Как обосновать бюджет HR-департамента перед руководством?

Показать рентабельность вложений в HR проще всего, наглядно продемонстрировав, как эти инициативы приносят пользу бизнесу. В этой сфере важно разговаривать на языке финансов, и опираться на такие показатели, как уровень мотивации и удержания сотрудников, повышение производительности и прибыли, сокращение расходов на рекрутинг и т.д. Мы научим вас использовать предиктивную аналитику, чтобы прогнозировать долгосрочные выгоды от введения инициатив HR — снижение текучести кадров, повышение вовлеченности сотрудников и эффективности их работы.

Какие финансовые навыки изучат HR-специалисты на курсе?

Слушая лекции и выполняя практические задания на нашем курсе Business Acumen, вы научитесь комплексно разбираться в финансовой аналитике, поймете принципы составления бюджета и внедрения инвестиционных стратегий. Любую инициативу можно доказательно оценить с точки зрения рентабельности инвестиций, анализа выгод и периода окупаемости, тем самым доказать целесообразность инвестиций в HR-сектор. Мы научим вас оценивать финансовые последствия программ для сотрудников, таких как обучение, подбор персонала и компенсации, гарантируя, что кадровые решения согласуются с финансовой выгодой для компании.

Нужно ли иметь опыт в финансах перед прохождением курса?

Нет, освоить курс может любой желающий, главное – разбираться в тематике HR. А мы научим финансовым концепциям с нуля, и как их применять в сфере управления персоналом – тоже. От базовой грамотности до корпоративных финансов – мы разберем все темы на лекциях и вы отработаете их на практике в домашних заданиях. Даже не имея финансового образования, вы сможете использовать эти принципы в работе и даже объяснять инициативы руководству с точки зрения бизнеса и денег.

Как этот курс помогает HR вносить вклад в бизнес-стратегию?

Этот курс вооружает HR-специалистов навыками согласовывать работу своих отделов с бизнес-целями. Изучив финансовое и стратегическое планирование, вы сможете презентовать HR-инициативы таким образом, чтобы продемонстрировать их ценность для руководства компании. Это поможет HR стать стратегическим партнером, способствующим принятию бизнес-решений, которые способствуют росту, производительности и прибыльности.

Контакты

ENG

UKR

Бизнес и финансы для HR: Как управлять бюджетом и понимать финансы

Онлайн курс в записи с проверкой домашних заданий от Mike Pritula
8 занятий для завершения курса и получения диплома
Живое общение в чате студентов курса, ответы на вопросы

Пройти курс за 350$

Как проходит занятие

Посмотрите пример занятия этого курса

Business Acumen — самая необходимая компетенция для HR.

Профессиональному HR, который действительно хочет преуспеть в своей работе и приносить пользу компании, нужно научиться понимать бизнес и его цели. Компетенция Business acumen — это понимание бизнеса — деловая хватка, деловая смекалка, и в первую очередь — финансовые навыки, которые помогают понимать, как ваши действия и решения влияют на финансовый успех организации.

На курсе по финансам через призму бизнес-процессов мы обучаем, как HR инициативы могут способствовать достижению стратегических целей компании. Понимая важные моменты управления финансами и рыночные стратегии, HR эффективно взаимодействует с СЕО и другими стейкхолдерами, может предлагать полезные решения и обосновывать их языком финансового менеджмента.

Иллюстрация к курсу Бизнес и финансы для HRBP

Чем будет полезен этот курс

Полный набор информации о бизнесе и финансах для HR

На курсе вы научитесь понимать и разбираться в основных бизнес-процессах, корпоративных финансах, управлении активами и ресурсами.
Финансовые навыки

Мы покажем, как оценить HR-инициативу с точки зрения ее финансовой эффективности, рассчитать ROI и другие показатели, обосновать инициативу перед руководством.
Практические кейсы

Финансовое обучение включает реальные примеры из практики успешных компаний, и мы научим применять конкретные инструменты и техники в вашей организации.
Понимание конкурентных стратегий

Продемонстрируем концепцию «пяти сил Портера» для понимания конкурентного окружения, и научим, как использовать стратегии для достижения конкурентного преимущества.
Финансовое обоснование HR инициатив

Вы сможете убедительно аргументировать HR-инициативы с финансовой точки зрения, объяснять финансовые выгоды и показывать, как ваши идеи помогут компании.
Улучшение коммуникации с руководством

Используя полученные на курсе HR знания, вы сможете эффективно вести переговоры с руководством, говоря на понятном им языке финансов.

Вступайте в Telegram чат участников Академии и тех, кому интересна тема Управления талантами в компании

Telegram чат