Корпоративный университет - достояние любой компании и главный инструмент повышения эффективности бизнеса. Как его построить правильно и связать с потребностями бизнеса мы изучим на курсе
Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас
Не упустите свой шанс!
Для кого этот курс
Для тех, кто решил построить корпоративный университет в компании и системно повышать эффективность бизнеса
Что вам даст курс
Полный набор инструментов от диагностики до дизайна и реализации программ обучения сотрудников
Польза
Только те, кто умеет влиять на бизнес, достойны высокого вознаграждения. Пора перестать быть ивенторами и стать настоящими партнерами для бизнеса
Отличие от других курсов
Этот курс не требует глубокого опыта в обучении, он понятен и доступен каждому, одновременно обладает самыми современными инструментами
Вступайте в Telegram чат участников курса ⇢⇢⇢
Telegram чат
Программа курса о Корпоративном Университете
Старт обучения сразу после оплаты
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 1. Аудит, стратегия и бюджетирование
Что такое корпоративный университет?
Зачем он бизнесу?
Зачем он HR?
Модель компетенций сотрудников корпоративного университета
Как провести аудит?
Как разработать стратегию?
Как забюджетировать?
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 2. Работа с тренерами - подбор и обучение
Компетенции успешного тренера
Как выбрать тренера внутри компании
Как нанять тренера на рынке
Как и чему обучать тренеров?
Как оценивать работу тренеров?
Вознаграждение тренеров
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 3. Взаимодействие с бизнесом
Анализ потребностей бизнеса на разных уровнях
Обоснование стоимости обучение
Презентация ценности корпоративного университета
Чем корпоративный университет может быть полезен бизнесу
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 4. Instructional design и Модель результативного обучение
Как провести первую встречу с заказчиком
Как разработать программу результативного обучения
Смешанное обучение или Blended Learning
Как провести результативное обучение
Как обеспечить перенос знаний на практику
Как поддерживать после обучения
Оценка обучения
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 5. Разрабатываем программы обучения сотрудников, создаем A-players
Занятие 8. Модель компетенций и оценка сотрудников
Что такое модель компетенций
Виды моделей компетенций
Как описать компетенции
Как внедрить компетенции
Как оценивать компетенции сотрудников
Как создать внутренний ассессмент центр
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 9. Работа с внешними провайдерами
Как выбрать внешнего провайдера
Как оценить провайдера
Как построить эффективную работу
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие в записи с проверкой ДЗ
Занятие 10. Дистанционное обучение
Как запустить онлайн обучение
Как выбрать платформу
Как проводить вебинары
Как разработать курс
Как добиться результатов
Записаться на курс
Варианты оплаты - ранняя регистрация
Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$500
За 1 участника
Два курса вместе
$810
За 1 участника
Три курса вместе
$1130
За 1 участника
Супер Директор
$1460
За 1 участника
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Хотите прийти на первое занятие курса бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат
Как учатся на курсе про Обучение в компании
1
Просмотр занятия в записи
Вы смотрите занятия в записи в удобном для себя графике
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Диплом Профессионала HR после окончания курса Такой желанный и ценный
Каждый диплом имеет уникальный код
QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
Невозможно подделать
Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса
Инструменты
Вы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор курса лично проверит, как у вас это получилось.
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.