HR MBA - самая полная HR программа с международной сертификацией
Программа рассчитана на 2 года и покрывает все направления работы HR. Программа построена на моделях компетенций CIPD, SHRM, HRCI
Программа рассчитана на 2 года и покрывает все направления работы HR. Программа построена на моделях компетенций CIPD, SHRM, HRCI
Как проходит занятие
Посмотрите пример занятия этого курса
Чем будет полезна эта программа
-
Полный набор информации об HRВ программу вошли материалы более 10 HR курсов, которые охватывают все направления работы HR. Сама программа построена на международных моделях компетенций HR - CIPD, HRCI, SHRM и позволяет сдавать сертификационный экзамен PHRi от HRCI -
Рабочие инструменты и кейсыНа программе вы получите рабочие инструменты и кейсы, все полученные знания сможете сразу же применять в своей работе.
Вступайте в Telegram чат участников программы
Программа обучения
Мы набираем новую группу каждый месяц, сразу после оплаты вы сможете начать свое обучение
Октябрь 2026
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Октябрь 2026
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Бизнес-партнерство и навыки консультирования
- Навыки консультирования
- Управление изменениями
- Построение доверия и партнерских отношений
- People Partnership
Ноябрь 2026
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Ноябрь 2026
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Понимание бизнеса
- Бизнес и финансы для HR
- Финансовая грамотность
- Обоснование HR инициатив
- Анализ жизненного цикла сотрудника и его добавочная стоимость
Декабрь 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Декабрь 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
People Management
- Командные встречи и встречи 1-1
- Инструменты People Management для внедрения в компании
- Лидерство и микроменеджмент
- Обучение руководителей
Январь 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Январь 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Стратегический HR
- HR аудит
- Стратегическая сессия
- HR стратегия
- Бюджетирование HR
Февраль 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Февраль 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Управление брендом работодателя
- Аудит бренда работодателя
- Разработка стратегии бренда работодателя
- Управление EVP
- HR маркетинг
Март 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Март 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Обучение и развитие
- Концепция результативного обучения
- Карьерное развитие
- Цикл планирования обучения и управление знаниями
- Формирование индивидуальных планов развития
Апрель 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Апрель 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Корпоративная культура
- Исследование корпоративной культуры компании
- Описание желаемого поведения сотрудников
- Внедрение корпоративной культуры
- Формирование книги сотрудника
Май 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Май 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Управление эффективностью
- Встречи 1-1
- Обратная связь и коучинг
- Система OKR в компании
- Performance Review
Июнь 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Июнь 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Работа с информацией, риски и автоматизация
- Разработка политик компании
- Проведение опросов
- Управление информацией
- Автоматизация
Июль 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Июль 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
HR Аналитика
- Основные HR метрики
- Схема работы HR аналитики
- HR прогнозирование
- Инструменты для HR аналитики
Август 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Август 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Этика: разнообразие, инклюзивность, КСО
- Этика в работе HR
- Diversity & Inclusion
- Корпоративная социальная ответственность
- Compliance
Сентябрь 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Сентябрь 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Международный HR
- Международный HR департамент
- Международная культура
- Работа с экспатами
- Адаптация функций HR к международной работе
Октябрь 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Октябрь 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Работа с удаленными сотрудниками
- Инструменты удаленной работы
- Особенности организации удаленных сотрудников
- Работа с мотивацией удаленных сотрудников
- Новый формат работы - гибридный офис
Ноябрь 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Ноябрь 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
HR Тренды
- Работа с поколением Z
- Тренды в области HR
- Тренды рекрутинга
- Тренды в области Total Rewards
Декабрь 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Декабрь 2027
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Организационное развитие
- Организационный дизайн
- Описание процессов
- Разработка системы KPI
- Инструменты бизнес-аудита
Январь 2028
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Январь 2028
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Здоровье и безопасность сотрудников
- Управление рисками
- Забота о здоровье
- Безопасность и расследование инцидентов
- Управление благосостоянием сотрудников
Февраль 2028
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Февраль 2028
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Рекрутинг и Адаптация
- Планирование персонала
- Рекрутинг
- Оценка кандидатов
- Сорсинг
Март 2028
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Март 2028
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Отношения с сотрудниками
- Управление конфликтаи и увольнение сотрудников
- Внутренние коммуникации
- Геймификация HR процессов
- Голос сотрудника и удержание сотрудников
Апрель 2028
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Апрель 2028
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Talent Management
- Кто такие A-players на A-roles
- Концепция талантов сотрудников
- Планирование преемственности
- Формирование кадрового резерва и работа с ним
Май 2028
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Май 2028
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Оценка сотрудников
- Основы оценки сотрудников и модель компетенций
- Оценка 360
- Ассессмент-центр
- Внедрение Performance Management
Июнь 2028
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Июнь 2028
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Total Rewards
- Концепция Total Rewards
- Создание пакета бенефитов и опционы
- Анализ должностей, Грейдинг и обзоры рынка заработных плат
- Система премирования и признания достижений
Июль 2028
4 занятия по вторникам
16:15 Киев
4 занятия по вторникам
16:15 Киев
Июль 2028
4 занятия по вторникам
16:15 Киев
4 занятия по вторникам
16:15 Киев
Вовлеченность сотрудников и их мотивация
- Мотивация и выгорание сотрудников
- Вовлеченность
- Опыт сотрудника
- Лояльность сотрудников и командная работа
Август 2028
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Август 2028
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Управление HR департаментом
- Роль HR директора
- HR процессы
- Формирование HR команды
- Agile HR
Сентябрь 2028
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
Сентябрь 2028
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
4 занятия по вторникам
16:45 Киев
HR Soft skills
- Лидерство и навигация
- Критическое мышление
- Открытость и коммуникации
- Работа с информацией
Варианты оплаты
Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на программе HR MBA
Ежемесячная оплата
$150
оплата каждый месяц непрерывно
Четырьмя частями
$860
каждые пол года, экономия 5%
Двумя частями
$1635
один раз в год, экономия 10%
Единоразовая
$2985
единоразово, экономия 20%
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Хотите прийти на одно из занятий программы бесплатно?
Вступайте в Telegram чат, где мы выложим ссылку на занятие до его начала
Вступить в чат Как учатся на HR MBA
1
Онлайн вебинар-интенсив
Каждую неделю проходит онлайн вебинар, это живая онлайн встреча длительностью 45 минут
2
Домашнее задание с проверкой автором программы
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Все участники программы, которые успешно выполнят домашние задания на оценку 4 или 5 получат диплом
Диплом HR MBA после окончания программы
Такой желанный и ценный
Такой желанный и ценный
- Каждый диплом имеет уникальный код
- QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
- Невозможно подделать
- Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
- По запросу выдается на русском и украинском
Кто ведет?
Автор программы и ее ведущий
Mike Pritula
- №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
- HR Advisor PeopleForce
- 21 год в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
- ТОП-10 лучших HR СНГ
- С 2012 года занимается онлайн обучением
- Представитель HRCI в Восточной Европе
- Обладатель сертификации PHRi
- Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
- Автор HR-soft и консультант стартапов
- Более 3000 обученных HR
- Автор модели компетенций HR
- Автор самого полного чек-листа HR аудита
- HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
- Более 100 опубликованных статей и презентаций
- Более 1.5 млн просмотров статей
- Автор книги "Резюме на миллион"
HR-персона
года в Украине и Беларуси
TOP-20
HR-лидеров
TOP-5 HR
по версии delo.ua
#1
представитель HRCI в Восточной Европе
Что внутри
Вот что вы получите от программы
-
Интенсивная работа
На HR MBA вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора программы -
ИнструментыВы получите большое множество проверенных инструментов, которые автор проверил в самых разных компаниях, многие из которых были разработаны лично, а также примеры от лучших компаний
-
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай». Ваша задача будет только адаптировать все полученные инструменты к своей компании
-
Примеры
У нас будет множество примеров и кейсов компаний из самых разнообразных отраслей, как они решали задачи бизнеса с помощью HR-инструментов. Вы наверняка найдете множество идей для себя
-
Домашние задания
В своих домашних заданиях вы будете адаптировать все инструменты и решения под свой бизнес, а автор программы лично проверит, как у вас это получилось.
-
Закрытый чат
Все студенты добавляются в закрытый Telegram-чат где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, находить единомышленников и друзей.
Из анкет выпускников
Что говорят выпускники курса HR MBA
Я очень рад, что все мои ожидания от HR MBA оправдались — и даже с запасом.
Это были насыщенные и вдохновляющие два года: 96 интересных уроков и непростые домашние задания.
За два года обучения чувствую себя уверенно: знаю теорию всех HR-процессов и больше половины успела применить на практике.
Курс действительно очень объёмный: за эти два года ни одна тема, касающаяся HR, не остаётся без внимания.
Отзывы — из анкет, которые выпускники заполняют при получении диплома.
Записаться на курсУдобный личный кабинет
Как проходит обучение
Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.
Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Свяжитесь с нами любым удобным способом: