Хедхантинг и Executive Search - это о том, как переманивать ТОП-менеджеров. Это наука и искусство одновременно. Должны сложиться тысячи факторов, чтобы все состоялось. Это сильно отличается от традиционно рекрутинга и сорсинга. Именно этому и посвящен наш курс.
Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас
Не упустите свой шанс!
Для кого этот курс
Для всех рекрутеров, которым необходимо переманивать сотрудников ТОП-уровня
Что вам даст курс
Полный набор методик, инструментов и хитростей прямого поиска кандидатов
Польза
Рекрутеры, которые умеют переманивать ТОПов, зарабатывают как минимум в 2 раза больше конкурентов
Отличие от других курсов
Это первый онлайн курс от практика с 15 летним опытом
Вступайте в Telegram чат участников курса ⇢⇢⇢
Telegram чат
Программа курса про Хедхантинг
Старт обучения сразу после оплаты
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 1. Что такое Headhunting и Executive Search
Чем отличается от обычного поиска
История
Основные инструменты и процесс
Шаблон Идеального процесса
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 2. Подготовка Job order и встреча с нанимающим менеджером
Что такое идеальный Job order
Что такое MPC или A-player
Как провести встречу с нанимающим менеджером и сразу построить отличные отношения
Как вместе разработать рекрутинговую стратегию поиска
Как разработать инструменты оценки кандидатов
Шаблон Scorecard, текста вакансии, питча, карты поиска
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 3. Pre search или сканирование рынка
Как оценить объем рынка
Как понять размер заработных плат на рынке
Как оценить привлекательность предложения
Как оценить рекрутинговую воронку
Как разработать карту поиска кандидатов
Шаблон отчета о рынке
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 4. Разработка Target list
Основные каналы поиска ТОПовых кандидатов
Работа с нетворкингом
Техники сбора контактов кандидатов
Техника холодных звонков
Сбор информации о рынке
Шаблон Target list
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 5. Разработка Long list и сорсинг кандидатов
Наполнение Long list компаниями, должностями и фамилиями
Где искать фамилии
Как применить инструменты сорсинга
Инструменты автоматизации
Шаблон long list
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 6. Формирование Short list кандидатов
Как находить контакты кандидатов
Как связываться с кандидатами
Как анализировать профайлы кандидатов
Что предлагать
Как выяснить мотивацию
Как провести первое общение
Как проводить интервью с кандидатами
Как презентовать кандидатов нанимающему менеджеру
Как готовить кандидата к собеседованию
Что спросить у кандидата после собеседования
Шаблон Short list
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 7. Переманивание кандидатов или Хедхантинг
Как быть с кандидатами, которые не хотят менять работы
Что может убедить кандидата пойти на контакт
Как переманить кандидата
Как провести подготовку со стороны нанимающего менеджера
Как сформировать предложение
Шаблон разработки кандидата
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 8. Job offer
Как сформировать идеальны Job offer
Как донести его кандидату
Как подготовить кандидата к контр-сферу
Что если контр-сфер сделан
Как сопровождать выход на работу
Шаблон Job offer
Записаться на курс
Варианты оплаты - ранняя регистрация
Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$400
За 1 участника
Два курса вместе
$710
За 1 участника
Три курса вместе
$1040
За 1 участника
Супер хантер
$1420
За 1 участника
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат
Как учатся на онлайн курсе о переманивании сотрудников
1
Просмотр занятия в записи
Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Диплом Профессионала HR после окончания курса Такой желанный и ценный
Интегрируется в профайл Linkedin и HH
Каждый диплом имеет уникальный код
QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
Невозможно подделать
Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.