопросы при получении контр-офера
  • Техники убеждения кандидата не принимать контр-офер
Что такое Power Webinar?
Пожалуйста, обратите внимание, что часть занятий пройдет в новом формате, который дает ряд преимуществ
  • 1
    Еще больше занятий
    Благодаря добавлению Power Webinar вы получаете больше занятий в вашем курсе. Например, 16 вместо 10 в курсе Talent Acquisition Partner по прежней цене
  • 2
    Постоянное обновление
    Мы регулярно обновляем Power Webinars точно также, как и живые вебинары этого курса. Вы всегда получаете самую свежую информацию на наших курсах
  • 3
    Все как в онлайн занятии
    У вас все также остается возможность задавать вопросы лектору в чате Телеграм и выполнять ДЗ, получая обратную связь
  • 4
    Модульность
    Мы разработали самую полную систему оценки HR знаний и учета Power webinars, проходя разные курсы, вы сможете собирать собственную коллекцию знаний

Варианты оплаты - ранняя регистрация

Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$600
За 1 участника
Два курса вместе
$950
За 1 участника
Три курса вместе
$1520
За 1 участника
IT Мегапакет
$1980
За 1 участника

Нет времени ждать начала курса?

Этот курс можно купить в записи за полную стоимость.
Вы получите доступ к личному кабинету, где записаны все занятия + проверку домашних заданий и обратную связь по ним от автора курса + документ об окончании
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат
Какой курс мне подойдет?
У вас нет или минимальный опыт в рекрутинге, вам нужна хорошая база
Вы хотите научиться сорсить кандидатов, вас не интересует их оценка
Вы хотите научиться искать кандидатов на Linkedin
Вы хотите прокачаться именно в проведении интервью с кандидатами
Вам необходимо закрывать от 10 вакансий в месяц: грузчиков, водителей, кассиров, продавцов
Вы работаете или хотите работать в IT компании и вам нужно понимать специфику
Вам требуется искать и переманивать ТОП-специалистов
Вам нужно усилиться в том, как вы продаете вакансии на всех этапах

Как учатся на онлайн курсе для Крутых Рекрутеров

1

Участвуете в занятиях

Все занятия проходят онлайн в Zoom один раз в неделю. Если вы не пришли на занятие, на следующий день оно доступно в личном кабинете в записи. Занятия можно пересматривать повторно сколько угодно

2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
  • Интегрируется в профайл Linkedin и HH
  • Каждый диплом имеет уникальный код
  • QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
  • Невозможно подделать
  • Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
  • По запросу выдается на русском и украинском

Кто ведет?

Автор курса и его ведущий Mike Pritula

Автор курса - Mike Pritula
  • №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
  • HR Advisor PeopleForce.io
  • 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке
  • ТОП-10 лучших HR СНГ
  • С 2010 года занимается онлайн обучением
  • Представитель HRCI в СНГ
  • Обладатель сертификации PHRi
  • Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
  • Автор HR-soft и консультант стартапов
  • Более 10000 обученных HR
  • Автор модели компетенций HR
  • Автор самого полного чек-листа HR аудита, чек-листа HR стратегии и чек-листа проверки HR знаний
  • HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
  • Более 100 опубликованных статей и презентаций
  • Более 3 млн просмотров статей
  • Автор колонки на сайте Lifehacker
  • Автор книги "Резюме на миллион"

HR-персона

года по версии Headhunter Украина и Беларусь
TOP-20

HR-лидеров по версии Headhunter
TOP-5 HR

по версии delo.ua
#1

представитель HRCI в СНГ

Что внутри курса про партнерство в рекрутинге

Вот что вы получите на курсе
Интенсивная работа на курсе
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.

Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy

Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
    Удобный личный кабинет

    Как проходит обучение на курсе для Крутых Рекрутеров

    Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.

    Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
    Как проходит занятие
    Посмотрите пример занятия этого курса
    Свяжитесь с нами любым удобным способом: